“Cam 3.000 euro pe lună ar fi un salariu decent în România”. Tinerii din Generaţia Z vor salarii mari şi program scurt. Cum îşi aleg locul de muncă

47 comments

  2. asa fac pana la 25 de ani, isi dau seama ca le chioraie matzele, si atunci accepta orice pt ca nu au calificarea necesara fiindca au stat prea mult pe banii lu’ mami si tati

  3. Uau.

    Tinerii din generația Z sînt perfect normali.

    Concluzie reieșită din intervievarea a cel mult cinci tineri și a unui număr egal de specialiști din altă generație.

  4. Spre deosebire de generatiile anterioare care ii freca grija de “carte de munca”, si pt aia, stateau pe salarii de minim pe economie sau mai rau, poate chiar si la negru, doar doar “mama dar cum sa nu ai serviciu”

  6. Mi-o imaginez pe domnișoara din imagine mergând la un interviu într-un oraș mic cerând 3.000 Euro salariu pentru un post de începător, cred că managerul ar râde cu lacrimi.

  7. Auzi aici ca vor salarii mari și program scurt, de parca nu toată lumea ar vrea asta. Come on! Bine, la faza cu “program scurt” am putea și noi millenialsii sa învățam ceva. Prea mult stau oamenii peste program.

  8. Mi se pare putin tras de par 3000 EUR. Cred ca undeva intre 1500 si 2000 EUR e deja foarte decent. Dar hei, si la 1500-2000 EUR, tot se uita lumea crucis la tine…

    Sigur, “decent” inseamna diferit pt oricine. O chestie cu care ma certam cu un prieten, si mi se pare foarte simpla este: un salariu decent ar trebui sa-ti permita sa nu strangi din buci cand ti se strica un laptop, un frigider, o masina de spalat, prin casa. Ori la romani e perfect normal sa-ti iei rata pt un amarat de laptop sau frigider…

    Eu o chestie pe care am invatat-o de tanar: “asta e doar luna asta” e o minciuna pe care ne-o spunem noi constant. Dar in fiecare luna apare ceva: 100 EUR acolo, 200 EUR dincolo, cheltuieli neprevazute, constant. Un salariu decent ar trebui sa acopere toate astea.

    Si mai e o chestie cu cumparaturile, in special mancarea. Sigur ca te uiti la pret, una alta, cand faci cumparaturi mari, cand iei ceva mai special etc, poate nu mergi la Mega, ca e mai scump decat Lidl… e normal. Dar nu mi se pare normal sa trebuiasca sa te uiti cat costa laptele. Habar n-am cat costa laptele, e o chestie de zi cu zi, indispensabila. Stiu ca Napolact e mai scump decat Zuzu, si de obicei iau Zuzu, dar habar n-am cat costa defapt. La fel cu painea. Adica exista o limita: daca tre sa te uiti cat costa laptele si painea, chestii de zi cu zi, indispensabile, deja e o problema.

  9. Articolul de propaganda lunară plătit de patronate pentru a împinge falsa idee “hei uite tinerii nu vor sa scalavageasca ca marea majoritate pe bani puțini pentru noi”.

    Da man se vrea salariu bun și condiții decente de muncă, ceea ce la noi rar găsești.

  10. Orice salariu sub 5000 de lei inseamna compromisuri mari in alimentatie sanatoasa si activitati legate de wellbeing.

  13. Ai dracu minelieni, eu lucrez de 30 de ani pe aceeași poziție fără să fi învățat nimic nou, cum îndrăznesc ei să vrea să aibă o viață mai bună???

  14. > Am întâlnit tineri care au refuzat anumite joburi pentru că li s-a părut sub nivelul lor de pregătire sau sub demnitatea lor. Rămân inactivi, rămân acasă.

    Eram somer de 4 luni cand am refuzat o oferta pentru o slujba la 3000 de lei. Aproape 2 luni mai tarziu am acceptat o alta oferta pentru 8500.

  15. In 2007 m-am angajat pe 900 de lei net (22 de ani). Plăteam o chirie, rămâneam cu nimic, ma ajutau parintii. După un an, am fost promovat, salariu de 1500. După alti doi ani alta promovare, salariu 2400 (prin 2010). Și tot așa, pana in ziua de azi, alte promovări succesive in aceeași firma, salariu actual de 25.000 plus alte beneficii. Cum ar fi fost sa nu accept in 2007 cei 900 de lei (salariul minim era in 2007 vreo 500 de lei, mediu net pe țara era de 1100 parca)?!

  18. Cred ca toata lumea ar vrea salariu decent si program scurt, dar a vrea nu este intotdeauna egal cu se poate pentru ca la noi rar gasesti salariu decent si conditii de munca bune.

