nao e o nao querer trabalhar,e ninguem quer ser explorado.
Mais do mesmo.
Wow. E não me digam que foi preciso ir alguém à televisão dizer isso para que as mentes iluminadas viessem falar do problema real em vez de darem apenas voz ao chorinho triste e delusional dos “patrões”.
**insert meme do Giorgio Tsoukalos com a palavra jornalismo*
“Há vida para além da incerteza” é a grande lição a tirar daqui. Quando trabalhei num dos piores sectores possíveis, era incrível a quantidade de lavagem cerebral que se fazia sempre que haviam reuniões (ou “meetings”, porque para essa gente falar Português é ser um merdas). “Lá fora está muito pior!”. “Se não gostam, a porta de saída é ali!”. “É só estalar os dedos e temos aqui uma centena de pessoas a trabalhar!”. “O comboio só passa uma vez, quem não o apanhar fica para trás!”. Foi difícil desfazer essa teia, porque – lá está – havia contas para pagar. Mas foi das melhores coisas da minha vida, largar aquilo. Só me posso rever nesta malta da hotelaria.
Arroz outra vez?
Depois de ler o artigo, algumas ressalvas:
>À questão sobre o porquê desta dificuldade em encontrar profissionais para o setor, o chef respondeu assim: “Nós estamos a colher o que semeamos há uns anos. Não cuidámos destas pessoas (…) achámos que era um privilégio trabalharem conosco (…) que não tínhamos de lhes pagar um ordenado, porque estão a aprender (…) trabalhavam horas que deixam de ser humanas, com uma pressão gigante (…) se calhar nem sabíamos o nome de metade da equipa. Era o lado humano que faltava”.
bosses à tuga, há sempre alguem para trabalhar por tua vez… até ao dia…
Mandem vir mais pessoas da Índia, África e Brasil.
“Problem solved”
Estou no Algarve. Tenho apanhado mais indianos a trabalhar do que qualquer outra nacionalidade.
Título alternativo: “Ninguém quer pagar”
“Como pode uma área económica com tão bons resultados, onde tanto se investe, onde tanto se inova, onde tanto se lucra, recompensar tão mal os profissionais? Se frequentemente relacionamos a falta de investimento com o problema dos baixos salários em Portugal, onde está o reflexo do volumoso investimento no turismo nos salários do setor?”
Estava a ver que ninguém chamava os bois pelos nomes…
A esmagadora maioria do patronato de hotelaria / restauração é merda. Escumalha exploradora.
Adoro ver esses filhos da puta a chorar, vão explorar as mãezinhas deles.
Pagasses
Excelente artigo de opinião que só peca por se focar demasiado no turismo quando o problema das más remunerações é transversal a toda a economia.
É pena é que só fale nisto depois já de se ter montado a narrativa de que os portugueses são malandros e não querem trabalhar, e só depois do chef Miguel Rocha Vieira ter posto a boca no trombone na entrevista para a RTP.
Fico contente que a narrativa nos media esteja a mudar e se fale daquele que é e sempre foi o real problema: patrões que não querem recompensar convenientemente os seus funcionários.
E, antes que me digam que alguns querem mas não conseguem, então é porque têm trabalhadores a mais para a facturação ou porque não têm um negócio viável, e como tal deviam fechar. É a lei da vida. Ou do mercado, no caso.
r/antiwork
Os meus ricos dias na restauração a trabalhar 60 horas por semana e a receber 700€ no final do mês,que saudades desses tempos!
não li mas deve ser pessoal a dizer que não arranja ninguem para trabalhar e até oferecem salario minimo, banco de horas, folgas e turnos rotativos, ambiente de trabalho toxico etc
À certos trabalhos que ja trabalhei e não quero trabalhar nunca mais, a minha vida só melhorou quando sai desses trabalhos, na minha experiencia trabalhos a evitar são supermercados e hotelaria, ordenados miseraveis, trabalho escravo, horarios rotativos, folgas rotativas e ou separadas, banco de horas, sobrecarga de trabalho etc, até para ir á casa de banho era um filme certos dias….
Fazia bem ler este artigo à malta que insiste que empresas com lucros crescentes resultam em salários crescentes…
Raramente uma coisa implica a outra, excepto nos salários dos gestores e administradores.
Como sempre digo: “quem paga com amendoins, macacos terá”.
A prova de que o argumento, de que não se aumenta salários devido à baixa produtividade, é uma aldrabice crónica é bastante visível no sector do turismo – é um sector com uma altíssima produtividade e cujos salários (dos não executivos) continua a rasar o patamar do chão.
Paguem
O sonho neoliberal aos olhos do mundo
Esforçam-se realmente muito para espalhar esta narrativa, impressionante.
Eu trabalho só pelo salário, se fosse por mim nem punha la um pé
Sim confirmo. Eu próprio também não quero
“Ninguém quer trabalhar”
Patrões tuguinhas, choro por vós uma lagriminha pelo olhinho direito, pelo olho esquerdo ou pelo olho do cu??
