Große Unterschiede: Hälfte der Österreicher verdient zwischen 35.000 und 58.350 Euro im Jahr

9 comments
  1. >Eine Analyse aus 21.000 Stellenausschreibungen

    Diese “Studie” kann man also getrost in die Rundablage geben.

  2. Wieso führt man ernst gemeint den unbereinigten Gender Pay Gap als Argument bei Männer/Frauengehalten an?

    Und ich hab die dazugehörige Studie nicht angeschaut aber es wurden doch laut erstem Absatz Stellenanzeigen analysiert, wie kann man dann überhaupt einen (sinnvollen) Pay Gap analysieren wenn afaik keine Stellen nach Geschlecht ausgeschrieben werden dürfen?

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