Jag förstår att sängarna inte räcker till när det skjuts flera om dagen.
I 24/7-vård så räknar man ungefär 4-5 “sängar” (vårdplatser) per sjuksköterska. Vissa regioner lyckas pressa detta upp mot ~8, beroende på typen av vård.
Bristen på sjuksköterskor (och specialistsköterskor) är ett problem som bara eskalerar i hela landet, dålig lön och dåliga arbetsvillkor gör att de som överhuvudtaget vill vara kvar i yrket söker sig till arbetsgivare där de slipper jobba i skift (t.ex. omsorg eller på vårdcentraler) eller åtminstone får mycket bättre betalt för att jobba obekväma tider (som hyrsköterskor).
Väntar på den nya kampanjen ” Sverige har aldrig varit friskare ” /s
Tacka vet jag alliansen följt av en handikappad socialdemokratisk regering, men antar att detta går under regionpolitiker
Så du menar att gängkriminaliteten inte är vårt enda problem? Eller va? Fattar inte riktigt.
Problemet verkar alltså inte vara brist på pengar utan snarare att sjukvården är otroligt ineffektiv. Hög budget, extrem stress på golvet och låga resultat. Har man ett ineffektivt system så kan det snarare själpa än hjälpa att öka budgeten. Det som behövs är en rejäl översikt av hur pengarna försvinner, dvs administration. Gissningsvis bedriver vården en hel del verksamhet som inte är vård och varken gynnar vårdpersonal eller patienter.
Kan någon som är insatt förklara hur detta är ett mätvärde som är viktigt att ligga högt på? Säg att vi främst låter äldre vårdas i äldrevårdshem även sina sista månader i livet så kommer de minska behov av sjukhussängar än ett land där folk bor hemma hos familjen och åker in på sjukhus sina sista månader i livet, om vi har vård där man lämnar sjukhuset och får åka hem och få läkarbesök i hemmet så minskar det behov av sjukhussängar.
Under COVID så visade det sig att vi även kan ändra tillgång på platser rätt mycket vid behov. Så det måste ju vara något bra om vi inte är överdimensionerade med personal runt en massa tomma sängar år till år i väntan på högt behov?
Men i toppen när det gäller vårdkvalitet för de som lyckats ta sig igenom primärvården.
Det finns såklart brister och kostnader vi borde kunna sänka ytterligare.
Det är en fråga om att vara effektiv. Ligg skafötters så kan syster ta blodtrycket på båda samtidigt.
Detta märks tydligt som allmänläkare när man försöker få patienter inlagda.
Det är direkt pinsamt ibland. Olika avdelningar hänvisar till gränsdragningen även om det ej är i patientens intresse och den andra parten inte har platser.
Patienter får ofta åka hem igen från akutmottagningen, oftast med uppföljning men inte alltid, och patienten vet inte hur denne skall reda situationen hemma och ibland vet dom inte vad som händer med deras kropp. ”Har du inga anhöriga?”.
Jag ser flera fall årligen då jag tycker det resulterar i direkta missförhållanden och dessutom en stor belastning på mig som ska försöka medla mellan patient och olika avdelningar när patienten faller mellan stolarna.
Visst finns det fördelar med att alla inte läggs in, det förhindrar exempelvis en hel del infektioner, men vi vill inte heller att alla ska läggas in, vi vill ha utrymme för att kunna lägga in fler när det behövs. Det gäller alltså både mer personal och vårdplatser, vilket även hade gynnat vårdpersonalen som på flera håll beskriver ohållbara arbetssituationer.
Men allt ska vara så slimmat och nedbantat att så fort någon är sjuk eller det blir högre tryck så är det ”överlevnadsläge” vilket till sist gör att folk tröttnar. Det senare kan man se bland våra läkare inom ffa BUP, akutmottagningar och på vårdcentraler där många fundererar på eller redan har gått ner i arbetstid, alternativt byta arbete.
Om det är dessutom brist på sjuksköterskor så får man utbilda fler och har man dessutom många underläkare kan man fördela ”sköterskeuppgifter” (som är läkaruppgifter i många andra länder) till dessa.
vart går alla pengarna från alla skattehöjningar hela tiden
Hade sjukvården varit ett företag (så jävla ironiskt eftersom skiten är sönderfifflat av BCG och New Public hej och hå) så hade hela ledningen fått sparken.
Sverige är byggt efter hur det såg ut under 1980 talet 🙂 S fattar inte att fler folk innebär behov av fler sjuksköterskor, sjukhus, sängar, mer och annan modern medicin som inte riktigt finns i sverige. Ja mer av allt. Kanske är något man bör prioritera istället
Sängarna tog just inte slut under pandemin så jag tror det räcker
14 comments
Jag förstår att sängarna inte räcker till när det skjuts flera om dagen.
