Boa tarde!
Recebi a minha primeira proposta de emprego e estava a tentar perceber como calcular o salário líquido. Vi esta calculadora [https://www.doutorfinancas.pt/simulador-de-salario-liquido-2022/](https://www.doutorfinancas.pt/simulador-de-salario-liquido-2022/) mas não entendo bem onde pôr certos parâmetros. As minhas dúvidas são:
\- A proposta deu-me um valor X de salário bruto anual. No campo “Vencimento Base” devo colocar esse valor X a dividir por 12 meses ou a dividir por 14?
\- Além do subsídio de alimentação, pago 22 dias por mês (em 11 meses), há também um subsídio de transporte com valor Y (também valor pago em 11 meses)
\- Há também um bónus anual de 9% do salário bruto, isso entra nalgum dos campos.
Agradeço desde já a ajuda, também gostava de uma opinião se a proposta seria boa ou não, mas aí tenho de indicar valores 🙂 É normal não haver comparticipação de nenhum tipo de seguro (de saúde, etc.), pensei que era uma coisa comum.
Obrigado.
4 comments
/14 meses
Atenção a essa história do bónus anual de 9%
A não ser que venha explicitamente mencionado no contrato (e na maior parte das vezes não vem), um bónus é o tipo de coisa que está dependente de métricas de desempenho variáveis (da empresa ou do trabalhador). Se calhar este ano até deram 9% de bónus por alguma razão, mas nada garante que nos próximos anos seja esse o valor ou que haja sequer bónus
Tens um post no r/iteraciafinanceita chamado salário bruto vs líquido salvo erro.
Fui eu que o criei e explica isso ao pormenor.
O bruto anual da proposta divides por 14 para o campo vencimento base.
O sub transporte se é um valor fixo então está sujeito a IRS e SS, tens lá o campo para isso.
O bónus anual não entra para estas contas. Calculas à parte.