Semana de quatro dias começa a chegar às empresas no próximo ano

28 comments
  1. Como gajo de direita, só vejo isto com bons olhos.

    Temos que ser melhores que a esquerda em tudo, até nas políticas laborais e sociais. 4 dias de trabalho, redução de impostos sobre o salário (tanto para empregado como empregador), trabalho remoto, semana de 4 dias

    A direita tem tudo nas mãos, atualmente, para construir um plano económico e social consideravelmente melhor que a esquerda

  2. Seria bom, mas num país onde reinam 40h que na prática acabam por ser umas 50h ou mais sem pagamento das horas extras, faz-me confusão toda esta questão dos 4 dias. Parece que estão a querer dar um passo maior do que a perna

  3. Isso funciona bem numa situação de pleno emprego onde iria haver uma especie de turnos..
    O funcionário A das finanças trabalha de segunda a 5a e o funcionário B de terça até 6a.

  4. Boa sorte com isto num país constituído na maior parte por pequenas e médias empresas e com salários baixos. Se até mesmo com o teletrabalho já havia tanta oposição.

  5. É uma medida que terá as suas vantagens, mas pessoalmente estaria mais interessado em ver a normalização do teletrabalho.

  6. O que seria útil era a diminuição para 30 horas semanais.

    Semana de quatro dias mas com as mesmas horas semanais atual é simplesmente desgastante.

  7. É que é já a correr. Eu que no ano passado tive meio ano em teletrabalho e tive melhores resultados que este ano que já voltei para o escritório, tente falar com a chefia para fazer pelo menos um sistema híbrido e eles rejeitaram, logo 4 dias ainda menos provável será de acontecer.

    E eu trabalho numa empresa até bastante “vanguardista” dentro da minha industria.

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    Não há problema, é da maneira que passo mais tempo reddit porque 8h de trabalho no escritório, para mim, fazem-me render menos do que 5-6H quando estava em casa

  8. Boa sorte com isso.

    O meu horário supostamente tem a sexta feira à tarde livre (9 horas por dia de segunda a quinta e apenas a manhã de sexta) e este ano conto pelos dedos de uma mão as tardes em que não estive no escritório na sexta à tarde, e sobram dedos (e consigo contar com a sexta feira santa e férias).

    É completamente escusado. Em Portugal é rara a empresa que tem sequer a preocupação de ter um funcionário por posto, quanto mais “dar” dias de folga. Principalmente porque a grande maioria das empresas são cafés e restaurantes…

  9. Boa medida para 0.1% das empresas lideradas por pessoas que vivem numa bolha alienada da realidade Portuguesa. Quando tanta gente anda escravizada sem condições nenhumas pelo salário mínimo, ler notícias destas é um atentado.

  10. Deve ser deve. É só rir. A maior parte dos idiotas atrasados dos empresários portugueses não descansam enquanto não acabarem com o teletrabalho e voltarem a ter os escravos todos alinhadinhos no escritório e vão mesmo aceitar isto de braços abertos.

  11. a pergunta é:

    ficaria em 4dx8h, ou passaria para 4×10? se for 4×10, prefiro manter como estou de 5×8, não me serve muito ganhar 1 dia, se sacrifico outros 4

  12. sim, pois, está bem…

    Nem a lei contra o contacto via telefone após horário de trabalho aplicam, era agora que iam fazer isto…

  13. Podíamos era finalmente criar a igualdade entre a função publica e os privados, fazendo 35h semanais a lei.

    Eu sou a favor da semana de 4 dias, mas é um salto muito grande a fazer e pedir quando temos ainda de igualar o privado com um salto mais pequeno.

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