Μεγάλη Παραίτηση: Οι λόγοι που οδηγούν τους νέους και η διττή εικόνα της εργασίας – Οικονομικός Ταχυδρόμος

3 comments
  1. – μου λενε οτι πρεπει να μενω στο νοικι και να δουλευω για να αυξήσει τα κερδη του ο Jeff Bezos, o Elon musk και ο Βαγγελης Μυτηλιναιος.
    – μου λενε οτι λογω πανδημιας δε πρεπει τελικα να δουλευω, αλλα θα πληρώνομαι, γιατι πρεπει να μην πεθανει το εργατικό δυναμικο
    – υποψιαζόμουν απο πριν οτι το συστημα ειναι κοροϊδία , αλλα τωρα μου το φωναζουν με ντουντουκα στη μουρη μου.
    – αρα τωρα η λύση ειναι να πάω πισω στη δουλεια, ε;

  2. Για να μην το ζορίζουμε πληρώστε, διατηρείτε σωστές συνθήκες εργασίας, σεβαστείτε τα ωράρια, πληρώστε μπόνους, δημιουργήστε ασφαλές περιβάλλον εργασίας ή παρτε τα @@ των νέων (και ενός 42χρονου)

  3. Έχω μεγάλο πρόβλημα με το μεγάλο ψέμα που ακούμε συνεχώς:

    > η ανεργία έπεσε χχχχ

    επειδή τα στατιστικά δείχνουν πτώση της ανεργίας δεν σημαίνει ότι αυτή είναι πραγματική. Ανεργία = εγγεγραμμένοι στον ΟΑΕΔ άνεργοι. Διαφορετικό από αυτό που έχουμε στο μυαλό μας ως ανεργία. Πχ κάποια στιγμή μεταξύ άνοιξης και καλοκαιριού έγιναν 25.000 προσλήψεις ανέργων σε δημόσιους φορείς με οκτάμηνες συμβάσεις. Η μοριοδοτηση γινόταν με κριτήρια όπως μακροχρόνια ανεργία, κλπ. Άρα στα από τα μητρώα του ΟΑΕΔ διαγράφηκαν λόγω πρόσληψης 25.000 άτομα τα οποία στον ιδιωτικό τομέα δεν κατάφεραν να βρουν δουλειά, στις περισσότερες περιπτώσεις είχαν κάρτα ανεργίας για 20+μήνες. Αυτοί οι 25.000 για τους επόμενους 8 μήνες εργασίας δεν θα θεωρούνται άνεργοι, όμως με το που τελειώσει η 8μηνη σύμβαση, όλοι θα βγάλουν κάρτα ανεργίας. Επίσης, για αυτούς θα πρέπει να περάσουν άλλοι 12 μήνες για να θεωρηθούν μακροχρόνια άνεργοι.

    Στην ουσία και αυτή η κυβέρνηση και η προηγούμενη χρησιμοποιούν τέτοια τρικ για να παρουσιάσουν θετικές εξελίξεις στην καταπολέμηση της ανεργίας. Και μόνο αυτό τους νοιάζει. Τι λέμε στις δηλώσεις. Αν το πλοίο βουλιάξει στο πρώτο κυματακι δεν έχει σημασία.

    Πρώτο παράδειγμα το πρόσφατο έκτρωμα του Χατζηδάκη “δουλειές ξανά”.

Leave a Reply