Misschien toch een goed idee om de werkende eens te ondersteunen.
Goed bedacht weer, nog een reden om als vader fulltime te blijven werken en de moeder maar parttime te laten werken.
Voelt voor de zorg en het onderwijs toch alsof de politiek geen idee heeft wat daar speelt denk ik zo. Ondanks dat de sectoren al jaren aan de bel trekken over onbetaald overwerk en onregelmatige werktijden lijkt dat niet bekend te zijn in Den Haag.
Ik werk voltijd, maar het is toch veel logischer om dan gewoon de belasting te verlagen of lonen te verhogen? Hoe meer je werkt hoe meer je krijgt..
Misschien moeten we gewoon minder onzinbaantjes hebben. Zoals juristen die de hele dag loopholes aan het zoeken zijn. Of flitstraders die enkel werken voor voordeel uit koers schommelingen. Misschien kunnen we het aanpakken met maatschappelijke dienstplicht. Waarbij iedereen die werkt een deel daarvan minimaal een maatschappelijk nuttig werk moet doen. Tekorten in niet maatschappelijk essentiele beroepen zullen dan blijven krimpen afhankelijk van de vraag.
Oke dus dan maar lekker richting een burn-out werken voor extra geld. En grote aantallen mensen met een functiebeperking die 40 uur per week werken niet kúnnen opbrengen vissen achter het net. En zoals iemand al aangaf zorgt het niet bepaald voor emancipatie omdat je vaders beloont om langer van huis te blijven. Het komt vooral goed uit voor de neurotypische, lichamelijk gezonde heteroman…
Ik werk deeltijd, omdat ik mantelzorger ben en daarnaast heeft een van mijn kinderen een beperking. Voor hen is veel wegbezuinigd, dus dat kan helaas niet anders.
Daarnaast werk ik in de zorg en zou voor geen goud daar fulltime willen werken, als ik eerlijk ben.
Inderdaad een verhaal voor de bühne, hoorde het ook al op radio en dat was de eerste gedachte die in me opkwam.
Het aantal mensen met een bijstandsuitkering (voor AOW-gerechtigde leeftijd) is gedaald van 442k in 2017 naar 392k, maar was in 2008 nog 299k. Zelfs als je rekening houdt met het feit dat een deel arbeidsongeschikt is, moeten er nog velen tussen zitten die wel kunnen werken. Is het niet eerst zaak hen aan de slag te krijgen?
‘Voltijdprinsen’ echt een term die ik nooit verwacht had. Typisch voorbeeld van mensen die heel erg ver van de werkende klasse afstaan. Wie zijn deze voltijdprinsen?! Vooral bij hogeropgeleide gezinnen met tweeverdieners zie je dat mannen sneller papa-dagen nemen. Zijn de voltijdprinsen dan vuilnismannen, politieagenten of vrachtwagenchauffeurs? Die trekken je arm eraf hoor voor een papa-dag.
Maak de kinderopvang gratis, het liefst gisteren. Zo snel als maar kan. We zetten een gigantische groep buitenspel omdat het simpelweg goedkoper is om thuis te blijven.
Ik werk al 32 uur in de thuiszorg, maar zo’n 49 met reistijd. Maar dat zal wel niet genoeg zijn voor hun bonus
Leuk voor de vele vrouwen die part time werken omdat ze simpelweg niet anders kunnen. Worden die nog meer achtergesteld dan nu.
11 comments
Misschien toch een goed idee om de werkende eens te ondersteunen.
Goed bedacht weer, nog een reden om als vader fulltime te blijven werken en de moeder maar parttime te laten werken.
Voelt voor de zorg en het onderwijs toch alsof de politiek geen idee heeft wat daar speelt denk ik zo. Ondanks dat de sectoren al jaren aan de bel trekken over onbetaald overwerk en onregelmatige werktijden lijkt dat niet bekend te zijn in Den Haag.
Ik werk voltijd, maar het is toch veel logischer om dan gewoon de belasting te verlagen of lonen te verhogen? Hoe meer je werkt hoe meer je krijgt..
Misschien moeten we gewoon minder onzinbaantjes hebben. Zoals juristen die de hele dag loopholes aan het zoeken zijn. Of flitstraders die enkel werken voor voordeel uit koers schommelingen. Misschien kunnen we het aanpakken met maatschappelijke dienstplicht. Waarbij iedereen die werkt een deel daarvan minimaal een maatschappelijk nuttig werk moet doen. Tekorten in niet maatschappelijk essentiele beroepen zullen dan blijven krimpen afhankelijk van de vraag.
Oke dus dan maar lekker richting een burn-out werken voor extra geld. En grote aantallen mensen met een functiebeperking die 40 uur per week werken niet kúnnen opbrengen vissen achter het net. En zoals iemand al aangaf zorgt het niet bepaald voor emancipatie omdat je vaders beloont om langer van huis te blijven. Het komt vooral goed uit voor de neurotypische, lichamelijk gezonde heteroman…
Ik werk deeltijd, omdat ik mantelzorger ben en daarnaast heeft een van mijn kinderen een beperking. Voor hen is veel wegbezuinigd, dus dat kan helaas niet anders.
Daarnaast werk ik in de zorg en zou voor geen goud daar fulltime willen werken, als ik eerlijk ben.
Inderdaad een verhaal voor de bühne, hoorde het ook al op radio en dat was de eerste gedachte die in me opkwam.
Het aantal mensen met een bijstandsuitkering (voor AOW-gerechtigde leeftijd) is gedaald van 442k in 2017 naar 392k, maar was in 2008 nog 299k. Zelfs als je rekening houdt met het feit dat een deel arbeidsongeschikt is, moeten er nog velen tussen zitten die wel kunnen werken. Is het niet eerst zaak hen aan de slag te krijgen?
‘Voltijdprinsen’ echt een term die ik nooit verwacht had. Typisch voorbeeld van mensen die heel erg ver van de werkende klasse afstaan. Wie zijn deze voltijdprinsen?! Vooral bij hogeropgeleide gezinnen met tweeverdieners zie je dat mannen sneller papa-dagen nemen. Zijn de voltijdprinsen dan vuilnismannen, politieagenten of vrachtwagenchauffeurs? Die trekken je arm eraf hoor voor een papa-dag.
Maak de kinderopvang gratis, het liefst gisteren. Zo snel als maar kan. We zetten een gigantische groep buitenspel omdat het simpelweg goedkoper is om thuis te blijven.
Ik werk al 32 uur in de thuiszorg, maar zo’n 49 met reistijd. Maar dat zal wel niet genoeg zijn voor hun bonus
Leuk voor de vele vrouwen die part time werken omdat ze simpelweg niet anders kunnen. Worden die nog meer achtergesteld dan nu.