“Champagne of bloemen,
Dat wil je toch nie?
Of geld, of waardering…
Je gaat weg? Merci!”
Tja, is ook stom om 17 jaar postbezorgster te zijn als je ook gewoon CEO had kunnen worden en elk jaar een tonnetje bonus kon pakken.
Dit is echt heel normaal bij PostNL.
1. Zelf gewerkt als postbezorger, je kerstpakket is dan een lelijke geurkaars en een flesje bier dat over de datum is; je fatsoenlijk uitbetalen voor je uren is al te moeilijk & ze gaan ver om hun gelijk te krijgen. In mijn geval een collega-bezorger die meeliep om te kijken waarom ik steeds hogere tijden opgaf bij het lopen van m’n wijk dan de tijd die er voor stond; de conclusie was achteraf “ja maar nu moet je steeds op mij wachten, natuurlijk doe je er dan langer over”. Én verder met stelselmatig te weinig betaald krijgen. Om het nog maar niet te hebben over ik die werd ontslagen omdat ik me ziek had gemeld.
2. Nieuwsartikel van járen geleden, over topdrukte bij een distributiecentrum met kerst: “Ja uh wie extra hun best doet maakt kans op een marsreep!” Voor mensen die dan 10-12 uur per dag staan te zweten op pakketjes, en dan bied je een marsreep.
Die management-mensen staan echt buiten de realiteit en gaan om met personeel alsof het kinderen zijn. Kutbedrijf.
edit: als ik voor elke opstem een euro had, zou ik meer geld hebben dan ik in een jaar tijd in totaal bij PostNL heb verdiend :^)
Als een afterthought “oh, ja; ik zie hier op het scherm dat werknemer 294756 vandaag met pensioen gaat. Merci’tje, dan maar?”
Des te meer werknemers een bedrijf heeft, des te makkelijker wordt het om ze als nummertjes te zien, zoals bij Amazon bijvoorbeeld. Niet ok.
PostNL behandelt z’n werknemers slecht, wat een verrassing.
Geliefde pakketbezorger moet na 21 jaar stoppen omdat zijn knie is versleten. Buurt zamelt envelopjes in, PostNL laat niks van zich horen. Woordvoerder zegt tegen de krant dat de bezorger weer mag komen solliciteren als hij is hersteld.
Waarschijnlijk conform het attentiebeleid van PostNL. Dat het karig is en een beetje lullig overkomt snap ik wel. Om nu landelijk de aandacht te zoeken vind ik wat ver gaan.
Mja moet het niet krijgen van een presentje nou echt verheven worden tot landelijk nieuws?
Er is oorlog, een enorm aantal crises. En we maken ons druk over wat iemand wel of niet krijgt voor het met pensioen gaan.
Wat een sneu volk zijn we ook.
Ik zou een drol sturen naar de directeur
Heeft Jinek dan werkelijks niks beter te doen dan dit soort dingen? Ik bedoel lullig voor mevrouw dat ze maar een doosje merci krijgt na 17 jaar werken maar is dit werkelijk landelijk nieuws waardig?
Toen ik een jaar bij post nl zat was er iemand die na 25 jaar met pensioen ging en die kreeg anderhalf keer zn bruto salaris boven op zn laatste salaris. (Ik verdedig post nl niet maar zeg alleen wat ik zelf heb gezien)
Ik vind het ook wel fijn dat ik van PostNL elke maand een propaganda magazine op mijn deurmat krijg waarin alle goede en positieve verhalen over mijn collega’s te vinden zijn 🤮
“Henk wordt verrast door de hele straat om zijn diensten te bedanken”
“Kijk mee hoe Iris de buurt opvrolijkt”
Binnen een minuut ligt het al in de papierbak. Bah bah wat een slijmerig gedoe
Het verbaasd mij helemaal niks dat dit soor sectoren kampen met arbeidstekorten. Kut werk, kut loon en kut voorwaarden.
