>Ότι ο τουρισμός θεωρείται η «βαριά» βιομηχανία της χώρας είναι γνωστό, όπως γνωστό είναι και το γεγονός ότι σε αρκετές περιπτώσεις οι εργασιακές συνθήκες θυμίζουν «ζούγκλα».
>Χαρακτηριστικό παράδειγμα εργοδοτικής ασυδοσίας τα όσα συνέβησαν πριν λίγες μέρες στο νησί της Πάρου.
>Όπως κατήγγειλε μία εργαζόμενη γυναίκα στον ΑΝΤ1, η επιχειρηματίας ζήτησε πίσω το επίδομα εργασίας. Μάλιστα είχε το θράσος να την συνοδεύσει ως το ΑΤΜ για να το πάρει.
>Πιο συγκεκριμένα, σύμφωνα με την καταγγέλλουσα, η συνεργασία της με την συγκεκριμένη επιχείρηση ολοκληρώθηκε και όπως προβλέπει ο νόμος, έπρεπε να της καταβληθεί και το επίδομα αδείας.
>Όμως, η εργοδότρια την ενημέρωσε πως θα πάνε μαζί στην τράπεζα, θα κάνει την κατάθεση των χρημάτων και μόλις βγει έξω, θα σηκώσει τα 900 αυτά ευρώ και θα της τα επιστρέψει.
Λατρεύω την ομολογία της.
Μηνύσεις και παλι μηνύσεις.
Νόμικοι του γκρεντιτ: Αυτό δεν είναι ποινικό αδίκημα εκβιασμού;
Στη συγκεκριμένη περίπτωση η εργαζόμενη ΔΕΝ επιθυμούσε να δώσει το μισθό της, αλλά η εργοδότρια την εκβίασε/απείλησε με κάτι (;) ότι αν δε της πληρώσει το τάδε ποσό, τότε κάτι κακό θα πάει: θα χάσει τη δουλειά της; θα της χαλάσει τη φήμη ώστε να μη ξαναβρεί ποτέ δουλειά; θα της σπάσει το αυτοκίνητο; Ποιος ξέρει, αλλά έχει νόημα; Σημασία έχει ότι η εργαζόμενη θα έκανε ανάληψη μετρητών με την βία, σωματική ή και μη.
Αν ομολογεί ότι δεν έχει δώσει επιδόματα και δώρα για 13 χρόνια όπως καταλαβαίνω, μιλάμε αν ο εισαγγελέας δεν είναι εκεί ήδη και αν η κιουρία εντραπρενούρ δεν είναι υπό έλεγχο, είμαστε γκιόζιδες σαν κράτος.
Αφου δεν εχουν τις καταλληλες δεξιοτητες γιατι να παρουν δωρα; /ς
Ο επιχειρηματιας απο την αλλη τερμα δεξιοτεχνης τα τσεπωνε τα λεφτα τους επι 13 χρονια.
Και στη Θεσσαλονίκη συμβαίνει με το δώρο Πάσχα και Χριστουγέννων! Εκεί τα επιστρέφουμε μόνοι μας γιατί αν δεν το κάνουμε μάλλον θα τελειώσει η συνεργασία με την πρώτη ευκαιρία ή θα κοπούν αλλιώς υποθέτω!
Και ο εργοδότης αυτός θα είναι υποψήφιος δήμαρχος σε περιφερειακό δήμο!
Ποιος θα του κουνηθεί;
Μεμονωμένο περιστατικό!
>Πάρος: «Επιχειρηματίας» συνόδευσε εργαζόμενη στο ΑΤΜ για να πάρει πίσω το επίδομα αδείας (Video)
Εκεί μπαίνουν τα εισαγωγικά κ. ΠΟΝΤΙΚΙ
Σε μια βδομάδα την βλέπω να απολύεται την εργαζόμενη.
πραγματικα ποσο, μα ποσο πιο ξευφτιλα.
