Dan Ioan, cofondator Uncle John: Poate suna comunist, dar în România nu mai există cultul muncii

38 comments
  1. Mama lor de pramatii care nu mai vor sa munceasca pana la epuizare pe salariul minim si aproape 0 beneficii /s

  2. Sa dea faliment. Si asa angajeaza toti bombardierii care tipau printr-un mall dupa 2 fete care se tineau de mana de parca era la el pe tarla si nu ii convenea ca alea aveau parte si el nu

  3. >au pretenții salariale nejustificate

    Mno, domnu’ angajator, as dori sa imi permit o chirie si ceva de mancare.
    Nu se justifica domne’

  4. Nu pot sa observ tot mai multe specimene de astea care au deobicei o firmulita praf, care nu a excelat vreodata in nimic, dar ei stiu domle ce si cum, ei sunt genii neintelese, si dau doar de angajati muisti care nu vor domle sa lucreze acolo ca si cum viata lor depinde de asta…bineinteles pe un salar “100% romanesc” ca doar mna, e riscant in zilele astea sa mai ti deschisa o firma, profitul nu mai e ce-a fost, adica, doar vara asta abia s-a mai dus in 3 concedii.

    Nu stiu daca mi se apleaca de la burgerul ala praf, sau de la gargara cretina vesnic regurcitata de aceeasi “patronci”, varful suli…tei antreprenoriale romanesti

  5. ”Poate suna comunist, dar în România nu mai există cultul muncii. Toți vor să devină influenceri. Vin oameni care se prezintă cu experiență în social media, precum tik-tok-eri sau youtube-eri și care nu pot să susțină un program de muncă de 8 ore sau în ture. În plus, au pretenții salariale nejustificate”, a explicat antreprenorul.

    Astia par a avea un business crescut organic, cu munca multa depusa. Nu stiu ce inseamna pretentii salariale nejustificate pentru ei, dar sa vii la interviu cu exprienta in social media mi se pare bizar, ca sa nu spun lipsit de valoare.

    Nu iau apararea angajatorului roman de fel, dar nici angajatul roman nu e un etalon al profesionalismului, nici de departe.

  6. 1.articol platit. 2. tampenie de motiv 3. acelasi statut de imigrant au si in tari ca UK si Germania cei care lucreaza la fast food si acolo n-ar spune asta 4. istoricul antreprenorilor destule francize, urmarim capitalul si sa vedem de unde vine ca as fi curios (posibil iar zone dubioase si nu imprumuturi directe) 5. zici horeca si tragi apa

  7. nu mai aveti sclavi, muistilor? pisa-m-as pe horeca voastra, pe care o boceau toti prostii in pandemie.

  8. cofondatoru’ lu peste prejit! Mai aproape de adevar era ceva de genu “un parlit de patron de 1/4 dintr-un fast food”

  9. Poate suna comunist, dar în România nu mai există cultul muncii **pana cazi literlamente mort la munca sau intri in burnout si te arunci in fata primei masini ca nu mai stii ce sa faci altceva.**

    FTFY

  10. Cand a fost ultima oara cand ati vazut un lucru…. mobila/casa/produs… orice vreti voi si ati spus “wow, asta pare bine lucrata, se vede ca e calitate”?

    Cand a fost ultima oara cand ati spus… “rahat la supra pret”.

    Asteptari: Consumatorul vrea ieftin si bun, patronul vrea calitate pe bani putini si angajatul vrea bani multi pe treaba prost facuta.

    Realitatea: Consumatorul primeste rahat la supra pret, patronul primeste rahat pe bani multi, statul ia bani multi si face rahat si angajatul face rahat pe bani putini.

  11. “Acesta a precizat că circa 30% din echipa sa este dată de angajați din Sri Lanka, Nepal sau Bangladesh și intenționează să mai angajeze din aceste zone.” am lucrat intr-un restaurant care a angajat oameni din Sri Lanka, erau exploatati. Ii muncea ca pe sclavi, aia nu puteau avea nici o pretentie. In industria HORECA din Romania e asa de riscant sa muncesti, nu stii niciodata cand ramai fara job, daca primesti salariul la timp, daca iti sunt platite darile la stat, daca patronul e beat si are chef sa bata pe cineva, daca lui i se scoala sa dea afara pe cineva doar ca e mare sef, muncesti de dimineata pana noaptea tarziu cu pretentia sa vi si a doua zi la lucru, se lucreaza de cele mai multe ori in bucatarii care nu sunt deloc dotate, flux mare de lucru cu putini angajati. O MIZERIE DE INDUSTRIE, condusa de niste muisti jegosi care sunt mana in mana cu alti muisti jegosi ca sa spele bani. Orice cacat de neam de politician sau primar sau ce o fi el are restaurant si se crede buricu pamantului. STAI DEPARTE DE HORECA !!!

  12. Respectați angajații, oferiți-le condiții normale de muncă care să nu le fută viața și sănătatea și pe urmă vorbim. Fără minim pe economie și tură de 14 ore, fără să impui când să își ia concediul, fără alte obligații decât cele stipulate în contractul de muncă.

  13. Am mâncat de 2-3 ori, de la diferite locații, și de fiecare dată burgerul a fost rece și crud în mijloc. Muie domnu’ patron!

  14. Cultul muncii a disparut cand au venit comunistii la putere altfel nu imi explic de ce mama ma-sii nu era in stare clasa muncitoare sa produca mingi sferice corect pt. proprii copii. :))

  15. Dacă pornesc capslock-u și arăt cum arată 1 cont banat la dota vis-a -vis de înjurături primesc ban pe reddit? Întreb pt un prieten

  16. Eu nu cred in prostia asta pe care o zice orice patron de crasma din ro ca “eu dau de munca la angajati”. Pentru ca daca nu ar comanda de la el, clientii ar comanda de la unu care e corect cu angajatii, ca si clientii aia trebuie sa manance de undeva. Asa ca angajatii aia nu ar ramane fara munca, ci s-ar angaja la un patron corect cu ei si care are nevoie de mai multi angajati pentru ca are mai multe comenzi.

  17. “De asemenea, valoarea unui bon mediu în aplicația Tazz este de 58,6 lei, iar în Glovo variază între 53 și 55 de lei.” – ori e medie ori variaza. m-a convins cat il duce capul. Oricum, in medie burgerii lor sunt intre prosti si prosti

Leave a Reply