>Jeg tænker, at når man er en powerkvinde, som jeg er, og som vil sætte dagsordener og som sætter spørgsmål, og som ikke bare gør, hvad alle de andre siger, så kan det måske give en ekstra modstand og en ekstra hård medfart, siger hun.
Kan godt forstå folk har rullet øjne….
Fedt. Hvis der lugter af lort alle steder man går, skal man nogle gange overveje at kigge under sine egne sko.
Mængden af folk i politik der synes, at det er ok at udtale sig uden nogen viden eller nogle erfaringer skal gerne reduceres så meget som muligt.
Powerkvinde eller bare superfantast?
Jeg har været på arbejdspladser med et elendigt arbejdsmiljø, herunder mobning af lærlinge kamofleret under klicheen “tonen kan godt være lidt direkte”.
Det er meget sjældent, at folk indrømmer, at deres arbejdsplads har en dårlig kultur.
De færreste er villige til at risikere noget ved at tale åbent om dette. Når man påtaler en dårlig kultur, så indebærer det næsten altid at kritisere én eller flere socialt dominerende og magtfulde personer, der er med til at skabe eller fastholde denne kultur. Dermed lægger man sig ud med disse, og de fleste er ikke villige til at risikere dette.
Vi har hørt utallige beretninger fra metoo-sager, hvor folk udsættes for fuldstændigt urimelige ting og ingen griber ind. Så selvfølgeligt kan det også være sandt for Mira, at hun har været udsat for helt urimelig opførsel, selvom der ikke umiddelbart er nogen, der bakker hende op.
Jeg forstår ikke, hvordan alle dem, der kommenterer her, kan være så overbeviste om, at Mira er helt galt på den.
5 comments
>Jeg tænker, at når man er en powerkvinde, som jeg er, og som vil sætte dagsordener og som sætter spørgsmål, og som ikke bare gør, hvad alle de andre siger, så kan det måske give en ekstra modstand og en ekstra hård medfart, siger hun.
Kan godt forstå folk har rullet øjne….
Fedt. Hvis der lugter af lort alle steder man går, skal man nogle gange overveje at kigge under sine egne sko.
Mængden af folk i politik der synes, at det er ok at udtale sig uden nogen viden eller nogle erfaringer skal gerne reduceres så meget som muligt.
Powerkvinde eller bare superfantast?
Jeg har været på arbejdspladser med et elendigt arbejdsmiljø, herunder mobning af lærlinge kamofleret under klicheen “tonen kan godt være lidt direkte”.
Det er meget sjældent, at folk indrømmer, at deres arbejdsplads har en dårlig kultur.
De færreste er villige til at risikere noget ved at tale åbent om dette. Når man påtaler en dårlig kultur, så indebærer det næsten altid at kritisere én eller flere socialt dominerende og magtfulde personer, der er med til at skabe eller fastholde denne kultur. Dermed lægger man sig ud med disse, og de fleste er ikke villige til at risikere dette.
Vi har hørt utallige beretninger fra metoo-sager, hvor folk udsættes for fuldstændigt urimelige ting og ingen griber ind. Så selvfølgeligt kan det også være sandt for Mira, at hun har været udsat for helt urimelig opførsel, selvom der ikke umiddelbart er nogen, der bakker hende op.
Jeg forstår ikke, hvordan alle dem, der kommenterer her, kan være så overbeviste om, at Mira er helt galt på den.