You guys are getting επίδομα αδείας?? *insert meme here*
Θεση μου ειναι οτι δεν μπορει ο καθε κατσαπλιας να γινεται εργοδοτης σε αυτη την χώρα. Επειδη η κατασταση εχει ξεφυγει με την ασυδοσία τους θα πρεπει να μπει μια τάξη.
Θες να γινεις εργοδοτης; Σεμινάρια 240 ωρων και κρατικές εξετάσεις πανω σε θέματα σχετικά. Επανάληψη ανα τρια χρόνια. Και εισαγωγη point system στις επιχειρησεις για παραβάσεις εργοδοτικές οι οποιες δε θα αφορουν μονο το ΑΦΜ της επιχειρησης αλλα και ολων των μετοχων αυτής. Υπερέβεις καποιο οριο, δεν εχεις δικαιωμα να απασχολεις προσωπικο (το υπαρχων προσωπικο ομως θα το πληρώνεις για ενα Χ διαστημα). Ετσι απλα.
*”Μα θα διαλυθουν επιχειρησεις ολοκληρες, μεγαλης αξιας αν συγκεντρωσουν ποινες”* θα πει κανεις. ΑΣ ΔΙΑΛΥΘΟΥΝ. Δεν εχουμε αναγκη απο γαλέρες.
Μια ιδέα ειναι… προφανως θελει περαιτερω σκεψη, αλλα καπου πρεπει να μπει ενα φρενο δια της βιας.
αφού το πήρε την απέλυσε κιόλας?
Έχουμε καταλάβει γιατί δεν έχει γίνει μήνυση ακόμα στην ‘επιχειρηματία’..;
Και καλά κανένας δεν ξέρει ότι γίνεται αυτό εδώ και χρόνια και πέφτουν από τα σύννεφα. Δεν αντέχω την υποκρισία τους και την αλητεία των αφεντικών.
Εγώ ρε παιδιά απορώ πως δεν έχει βρεθεί ένας τρελός όλα αυτά τα χρόνια να στείλει στο νοσοκομείο από το πολύ ξύλο έναν εργοδότη από αυτούς.
16 comments
>Ότι ο τουρισμός θεωρείται η «βαριά» βιομηχανία της χώρας είναι γνωστό, όπως γνωστό είναι και το γεγονός ότι σε αρκετές περιπτώσεις οι εργασιακές συνθήκες θυμίζουν «ζούγκλα».
>Χαρακτηριστικό παράδειγμα εργοδοτικής ασυδοσίας τα όσα συνέβησαν πριν λίγες μέρες στο νησί της Πάρου.
>Όπως κατήγγειλε μία εργαζόμενη γυναίκα στον ΑΝΤ1, η επιχειρηματίας ζήτησε πίσω το επίδομα εργασίας. Μάλιστα είχε το θράσος να την συνοδεύσει ως το ΑΤΜ για να το πάρει.
>Πιο συγκεκριμένα, σύμφωνα με την καταγγέλλουσα, η συνεργασία της με την συγκεκριμένη επιχείρηση ολοκληρώθηκε και όπως προβλέπει ο νόμος, έπρεπε να της καταβληθεί και το επίδομα αδείας.
>Όμως, η εργοδότρια την ενημέρωσε πως θα πάνε μαζί στην τράπεζα, θα κάνει την κατάθεση των χρημάτων και μόλις βγει έξω, θα σηκώσει τα 900 αυτά ευρώ και θα της τα επιστρέψει.
Λατρεύω την ομολογία της.
Μηνύσεις και παλι μηνύσεις.
Νόμικοι του γκρεντιτ: Αυτό δεν είναι ποινικό αδίκημα εκβιασμού;
Στη συγκεκριμένη περίπτωση η εργαζόμενη ΔΕΝ επιθυμούσε να δώσει το μισθό της, αλλά η εργοδότρια την εκβίασε/απείλησε με κάτι (;) ότι αν δε της πληρώσει το τάδε ποσό, τότε κάτι κακό θα πάει: θα χάσει τη δουλειά της; θα της χαλάσει τη φήμη ώστε να μη ξαναβρεί ποτέ δουλειά; θα της σπάσει το αυτοκίνητο; Ποιος ξέρει, αλλά έχει νόημα; Σημασία έχει ότι η εργαζόμενη θα έκανε ανάληψη μετρητών με την βία, σωματική ή και μη.
