Dragoș Stoica – CoFounder and CTO at DataStema

46 comments
  1. Roman pitic, frustrat pentru ca prietenul lui mai inalt ca el din facultate a ajuns milionar in US, iar el inca se chinuie din Luxembourg sa gaseasca it-isti ieftini in Romania.

  2. POV Patronas roman in IT dupa ce vine work remote policy si ii pleaca angajatii platiti la negru la multinationale pe 5x salariu.

  3. Problema e ca în 90-2000 se băgau în domeniu oameni care voiau sa lucreze în domeniu pentru ca le plăcea domeniul. Acu s-a umplut de oameni care au citit pe net ca se plătește bine și ca, data fiind cererea de pe piață, te iau și dacă ești cam prost și au zis ca se baga.

    Asta e riscul când te duci la o facultate pentru ca “asa cere piața” și nu pentru ca asta ai în cap. Asta e riscul când întreabă un om pe sub la ce facultate de litere sa meargă și primește răspunsul “dacă nu vrei sa lucrezi la Mec, du-te la info” fără să-l întrebi dacă are vreo tangenta cu domeniul.

    Sa adăugăm la asta și ca statul te încurajează sa fii angajat în IT, dar antreprenor – ioc. Zero susținere de la stat pentru afaceri în domeniu, zero venture capital, zero incubatoare ca lumea și nici mediul de afaceri în general nu e interesat. De-asta la întrebarea “unde lucrează ITistii” răspunsul invariabil e “în multinaționale” sau fundul clasei și-au găsit ceva comod la o instituție publica unde nici sa tina serverul ala în viata nu știu.

  4. Boomers be booming. Ce descrie el e un sentiment general valabil, intradevar majoritatea oamenilor sunt mediocri in ceea ce fac.

  5. Romania e piata de offshore outsourcing. Mediocritatea e conform asteptarilor, chiar daca unii de pe aici echivaleaza salariul cu aportul muncii lor sau valorea lor ca oameni.

  6. “IT-ul românesc a avut un boom din ’90 până în 2000 și din 2004 a luat-o în jos”

    Corect, în 2004 văd că a intrat el pe piața muncii și s-a dus totul pe pula.

  7. O să-mi iau minus, dar adevărul e că se inovează puțin. Ați auzit de produse românești de IT? Nu e nicio diferență între orice alt job la corporație și munca în IT în afară de skillset.

    M-am așteptat ca după ce strâng o brumă de bani și cunoștințe, oamenii să-și facă start up, apps, platforme, tooluri, competiție la digitalizarea făcută prost de stat, jocuri etc.

    Dar ai noștri și-au făcut rată la apartament și acolo a murit inovația și apetitul pentru risc. Suntem copiii clasei muncitoare.

  8. Vai ce bine cand patronasii romanii care se cred ei descurcareti si stiu ei mai bine, isi iau din cand in cand cate-un muian pe la gurita. Asta atat de frustrat este ca nu gaseste prosti sa lucreze pentru firma lui, incat a dat pe din afara. Cacatul asta vrea oameni competenti pe salariu mic, sa faca cat mai multe si cat mai repede. Doar ca, odata cu WFH, lumea s-a pisat pe ofertele lui cu bolta, de aici si frustrarea la rahatul asta.

  9. Lol, ce terminat. Antreprenor MAGA. Asta se întâmplă în orice domeniu nou. Primii ani sunt cei mai buni că sunt doar oamenii pasionați, pe care nu ii interesează neapărat salariile, apoi intră și alții pentru varii motive.

    Nu e greșit să intri în IT pentru salarii, atâta timp cât îți faci treaba ok. Neînsemnat de puțini oameni lucrează din pasiune, să fim serioși. Majoritatea lucrăm că altfel nu avem de chirie, mâncare și activități de relaxare, după cum își permite fiecare.

  10. Adevaru-i ca nu mai ai cu cine sa-ti faci o casa, ca toti salahorii s-au bagat in IT :)).

    Lasand gluma la o parte, confirm partial ceea ce spune autorul, procentul de oameni complet dezinteresati si deprofesionalizati din industrie a crescut destul de puternic in ultimii ani, probabil ca si consecinta a cererii extrem de mari. Cel putin din experienta mea.

  11. un muist sinistru, s-a obișnuit cu sclavi în loc de oameni. să își facă fermă și să se ia de mână cu ciobanul Ghiță!

  12. Amuzant cum a gasit angajati cu aceeasi mentalitate ca si el. Karma is a bitch.

    “Eu vreau sa le dau teapa, ei vor sa imi dea teapa – ce mult a scazut nivelul” 😂

  13. asta a incercat sa angajeze aitisti si toti i-au dat mue cand le-a oferit sub 1000 de euro?

  14. AI-ul sa înlocuiască IT-stii, apoi face referire la ceva ce ii dezice teoria. Ciobanul Ghiță nu are nevoie de mulgatori. Exita de vreo 20-30 de ani mulgatori automate. What’s your point?

