Eles vão cortar no tempo de trabalho mas manter os mesmos salàrios?
ora para os trabalhos em que é necessário sempre corpo presente vai ser necessário contratar mais pessoal. isso indica que o mercado laboral vai estar a favor dos trabalhadores.
Esta disucssão é saudosa , mas infrutífera. Cada a cada um cortara sua produtividade se souber e verificar que a produtividade que entrega não é compensada devidamente, se não existir compensasão em dias de férias extra. se não houver flexibilidade de teletrabalho e se vos imputarem custos acrescidos contínuos de trabalhar. A maioria dos trabalhadores neste país paga seguramente 15 a 20% do que recebe só para ir trabalhar.
irrita um pouco ver a CS e pessoas com grandes responsabilidade a discutir este assunto pois é o mesmo que um grupo de meninos numa aldeia pobre em África (daquelas onde há fome) andarem a combinar juntarem dinheiro para ir a um restaurante gourmet com 3 estrelas michelin.
​
No nosso país ainda não temos a maioria das pessoas a conseguir cumprir o esquema laboral atual. Trabalha tudo em média mais horas. E já se está a falar de reduzir?
​
Haja paciência pois não vamos a lado nenhum.
Depois vai ser norma o pessoal ter que ter dois empregos, um full time e outro part time
A maioria das empresas, onde isso seria possível, não estão preparadas para esta reallidade.
Seria um descalabro. Ainda estamos longe do nível de organização necessário para aspirar aos 4 dias de trabalho.
Bom prós e contras do que nunca vai acontecer para distrair do assalto aos pensionistas
Se for como a proposta das 35 horas semanais, já sabemos quem se vai beneficiar
Agora que a inflação está a 10% 🤣
deviam defender redução do tempo de Trabalho da Silva
O mercado de trabalho tem que evoluir, é inconcebível que não haja alterações ao mesmo há mais de 100 anos.
Os patrões vão se sempre queixar, sempre o fizeram, aquando a ilegalização do trabalho infantil também ia tudo acabar, não trabalhar aos fds, ia tudo acabar, redução de o número de horas que se trabalha, vai tudo acabar.
Como sempre, a sociedade evolui e o mundo do trabalho não pode ficar estagnado, numa era onde finalmente se dá valor à saúde mental e se vê a sua importância na produtividade é mais que natural pensar nos 4 dias como uma solução.
As empresas que não conseguirem acompanhar fecham, tal como aconteceu em séculos passados com a introdução de outros direitos.
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Eles vão cortar no tempo de trabalho mas manter os mesmos salàrios?
ora para os trabalhos em que é necessário sempre corpo presente vai ser necessário contratar mais pessoal. isso indica que o mercado laboral vai estar a favor dos trabalhadores.
Esta disucssão é saudosa , mas infrutífera. Cada a cada um cortara sua produtividade se souber e verificar que a produtividade que entrega não é compensada devidamente, se não existir compensasão em dias de férias extra. se não houver flexibilidade de teletrabalho e se vos imputarem custos acrescidos contínuos de trabalhar. A maioria dos trabalhadores neste país paga seguramente 15 a 20% do que recebe só para ir trabalhar.
irrita um pouco ver a CS e pessoas com grandes responsabilidade a discutir este assunto pois é o mesmo que um grupo de meninos numa aldeia pobre em África (daquelas onde há fome) andarem a combinar juntarem dinheiro para ir a um restaurante gourmet com 3 estrelas michelin.
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No nosso país ainda não temos a maioria das pessoas a conseguir cumprir o esquema laboral atual. Trabalha tudo em média mais horas. E já se está a falar de reduzir?
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Haja paciência pois não vamos a lado nenhum.
Depois vai ser norma o pessoal ter que ter dois empregos, um full time e outro part time
A maioria das empresas, onde isso seria possível, não estão preparadas para esta reallidade.
Seria um descalabro. Ainda estamos longe do nível de organização necessário para aspirar aos 4 dias de trabalho.
Bom prós e contras do que nunca vai acontecer para distrair do assalto aos pensionistas
Se for como a proposta das 35 horas semanais, já sabemos quem se vai beneficiar
Agora que a inflação está a 10% 🤣
deviam defender redução do tempo de Trabalho da Silva
O mercado de trabalho tem que evoluir, é inconcebível que não haja alterações ao mesmo há mais de 100 anos.
Os patrões vão se sempre queixar, sempre o fizeram, aquando a ilegalização do trabalho infantil também ia tudo acabar, não trabalhar aos fds, ia tudo acabar, redução de o número de horas que se trabalha, vai tudo acabar.
Como sempre, a sociedade evolui e o mundo do trabalho não pode ficar estagnado, numa era onde finalmente se dá valor à saúde mental e se vê a sua importância na produtividade é mais que natural pensar nos 4 dias como uma solução.
As empresas que não conseguirem acompanhar fecham, tal como aconteceu em séculos passados com a introdução de outros direitos.