Αν ομολογεί ότι δεν έχει δώσει επιδόματα και δώρα για 13 χρόνια όπως καταλαβαίνω, μιλάμε αν ο εισαγγελέας δεν είναι εκεί ήδη και αν η κιουρία εντραπρενούρ δεν είναι υπό έλεγχο, είμαστε γκιόζιδες σαν κράτος.
Αφου δεν εχουν τις καταλληλες δεξιοτητες γιατι να παρουν δωρα; /ς
Ο επιχειρηματιας απο την αλλη τερμα δεξιοτεχνης τα τσεπωνε τα λεφτα τους επι 13 χρονια.
Και στη Θεσσαλονίκη συμβαίνει με το δώρο Πάσχα και Χριστουγέννων! Εκεί τα επιστρέφουμε μόνοι μας γιατί αν δεν το κάνουμε μάλλον θα τελειώσει η συνεργασία με την πρώτη ευκαιρία ή θα κοπούν αλλιώς υποθέτω!
Και ο εργοδότης αυτός θα είναι υποψήφιος δήμαρχος σε περιφερειακό δήμο!
Ποιος θα του κουνηθεί;
Μεμονωμένο περιστατικό!
>Πάρος: «Επιχειρηματίας» συνόδευσε εργαζόμενη στο ΑΤΜ για να πάρει πίσω το επίδομα αδείας (Video)
Εκεί μπαίνουν τα εισαγωγικά κ. ΠΟΝΤΙΚΙ
Σε μια βδομάδα την βλέπω να απολύεται την εργαζόμενη.
πραγματικα ποσο, μα ποσο πιο ξευφτιλα.
You guys are getting επίδομα αδείας?? *insert meme here*
Θεση μου ειναι οτι δεν μπορει ο καθε κατσαπλιας να γινεται εργοδοτης σε αυτη την χώρα. Επειδη η κατασταση εχει ξεφυγει με την ασυδοσία τους θα πρεπει να μπει μια τάξη.
Θες να γινεις εργοδοτης; Σεμινάρια 240 ωρων και κρατικές εξετάσεις πανω σε θέματα σχετικά. Επανάληψη ανα τρια χρόνια. Και εισαγωγη point system στις επιχειρησεις για παραβάσεις εργοδοτικές οι οποιες δε θα αφορουν μονο το ΑΦΜ της επιχειρησης αλλα και ολων των μετοχων αυτής. Υπερέβεις καποιο οριο, δεν εχεις δικαιωμα να απασχολεις προσωπικο (το υπαρχων προσωπικο ομως θα το πληρώνεις για ενα Χ διαστημα). Ετσι απλα.
*”Μα θα διαλυθουν επιχειρησεις ολοκληρες, μεγαλης αξιας αν συγκεντρωσουν ποινες”* θα πει κανεις. ΑΣ ΔΙΑΛΥΘΟΥΝ. Δεν εχουμε αναγκη απο γαλέρες.
Μια ιδέα ειναι… προφανως θελει περαιτερω σκεψη, αλλα καπου πρεπει να μπει ενα φρενο δια της βιας.
αφού το πήρε την απέλυσε κιόλας?
Έχουμε καταλάβει γιατί δεν έχει γίνει μήνυση ακόμα στην ‘επιχειρηματία’..;
Και καλά κανένας δεν ξέρει ότι γίνεται αυτό εδώ και χρόνια και πέφτουν από τα σύννεφα. Δεν αντέχω την υποκρισία τους και την αλητεία των αφεντικών.
Εγώ ρε παιδιά απορώ πως δεν έχει βρεθεί ένας τρελός όλα αυτά τα χρόνια να στείλει στο νοσοκομείο από το πολύ ξύλο έναν εργοδότη από αυτούς.