I 24/7-vård så räknar man ungefär 4-5 “sängar” (vårdplatser) per sjuksköterska. Vissa regioner lyckas pressa detta upp mot ~8, beroende på typen av vård.
Bristen på sjuksköterskor (och specialistsköterskor) är ett problem som bara eskalerar i hela landet, dålig lön och dåliga arbetsvillkor gör att de som överhuvudtaget vill vara kvar i yrket söker sig till arbetsgivare där de slipper jobba i skift (t.ex. omsorg eller på vårdcentraler) eller åtminstone får mycket bättre betalt för att jobba obekväma tider (som hyrsköterskor).
Väntar på den nya kampanjen ” Sverige har aldrig varit friskare ” /s
Tacka vet jag alliansen följt av en handikappad socialdemokratisk regering, men antar att detta går under regionpolitiker
Så du menar att gängkriminaliteten inte är vårt enda problem? Eller va? Fattar inte riktigt.
[Även köpkraftsjusterat ligger vi högt till för sjukvårdskostnader.](https://www.oecd-ilibrary.org/sites/910674f2-en/images/images/05-chapter5/media/image2.png)
Problemet verkar alltså inte vara brist på pengar utan snarare att sjukvården är otroligt ineffektiv. Hög budget, extrem stress på golvet och låga resultat. Har man ett ineffektivt system så kan det snarare själpa än hjälpa att öka budgeten. Det som behövs är en rejäl översikt av hur pengarna försvinner, dvs administration. Gissningsvis bedriver vården en hel del verksamhet som inte är vård och varken gynnar vårdpersonal eller patienter.
Kan någon som är insatt förklara hur detta är ett mätvärde som är viktigt att ligga högt på? Säg att vi främst låter äldre vårdas i äldrevårdshem även sina sista månader i livet så kommer de minska behov av sjukhussängar än ett land där folk bor hemma hos familjen och åker in på sjukhus sina sista månader i livet, om vi har vård där man lämnar sjukhuset och får åka hem och få läkarbesök i hemmet så minskar det behov av sjukhussängar.
Under COVID så visade det sig att vi även kan ändra tillgång på platser rätt mycket vid behov. Så det måste ju vara något bra om vi inte är överdimensionerade med personal runt en massa tomma sängar år till år i väntan på högt behov?
Men i toppen när det gäller vårdkvalitet för de som lyckats ta sig igenom primärvården.
Det finns såklart brister och kostnader vi borde kunna sänka ytterligare.
Det är en fråga om att vara effektiv. Ligg skafötters så kan syster ta blodtrycket på båda samtidigt.
Detta märks tydligt som allmänläkare när man försöker få patienter inlagda.
Det är direkt pinsamt ibland. Olika avdelningar hänvisar till gränsdragningen även om det ej är i patientens intresse och den andra parten inte har platser.
Patienter får ofta åka hem igen från akutmottagningen, oftast med uppföljning men inte alltid, och patienten vet inte hur denne skall reda situationen hemma och ibland vet dom inte vad som händer med deras kropp. ”Har du inga anhöriga?”.
Jag ser flera fall årligen då jag tycker det resulterar i direkta missförhållanden och dessutom en stor belastning på mig som ska försöka medla mellan patient och olika avdelningar när patienten faller mellan stolarna.
Visst finns det fördelar med att alla inte läggs in, det förhindrar exempelvis en hel del infektioner, men vi vill inte heller att alla ska läggas in, vi vill ha utrymme för att kunna lägga in fler när det behövs. Det gäller alltså både mer personal och vårdplatser, vilket även hade gynnat vårdpersonalen som på flera håll beskriver ohållbara arbetssituationer.
Men allt ska vara så slimmat och nedbantat att så fort någon är sjuk eller det blir högre tryck så är det ”överlevnadsläge” vilket till sist gör att folk tröttnar. Det senare kan man se bland våra läkare inom ffa BUP, akutmottagningar och på vårdcentraler där många fundererar på eller redan har gått ner i arbetstid, alternativt byta arbete.
Om det är dessutom brist på sjuksköterskor så får man utbilda fler och har man dessutom många underläkare kan man fördela ”sköterskeuppgifter” (som är läkaruppgifter i många andra länder) till dessa.
vart går alla pengarna från alla skattehöjningar hela tiden
Hade sjukvården varit ett företag (så jävla ironiskt eftersom skiten är sönderfifflat av BCG och New Public hej och hå) så hade hela ledningen fått sparken.
Sverige är byggt efter hur det såg ut under 1980 talet 🙂 S fattar inte att fler folk innebär behov av fler sjuksköterskor, sjukhus, sängar, mer och annan modern medicin som inte riktigt finns i sverige. Ja mer av allt. Kanske är något man bör prioritera istället
Sängarna tog just inte slut under pandemin så jag tror det räcker