Há empresários muito espantados por não terem trabalhadores. Eu fico ainda mais espantado por haver tanto pessoal a fazer 12h ou mais por ordenados mínimos. Antes da uber eats entrar em portugal já tinha pensado nessa ideia de negócio. Mas pelas minhas contas ia haver pessoal a receber menos que o ordenado mínimo para aquilo ser rentável. A conclusão é que não era bom negócio porque ninguém ia sujeitar-se a tais condições.
Falhei na conclusão porque afinal há imenso pessoal que ainda alinha em fazer mais de 12h para sacar ordenado mínimo.
O empresário tuga que pensa em merdas de baixo valor acrescentado está habituado a haver coitados que não tem outra opção. Mas era uma questão de tempo para começarem a sofrer na pele a falta de mão de obra.
Mas alguém “quer” trabalhar?
É o mercado a funcionar.
Pelo preço que pagam
O dinheiro para mim não conta
Que’u trabalho por prazer
Mas o dia que eu mais gosto
É o dia de recebeeeeEEEEEEeeeeer
Este assunto do “ninguém quer trabalhar” irrita-me bastante. O país está a criar um problema que a determinada altura vai rebentar.
Os meus pais(reformados) trabalharam toda uma vida a ser explorados. Longos horários, muito trabalho, ordenados tão baixos que quando se reformaram nem ao ordenado mínimo chegam. Felizmente as novas gerações, melhor formadas, têm noção do que esta gente pretende, mão de obra gratuita.
Neste país sempre tivemos a cultura do patrão, empresários são poucos. Poucos têm noção de que a saúde da sua empresa começa com o bem estar dos seu funcionários. Ordenado justo, horários razoáveis de trabalho, etc. Ninguém pode esperar produtividade quando alguém vai trabalhar sabendo que o que recebe não chega para pagar as contas. Que tem um ambiente de trabalho de merda, com uma semana que apenas vai trabalhar e dormir(pouco). Não dá.
Temos uns funcionários chamadas governantes que vão atrás deste discurso, vamos buscar escravos ao estrangeiro. Claro, saem dos seus países em busca de sonhos e são recebidos com pesadelos. Todos recebem por conta e o país continua a afundar.
Patrões quando descobrem que o mercado de trabalho funciona de acordo com a lei da oferta e procura como qualquer mercado digno desse nome: 😱
Honestamente, já era altura. E mal faz o governo em querer relaxar a imigração por causa disto. Se as empresas não se conseguem adaptar, é falir e darem espaço a quem consiga.
Pior que um país pode investir é no turismo. Só trás algo a meia dúzia e tudo o resto passa mal…
Turismo não vale nada.
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nao e o nao querer trabalhar,e ninguem quer ser explorado.
Mais do mesmo.
Wow. E não me digam que foi preciso ir alguém à televisão dizer isso para que as mentes iluminadas viessem falar do problema real em vez de darem apenas voz ao chorinho triste e delusional dos “patrões”.
**insert meme do Giorgio Tsoukalos com a palavra jornalismo*
“Há vida para além da incerteza” é a grande lição a tirar daqui. Quando trabalhei num dos piores sectores possíveis, era incrível a quantidade de lavagem cerebral que se fazia sempre que haviam reuniões (ou “meetings”, porque para essa gente falar Português é ser um merdas). “Lá fora está muito pior!”. “Se não gostam, a porta de saída é ali!”. “É só estalar os dedos e temos aqui uma centena de pessoas a trabalhar!”. “O comboio só passa uma vez, quem não o apanhar fica para trás!”. Foi difícil desfazer essa teia, porque – lá está – havia contas para pagar. Mas foi das melhores coisas da minha vida, largar aquilo. Só me posso rever nesta malta da hotelaria.
Arroz outra vez?
Depois de ler o artigo, algumas ressalvas:
>À questão sobre o porquê desta dificuldade em encontrar profissionais para o setor, o chef respondeu assim: “Nós estamos a colher o que semeamos há uns anos. Não cuidámos destas pessoas (…) achámos que era um privilégio trabalharem conosco (…) que não tínhamos de lhes pagar um ordenado, porque estão a aprender (…) trabalhavam horas que deixam de ser humanas, com uma pressão gigante (…) se calhar nem sabíamos o nome de metade da equipa. Era o lado humano que faltava”.
bosses à tuga, há sempre alguem para trabalhar por tua vez… até ao dia…
Mandem vir mais pessoas da Índia, África e Brasil.
“Problem solved”
Estou no Algarve. Tenho apanhado mais indianos a trabalhar do que qualquer outra nacionalidade.
Título alternativo: “Ninguém quer pagar”
“Como pode uma área económica com tão bons resultados, onde tanto se investe, onde tanto se inova, onde tanto se lucra, recompensar tão mal os profissionais? Se frequentemente relacionamos a falta de investimento com o problema dos baixos salários em Portugal, onde está o reflexo do volumoso investimento no turismo nos salários do setor?”
Estava a ver que ninguém chamava os bois pelos nomes…
A esmagadora maioria do patronato de hotelaria / restauração é merda. Escumalha exploradora.
Adoro ver esses filhos da puta a chorar, vão explorar as mãezinhas deles.
