Tudod, hogy jó volt a tanulmányod, amikor utána hosszan magyaráznod kell
Maybe next time tessék ne a kattintásra utazni, és normális címet adni a cikknek…
akartak, csak mivel ennyien felhördültek, azt mondták inkább, hogy “ááá, nem is, mi sose…”
Lehet akartak, lehet nem, lehet tényleg csak a tanulmány lett szarul megírva, már sose derül ki, a Fidesztől bármit kinézek.
Egyik részről jogos, hogy a legtöbb médium igyekezett úgy találni a dolgot, hogy minél többen felháborodjanak, hiszen kell a kattintás, a reakció meg a komment – az igazi kontextus meg elsikkadt.
Másrészről viszont, tegyük a kezünket a szívünkre, és gondolkodjunk el, mit szűrünk le abból, ha 2022-ben Magyarországon egy állami intézmény (akár tudományos, akár politikai köntösben) arról értekezik, hogy miért nem jó a nők felülreprezentáltsága a felsőoktatásban. Főleg, hogy az egészet a termékenység és a születésszám szemszögéből tárgyalják, ami több, mint 10 éve a kormány vesszőparipája.
Ez is egy klasszikus propagandafogás a sok közül (most az teljesen mindegy, hogy konkrétan ennek a kutatásnak ez volt-e a célja), hogy elkezdenek úgymond “tényekkel megágyazni” a későbbi döntéseknek, finoman elültetni a szavazók agyában a témát, és egyúttal a narrativát is.
Ez a meglehetősen szánalmas bizonyítványmagyarázás csak tovább növeli az aggodalmaimat.
Amúgy attól függetlenül, hogy tényleg kevés a nő a cégek vezetőségében, nem attól lesz jobb, hogy erőszakkal benyomunk oda nőket, akik azt se tudják, mi merre. Láttam nem egy ilyet, kb. ugyanakkora katasztrófa vezetők lettek, mint amikor alkalmatlan férfiak nyalják fel magukat.
A problémát nem a kötelező kvótázás oldja meg (sőt, az csak továbbiakat okoz), hanem ha motiváljuk a nőket arra, hogy _akarjanak_ üzleti, vagy tudományos területeken érvényesülni. Kezdésnek ha nem akadályozzuk, az elég. Tehát nem különböztetünk meg nőt hátrányosan, de előnyösen sem.
Mennyivel jobb lenne minden, ha nem úgy gondolkoznánk, hogy “ő ilyen, mert/annak ellenére, hogy férfi/nő”.
A deákózó kisfiúk elhivatottságát én egy bogyó és babócában tudom elképzelni, nem egy tanulmányban.
Lányos tulajdonságok, fiús tulajdonságok. Ilyenkor látszik a gender szakok megszüntetésének következménye, ott pont ilyesmiket szoktak vizsgálni.
Legrémisztőbb szerintem a liberális elit reakciójában a tabusítás. Pedig egyik legizgalmasabb téma nyugaton, hogy a férfiak miért szorulnak ki a munkerőpiacról egyre jobban. Bár szerintem nincs köze az oktatáshoz, és a születésszám sem ez miatt alacsony. Érdekes hogy mennyire nehéz egy ilyen témát vizsgálni anélkül hogy valaki szexizmust ne kiáltson.
Kétlem, hogy mi lennénk a hülyék..
Bőven van itthon annyi nyugatszopkodó fasz, hogy de, vannak, akik akarnak női kvótát.
Erről eszembe jut [ez a videó](https://www.youtube.com/watch?v=40hhc0cjYyg), ahol egy lengyel politkus tényeket mondott azzal kapcsolatban hogy a nők keveset keresnek, és erre fölháborodott mindenki. Tényeket, adatokat mondott, nem véleményt, pont mint ez a kutatás
14 comments
Tudod, hogy jó volt a tanulmányod, amikor utána hosszan magyaráznod kell
Maybe next time tessék ne a kattintásra utazni, és normális címet adni a cikknek…
akartak, csak mivel ennyien felhördültek, azt mondták inkább, hogy “ááá, nem is, mi sose…”
Lehet akartak, lehet nem, lehet tényleg csak a tanulmány lett szarul megírva, már sose derül ki, a Fidesztől bármit kinézek.
Egyik részről jogos, hogy a legtöbb médium igyekezett úgy találni a dolgot, hogy minél többen felháborodjanak, hiszen kell a kattintás, a reakció meg a komment – az igazi kontextus meg elsikkadt.
Másrészről viszont, tegyük a kezünket a szívünkre, és gondolkodjunk el, mit szűrünk le abból, ha 2022-ben Magyarországon egy állami intézmény (akár tudományos, akár politikai köntösben) arról értekezik, hogy miért nem jó a nők felülreprezentáltsága a felsőoktatásban. Főleg, hogy az egészet a termékenység és a születésszám szemszögéből tárgyalják, ami több, mint 10 éve a kormány vesszőparipája.
Ez is egy klasszikus propagandafogás a sok közül (most az teljesen mindegy, hogy konkrétan ennek a kutatásnak ez volt-e a célja), hogy elkezdenek úgymond “tényekkel megágyazni” a későbbi döntéseknek, finoman elültetni a szavazók agyában a témát, és egyúttal a narrativát is.
Ez a meglehetősen szánalmas bizonyítványmagyarázás csak tovább növeli az aggodalmaimat.
Amúgy attól függetlenül, hogy tényleg kevés a nő a cégek vezetőségében, nem attól lesz jobb, hogy erőszakkal benyomunk oda nőket, akik azt se tudják, mi merre. Láttam nem egy ilyet, kb. ugyanakkora katasztrófa vezetők lettek, mint amikor alkalmatlan férfiak nyalják fel magukat.
A problémát nem a kötelező kvótázás oldja meg (sőt, az csak továbbiakat okoz), hanem ha motiváljuk a nőket arra, hogy _akarjanak_ üzleti, vagy tudományos területeken érvényesülni. Kezdésnek ha nem akadályozzuk, az elég. Tehát nem különböztetünk meg nőt hátrányosan, de előnyösen sem.
Mennyivel jobb lenne minden, ha nem úgy gondolkoznánk, hogy “ő ilyen, mert/annak ellenére, hogy férfi/nő”.
A deákózó kisfiúk elhivatottságát én egy bogyó és babócában tudom elképzelni, nem egy tanulmányban.
Lányos tulajdonságok, fiús tulajdonságok. Ilyenkor látszik a gender szakok megszüntetésének következménye, ott pont ilyesmiket szoktak vizsgálni.
Legrémisztőbb szerintem a liberális elit reakciójában a tabusítás. Pedig egyik legizgalmasabb téma nyugaton, hogy a férfiak miért szorulnak ki a munkerőpiacról egyre jobban. Bár szerintem nincs köze az oktatáshoz, és a születésszám sem ez miatt alacsony. Érdekes hogy mennyire nehéz egy ilyen témát vizsgálni anélkül hogy valaki szexizmust ne kiáltson.
Kétlem, hogy mi lennénk a hülyék..
Bőven van itthon annyi nyugatszopkodó fasz, hogy de, vannak, akik akarnak női kvótát.
Erről eszembe jut [ez a videó](https://www.youtube.com/watch?v=40hhc0cjYyg), ahol egy lengyel politkus tényeket mondott azzal kapcsolatban hogy a nők keveset keresnek, és erre fölháborodott mindenki. Tényeket, adatokat mondott, nem véleményt, pont mint ez a kutatás