FNV: thuiswerkvergoeding moet omhoog van 2 naar 6 euro per dag

17 comments
  1. Een kostendekkende thuiswerkvergoeding is redelijk. Je reist niet naar kantoor, neemt daar geen parkeerplaats en werkplek in (die dus ook niet schoongemaakt hoeft te worden) en misschien kan de werkgever zelfs wel met een hele verdieping minder toe. Bij ons hebben ze b.v. twee gebouwen in één geconsolideerd.

    Qua werkplekken; bij ons kun je nu per bureau aangeven of daar iemand gezeten heeft of niet. Alleen de bureau’s die gebruikt zijn worden schoongemaakt. Dat scheelt ook weer tijd.

  2. Ik vind dit soort vergoedingen, en de tegenhanger de kilometervergoeding zo enorm onnodig.

    Knal gewoon salarissen omhoog met het gemiddelde ervan. Op deze manier is ieder bedrijf super veel administratie aan het doen over onzinnige dingen, gewoon uitbetalen die hap.

    Ik vraag toch ook geen vergoeding voor de kleren die ik naar werk draag. Of de extra calorieen die ik verbruik op werk. “Door werk stress ik veel en daarom ga ik vaker naar de sauna, mag ik een saunavergoeding?”.

    Mijn werk geeft me een salaris, daarvan betaal ik mijn levensonderhoud waardoor ik op werk kan verschijnen. Prima deal, hoeven we niet in te gaan micromanagen.

  3. Even advocaatje van de duivel spelen ;o)

    Waarom moet die vergoeding omhoog?

    * Je hoeft niet voor je vervoer te betalen.
    * Je fiets wordt niet gejat.
    * Je hoeft niet voor de koffie op je werk te betalen (altijd duurder dan thuis en meestal niet te zuipen)
    * Je hoeft niet voor een lunch “uit” te betalen (thuis eten is altijd goedkoper)
    * Je hoeft geen geld aan “gepaste” kleding uit te geven, slobberbroek doet’t ook
    * Verjaardagen van collega’s waar je sowieso de pest aan hebt gaan kostenloos aan je voorbij.
    * Je hoeft niet te trakteren wanneer je zelf jarig bent
    * Je bent minder geld kwijt aan de gezondheidszorg want: minder geouwehoer op je werk.

    Dus: Waarom moet die vergoeding omhoog?

    EDIT.

    Ik heb van aardig wat mensen gehoord dat ze bereid zouden zijn *te betalen* om thuis te mogen werken. Daarom de vraag.

  4. € 6,- dat is anderhalve kuub gas…. Daarmee krijgen we de hut geen 8uur warm….

    Ik hoop maar op een milde (warme) winter

  5. Ga gewoon even inflatiecorrectie regelen dan kan ik die 4 euro per dag zelf wel lijden.

    Naar werk gaan is duurder.

    Snap hun punt maar als je voor 80 euro per maand gaat knokken (als iemand fulltime thuiswerkt) terwijl inflatie 12% is en energie alleen al met honderden omhoog gaat… Lekere prioriteiten.

  6. Als je kijkt wat een gemiddelde flexplek bij Spaces oid kost is dat niet zo gek. Daar ben je zo 200 tot 300 per maand kwijt voor een bureau, laat staan als er af en toe een zaaltje nodig is. Nou zit daar een dikke marge overeen door de flexibele optie. Maar als je even rekent met 150 euro zit je met 21 werkdagen op ruim 7 euro per dag…

  7. Geen thuiswerkvergoeding voor mij, en eerlijk gezegd vind ik het ook een beetje onzin. Niet dat ik tegen gratis geld ben, maar ik zit veel liever zonder vergoeding thuis dan dat m’n werkgever mij verplicht naar kantoor te komen. Ik zou zelf ook meer zien in een jaarlijks thuiswerkbudget waar je een thuiswerkplek mee kan inrichten, dan een dagelijkse vergoeding. Komt toch allemaal administratie en gedoe bij kijken.

Leave a Reply