  19. In calitate de admin al unui imm aflat la pragul de a deveni intreprindere mare pot spune ca am obs un singur “trend” la generatia Z : increderea nejustificata in cunostintele proprii; exemplu: acum 10 ani cand milenialii erau the new kids , problemele erau altele: ei plecau din job sau nu isi asumau sarcini mai mult din anxietate sau frica de a gresi , aproape ca le lipsea increderea (sau motivatia, nu stiu) de a incerca lucruri noi sau a iesi din zona de confort. Gen Z (genzeii?) nu are problema asta , ei declara sus si tare de la interviu ca nu au nici o problrma cu taskurile , au vazut, au facut de toate, si de ceea ce nu s au lovit inca “nu pare f greu”, asftel avand pretentii de beneficii de senior (vb de oameni cu 1-3 ani experienta in munca, deci nu ai cum sa le stii pe toate!); de multe ori le dau ce vor si ii arunc direct in mijlocul evenimentelor (pe baza a ceea ce ei au declarat ca stiu) si de cele mai multe ori dureaza o luna pana cand vin singuri sa ceara training si ragaz 🙂 macar nu pleaca la primu’ hop ca milenialii…

  22. Ok dar de ce poartă căciulă in interior? Chiar și cu aerul condiționat dat drumu e incomoda, ce plm e moda asta =)))

  24. Nu mai plangeti de mila corporatiilor. Ce sa zic, le saracesc shareholderii cu o roata de Jaguar si un hublou de yacht daca-si platesc angajatii cat sa poata trai decent si eventual, intretine o familie…

  28. Mult succes, ce sa zic… Or ajunge la un 30-35 de ani si or incepe sa realizeze ca bah, inca locuiesc cu mama/tata si nu am facut nimic in viata asta…

  29. Ce este horeca? Salariul mare, 0 munca si responsabilitati e visul oricui.
    As zice ca mi-e mila, dar nu imi e de copiii astia.
    Si eu am sub 30 si nu muncesc, dar m-as duce pentru macar 2000€.

  30. Am observat la cineva, care isi facea temele la engleză în parc pentru ca nu voia sa învețe singur, că avea o soluție pentru “a nu știi” în viață. Deoarece considera că nu-i cazul să își bata capul dar totuși avea pretenția de a face bani (asta ne învață chiar societatea, chiar școala, părințiicare au avut mult de suferit in anii 90), voia să meargă ca bucătar pe vapor de croazieră. Nici acolo, într-o lună, nu iei 3000 de euro salariul. Iei undeva la 1800-2200 și muncești toată ziua. Cu tot cu ciubuc, poate așa ajungi la 3000 de euro. De acord, esti pe mare și nu în România. După un an burnout-ul corporatist e nimic pe lângă ce burnout iti iei de la o astfel de decizie.

    Ce faci cu 3000 de euro pe luna, daca ti se pare “decent”?
    Ce este in neregulă cu a colabora cu alții și a nu te duce “pe vapor” ca sa ajungi cu timpul la banii aia? Ce pot face cei ce “nu vor să știe” pentru 3000 de euro in România?

    Eu prezint un fenomen, deloc plăcut și o soluție.
    Fenomenul: viitorul este acum, analfabeții nu mai sunt cei care nu știu să citească, sunt cei care nu înțeleg situații aparent chiar și situații simple. Ei aleg să “nu știe”. Este orgoliul de a te descurca ca sărac și nu ambiția de a da din coate către rezultate. Nu? “Lasă că ne descurcăm noi”.
    Soluția: trebuie să adoptăm “millenials” și din generația Z să le explicăm că manelele nu sunt valori, că in viață este bine să fii realist vs este de așteptat să fii optimist sunt doua lucruri diferite, că e bine să citești cărți (nu au reclame și nu găsești informații redundante), ca e bine sa fie modesti si sa nu faca pe deștepții cu oameni mult mai capabili decat ei, sa le dezvoltăm gândirea critică. Mai pe scurt, trebuie mutata scoala unde s-au mutat ei.

    Nu de alta, o să vină un viitor plin de oameni fara răbdare, și când vor auzi că analfabeții noștri vor 3000 de euro, “ca asa e decent”, s-ar putea sa ne tranteasca vreo 2 3 crize economice, sa nu zic bimbe si razboaie, să scape de noi.

    Eu din pacate incep sa imi pierd rabdarea desi fac asta de aproape 5 ani singur. Ar fi de apreciat să fie și alții așa.

    Da – e aiurea să dadacesti omul – sau sa îți strice piata in care muncești si sa vezi stagnări salariale peste 5 6 ani? Tu alegi ce e aiurea.

