Procura-se recém licenciado em gestão, apto para estágio iefp para cargo de CEO da TAP. /s
Os jotinhas até lambem as beiçolas.
Os problemas da juventudo nao se resolvem elevando uma infima maioria a postos em altos cargos. Resolvem-se aumentando substancialmente as remuneraçoes dos “baixos cargos” e dos cargos tecnicos que sao a fonte de riqueza das empresas e do pais.
Foda-se que ideia mais estúpida.
Quase quase quase Venezuela.. zimbora PS!
Quotas para jovens nos cargos de direção e quotas para profissionais experientes nos estágios e nas universidades. obrigar esses velhos chatos a fazerem estágios grátis ou mal remunerados e a fazerem exames nas universidades para eles verem o é bom!
Ridiculo. Apaguem de vez a palavra “meritocracia” do dicionário.
Concordo
É só iluminados.
Cada vez mais irrita a cultura do “sobre esse problema? Eu resolvia fácil, bastava (*inserir posta de pescada aleatoria cheia de viés e que não ataca a raiz do problema*)”
É só idiotas mas os problemas nunca se resolvem.
O problema não é esse…os jovens não se importam de não estar em cargos de alta direção se forem valorizados (€) em cargos inferiores e se tiverem reais condições de progressão onde estão
inseridos.
11 comments
Procura-se recém licenciado em gestão, apto para estágio iefp para cargo de CEO da TAP. /s
Os jotinhas até lambem as beiçolas.
Os problemas da juventudo nao se resolvem elevando uma infima maioria a postos em altos cargos. Resolvem-se aumentando substancialmente as remuneraçoes dos “baixos cargos” e dos cargos tecnicos que sao a fonte de riqueza das empresas e do pais.
Foda-se que ideia mais estúpida.
Quase quase quase Venezuela.. zimbora PS!
Quotas para jovens nos cargos de direção e quotas para profissionais experientes nos estágios e nas universidades. obrigar esses velhos chatos a fazerem estágios grátis ou mal remunerados e a fazerem exames nas universidades para eles verem o é bom!
Ridiculo. Apaguem de vez a palavra “meritocracia” do dicionário.
Concordo
É só iluminados.
Cada vez mais irrita a cultura do “sobre esse problema? Eu resolvia fácil, bastava (*inserir posta de pescada aleatoria cheia de viés e que não ataca a raiz do problema*)”
É só idiotas mas os problemas nunca se resolvem.
O problema não é esse…os jovens não se importam de não estar em cargos de alta direção se forem valorizados (€) em cargos inferiores e se tiverem reais condições de progressão onde estão
inseridos.
Problemas: Existem
Solução: Quotas