Pagasses
Excelente artigo de opinião que só peca por se focar demasiado no turismo quando o problema das más remunerações é transversal a toda a economia.
É pena é que só fale nisto depois já de se ter montado a narrativa de que os portugueses são malandros e não querem trabalhar, e só depois do chef Miguel Rocha Vieira ter posto a boca no trombone na entrevista para a RTP.
Fico contente que a narrativa nos media esteja a mudar e se fale daquele que é e sempre foi o real problema: patrões que não querem recompensar convenientemente os seus funcionários.
E, antes que me digam que alguns querem mas não conseguem, então é porque têm trabalhadores a mais para a facturação ou porque não têm um negócio viável, e como tal deviam fechar. É a lei da vida. Ou do mercado, no caso.
r/antiwork
Os meus ricos dias na restauração a trabalhar 60 horas por semana e a receber 700€ no final do mês,que saudades desses tempos!
Vou só deixar isto aqui:
https://twitter.com/paulisci/status/1549527748950892544
não li mas deve ser pessoal a dizer que não arranja ninguem para trabalhar e até oferecem salario minimo, banco de horas, folgas e turnos rotativos, ambiente de trabalho toxico etc
À certos trabalhos que ja trabalhei e não quero trabalhar nunca mais, a minha vida só melhorou quando sai desses trabalhos, na minha experiencia trabalhos a evitar são supermercados e hotelaria, ordenados miseraveis, trabalho escravo, horarios rotativos, folgas rotativas e ou separadas, banco de horas, sobrecarga de trabalho etc, até para ir á casa de banho era um filme certos dias….
Fazia bem ler este artigo à malta que insiste que empresas com lucros crescentes resultam em salários crescentes…
Raramente uma coisa implica a outra, excepto nos salários dos gestores e administradores.
Como sempre digo: “quem paga com amendoins, macacos terá”.
A prova de que o argumento, de que não se aumenta salários devido à baixa produtividade, é uma aldrabice crónica é bastante visível no sector do turismo – é um sector com uma altíssima produtividade e cujos salários (dos não executivos) continua a rasar o patamar do chão.
Paguem
O sonho neoliberal aos olhos do mundo
Esforçam-se realmente muito para espalhar esta narrativa, impressionante.
Eu trabalho só pelo salário, se fosse por mim nem punha la um pé
Sim confirmo. Eu próprio também não quero
“Ninguém quer trabalhar”
Patrões tuguinhas, choro por vós uma lagriminha pelo olhinho direito, pelo olho esquerdo ou pelo olho do cu??
Há empresários muito espantados por não terem trabalhadores. Eu fico ainda mais espantado por haver tanto pessoal a fazer 12h ou mais por ordenados mínimos. Antes da uber eats entrar em portugal já tinha pensado nessa ideia de negócio. Mas pelas minhas contas ia haver pessoal a receber menos que o ordenado mínimo para aquilo ser rentável. A conclusão é que não era bom negócio porque ninguém ia sujeitar-se a tais condições.
Falhei na conclusão porque afinal há imenso pessoal que ainda alinha em fazer mais de 12h para sacar ordenado mínimo.
O empresário tuga que pensa em merdas de baixo valor acrescentado está habituado a haver coitados que não tem outra opção. Mas era uma questão de tempo para começarem a sofrer na pele a falta de mão de obra.
Mas alguém “quer” trabalhar?
É o mercado a funcionar.
Pelo preço que pagam
O dinheiro para mim não conta
Que’u trabalho por prazer
Mas o dia que eu mais gosto
É o dia de recebeeeeEEEEEEeeeeer
Este assunto do “ninguém quer trabalhar” irrita-me bastante. O país está a criar um problema que a determinada altura vai rebentar.
Os meus pais(reformados) trabalharam toda uma vida a ser explorados. Longos horários, muito trabalho, ordenados tão baixos que quando se reformaram nem ao ordenado mínimo chegam. Felizmente as novas gerações, melhor formadas, têm noção do que esta gente pretende, mão de obra gratuita.
Neste país sempre tivemos a cultura do patrão, empresários são poucos. Poucos têm noção de que a saúde da sua empresa começa com o bem estar dos seu funcionários. Ordenado justo, horários razoáveis de trabalho, etc. Ninguém pode esperar produtividade quando alguém vai trabalhar sabendo que o que recebe não chega para pagar as contas. Que tem um ambiente de trabalho de merda, com uma semana que apenas vai trabalhar e dormir(pouco). Não dá.
Temos uns funcionários chamadas governantes que vão atrás deste discurso, vamos buscar escravos ao estrangeiro. Claro, saem dos seus países em busca de sonhos e são recebidos com pesadelos. Todos recebem por conta e o país continua a afundar.
Patrões quando descobrem que o mercado de trabalho funciona de acordo com a lei da oferta e procura como qualquer mercado digno desse nome: 😱
Honestamente, já era altura. E mal faz o governo em querer relaxar a imigração por causa disto. Se as empresas não se conseguem adaptar, é falir e darem espaço a quem consiga.
Pior que um país pode investir é no turismo. Só trás algo a meia dúzia e tudo o resto passa mal…
Turismo não vale nada.