  31. Cand aproape orice a ajuns la pret de vestul Europei si salariile tot mizerabile… Da, iti trebuie minim 1500 ca sa simti ca nu trăiești mizerabil, 2000 ca sa fii lower middle class si la 3000 iti permiti sa pui niste bani cat de cat rezonabili deoparte

  32. Boomeri: “Tinerii vor salarii prea mari! Sclavitiva si voi cum ne-am sclavit noi!”
    Also Boomeri: “De ce pleaca toata lumea din tara?”

  35. mai lasati tineretul in pace, s-au modelat si ei dupa anturajul social si cel super social, adica telefoanele.

    Voi astia acum la 30+ ani,super funky si super evoluati,ma refer la corporatisti. Mi-au povestit niste prieteni de o faza tare acum 2 zile. Nu mai retin exact detalile dar stiu ca era un grup de 30 de corporatisti plus ceva fete. Trei baieti matoliti de pe sate s-au dat la femeile lor si normal ca era sa se lase cu bataie, 3 vs ~30, erau incremeniti de frica. Nu cei 3, cei ~30

    Asa ca va rog,tineretul acum invata si se maturizeaza, da-ti un exemplu, nu-i mai judecati.

    Nu sunt eu un bataus sau vreun curajos dar sa ne fereasca Dzeu de vreun razboi.

  36. Unii dintre voi dacă ar găsi o lampă magică și-ar dori să fie toți oamenii la fel de nefericiți ca ei.

  37. Păi haideți să o luam realist și logic bazându-ne pe situația actuală financiară la care doresc să contribuim cu toții, pro și contra. ( sumele și mențiunile diferă depinzând de oraș, buget, studii, vârstă, stil de viață, nevoi ) per lună.

    Chiria pe care o plătesc actual în Sector 3 într-un apartament cu o cameră: 350 Euro

    Utilitățile la care includem electricitatea, gazele, internetul, cablul în sezonul de vară: 65 Euro

    Mâncare ( 80% gătit, 20% fast-food bazându-ne pe prețurile actuale și mâncare middle spre low end ): 430 Euro

    Aleatorii pentru întreținerea personală dar și apartamentului ( hârtie igienică, deodorant, saci de gunoi, etc ): 60 Euro

    În cazul meu, transportul în comun utilizat zilnic și 2/10 ocazii de a folosi Uber sau Bolt: 50 Euro

    Abonament telefonie mobilă: 5 Euro

    Medicamentele pentru alergii: 15 Euro

    Țigări: 40 Euro

    Ieșit la o cafenea sau a cumpăra ceva ( o haină, un obiect, un accesoriu ): 100 Euro

    Total: 1.115 Euro pentru minimul necesar uman, un viciu și a ieși în oraș.

    Acum, lucrurile se pot complica, depinde și de salariul fiecăruia, dacă are un credit, dacă are rate, daca are mașină însă salariile actuale nu sunt suficiente pentru a construi ceva ci doar să rămâi pe linia de plutire în condiții aproape mediocre.

    Mulți pot spune să fac mai multe studii, să aleg un domeniu mai bine plătit and so on, da, corect însă aici nu vorbim doar de vârstă mea, experiența mea însă părinții noștri ce pot face acum? Cei de 40 de ani ce dintr-o dată experienta lor, studiile lor au devenit irelevante iar fizicul și vasta nu le permite accesul la anumite locuri de muncă? Cei ce au terminat o facultate, de ce nu își găsesc de muncă?

    Sunt multe detalii pe care le mai pot adaugă însă consider că sunt suficiente deocamdată cât să deschidă subiectul.

  38. Tinerii vor ca și munca lor sa fie apreciată și sa nu trăiască de la un salariu la altul? Șocant, aceste afirmații au un puternic impact emoțional.

  40. Măcar 2000 euro dacă ar fi un salariu mediu pentru cineva cu școală și dorința de muncă, aveți pe alt fir cum e normal să coste 7-10k euro să renovezi o hazna de baie ceaușistă de 5 mp. Păi ar trebui să faci credit de nevoi personale pe 10 ani pentru un wc și niște faianță ca să muncești la patron pe 3k lei îN pIaȚa LiBeRă? Ce să mai zic că poate mai trebuie să îți pui o haină pe tine, să îți repari o plombă sau să mai mergi să îți mai faci o analiză pentru care Nu SuNt FoNdUrI?

  43. Iar au inceput stirile cu “De ce ne pleaca tinerii”. Alea sunt favoritele mele, sa-i vad pe aia in lacrimi de furie cum se lamenteaza ca nu acceptam rahaturile lor.

  44. Pentru 3000 de euro pe luna, trebuie sa ai webcam si sa lucrezi 12 ore din pat cu o prezentare de haine in direct pe internet.

    ​

    O parte din Gen Z, ar trebui sa o lasa mai moale cu fumatul, trasul pe nas si intepatul.

Leave a Reply