  15. Ce salty e omu’. E suparat ca acum in calitate de cofounder si cto chiar trebuie sa munceasca ca sa isi construiasca o echipa buna.

    Exista devi care sunt overpaid pt cat stiu? Da. Dar exista si devi super buni, la fel cum exista si devi care nu stiu ca sunt underpaid, iar tipul e suparat ca nu se mai gasesc ultimii.

    Sa spui ca salariile din romania din 90-00 in IT erau competitive e o golaneala masiva. In perioada aia salariile variau intre 200-500 dolari si aia la negru.

  16. Eu cred că are dreptate din punctul lui de vedere.

    La fel ca orice CTO de rând, a ajuns in poziția asta că nu a fost capabil sa livreze nici un produs în toată existența lui infimă. Acest Intranet Administrator a plecat în Franța unde imediat a devenit “Ph.D Student”(2000-2005) ca apoi sa fie teaching assistant până a început să îi ghiorțăie mațele și a căutat un loc unde poate obține, in final, niste bani adevărați: product manager. A mers pe valul pe care e atât de supărat până în punctul asta când si’a dat seama că orice departament de inginerie competent își face singur managementul, iar mediocrii pompoși și lipsiți de viziune ca el inevitabil vor fii ejectați din domeniu în perioada următoare, daca nu se schimbă ceva pentru ei sa devina relevanți din nou.

    Sfatul meu este sa nu lăsați părerile unor oameni debusolați ca acest individ să vă abată de la calea individuala de a deveni mai buni in fiecare zi, indiferent de domeniul de activitate. In orice domeniu este loc de inovație și de oameni care vor să atingă cel mai înalt nivel, poate chiar să îl creeze.

    Deci da. Au dreptate oamenii că el să emită ultimile strigăte disperate până nu mai auziți de ei niciodată. Atâta timp cât nu afectează pe nimeni, let it die in peace.

    Update: mulțumesc pentru 🪙

  17. Doamne ce ma amuza antreprenorii romani care se plâng ca angajații lor nu sunt suficient de productivi pentru ce salarii primesc… Am lucrat în companie de IT românească și era fix același vibe… M-am mutat în corporație, total alta abordare din perspectiva asta. (nu zică ca în corporație e lapte și miere, dar dacă as avea de ales între a lucra în IT pentru un angajator roman sau a sapa șanțuri cu târnăcopul, aleg bucuros șanțurile)

  18. Sunt curios ce insemna pentru el IT-ul romanesc in anii 90.

    Scoala romaneasca de cibernetica a inceput odata cu productia primului Iris 50, care a fost implementat în România în 1970, urmată de alte patru în 1971 și alte douăzeci în 1974. Iris 50, redenumit Felix 256, care le-a permis romanilor sa dezvolte un computer mai puternic, Felix 512 si care a fost folosit in domeniul militar. Ajutorul Frantei, pe langa productia de calculatoare a insemnat si crearea unei scoli de informatica mult peste ce exista in Europa de Est, incusiv CCCP.

    La sfarsitul anilor 90 si inceputul anilor 2000, majoritatea celor care se dezvoltau in acest domeniu pleca din Romania, foarte multi in SUA sau Irlanda. Odata cu boom-ul din anii 2000 din domeniu, Romania a incercat sa stopeze acest exod prin doua legi, una care scadea TVA-ul pentru calculatoare si componente si alta care oferea reducerea de 16% pentru cei care lucreaza in domeniul informatic si au absolvit un facultate de profil, lege care este si astazi discutata.

    Sa spui ca dupa 2005 IT-ul romanesc intra in declin cand el abia atunci incepea sa explodeze arata habarnism.

  19. Lucrez in IT la un lider european de payment processing. Lumea e mediocra peste tot, daca prin mediocritate intelegi faptul ca angajatii au si ei o viata si sunt oameni (deci au pareri, au lacune, au problemele lor etc)

  20. Ce în țară făceam pe 3000 de lei, in Irlanda fac pe 3500€, și nu fac programare ci suport tehnic. Despre ce rahat vb idiotul ăsta sinistru? E vina noastră că avem un guvern de căcat, care dă legi din burtă și duhnește a nesiguranță pt investitorul străin? Adică, plm, suntem de vină… dar nu așa cum zice neica ista.

  21. Ah, adica nu mai poti prosti niste profesionisti pe bani putini ca sa scoti tu profitul gros. Nu neg, calitatea si cunostiintele multor din IT au scazut dar asta e pentru ca cererea a cam crescut iar multi au mai plecat din RO…

  22. Altu ce a fost prostit de bacteria corporatistă cu o astfel de gândire. Cred că asta e cea mai mare pandemie: corporatismul. Din păcate cred că nu e singuru cu așa gândire. Sclavie modernă

Leave a Reply