Nederland zou management bij dit soort bedrijven echt van binnenuit moeten slopen en heropbouwen. Vind je het gek dat niemand bij dit soort schijt organisaties wil werken.
> Vanwege haar pensionering was een teamleider van PostNL bij het huis van De Wit langsgegaan om haar het doosje Merci te brengen, maar omdat ze niet thuis was werd het door de brievenbus gegooid.
Geluk dat het door de brievenbus paste, anders had ze het ook nog zelf mogen ophalen bij het ~~postkantoor~~ PostNL-punt.
Damn, das wel heel weinig zeg. Ik kreeg toen ik na 7 maanden stopte met full-time postbezorgen bij PostNL een Bruna cadeaubon van 10 euro. Das na 7 maanden iets dat al meer waard is dan een doosje Merci.
>Bijna zeventien jaar werkte ze als postbode voor PostNL. Vorige week ging de 69-jarige Hermien de Wit met pensioen
Raar:
* volgens mij zijn er geen postbodes meer bij PostNL. Postbode was een eerzaam beroep, 9to5, kon je een gezin van onderhouden. Dat is er niet meer, nu postbezorger en postbesteller. En … ZZP-ers.
* op 69 met pensioen? Hoogste pensioenleeftijd is toch 67 jaar + x maanden?
Mijn gok: is niet in dienst van PostNL, maar ZZP-er. En zorgt PostNL slecht voor ZZP-ers? Jaaaaa, heel slecht. Maar een inhuurder is geen werkgever en zorgt niet voor ZZP-ers.
Bij veel bedrijven tegenwoordig krijgen stagiaires zelfs duurdere cadeau’s. Meestal cadeaukaart en soms grote doos chocola.
Twee jaar me kapot gewerkt in de retail, en toen ik weg moest (want ja, na twee jaar zit verlenging er niet mee in, hè!) kreeg ik alleen een afgeschreven doosje chocolade uit de winkel. Dat terwijl er voor andere collega’s geld werd ingezameld en zij hele pakketten kregen met leuke spullen. Een keer heb ik zelf nog zo’n pakket lopen samenstellen, met allemaal geurtjes en crèmetjes en cadeauverpakkingen douchegel. Een andere collega die gek was op Japan kreeg allemaal cadeautjes die speciaal op haar interesse waren afgestemd.
Retail, horeca, schoonmaak, postbezorging: het zijn allemaal van die bedrijfstakken waar ze geen reet om je geven omdat je toch wel vervangbaar bent. Mijn tip is: verwacht vooral niet te veel van je werkgever, en doe vooral ook niet te veel je best. Ik werkte altijd harder, langer en preciezer dan collega’s, maar uiteindelijk krijg je er toch niet meer voor terug.
Nederlandse arbeiders zijn de moderne slaven
+1 voor de naam Cocky Drost
Wat enorm kansloos. Als dit mijn postbode was, had ik haar opgezocht en persoonlijke €1000 gegeven. Ik heb trouwens een postbode die al best op leeftijd is, zal hem eens vragen wanneer ‘ie met pensioen gaat en of hij tegen die tijd wilt aanbellen. Flut PostNL!
Maar hij werd wel netjes thuis afgeleverd.
Pijnlijk maar weinig verrassend, ik heb na 7 jaar arbeid bij PostNL een handdruk gekregen van m’n teamleider die er aan herinnert weer dat ik ontslag genomen had toen ik m’n fietstassen kwam inleveren
Geef dan gewoon niks. Dit kan je niet maken, echt 0 gevoel voor omgaan met mensen als je dat in je hoofd haalt.
Tering wat hebben we het toch zwaar
Na 17 jaar voor de PTT Post/TPG Post/TNT Post/PostNL gewerkt te hebben, heb ik nog niet eens een handdruk van m’n leidinggevende gehad toen ik stopte. De ene dag werkte ik er; de volgende dag niet. Ooit was het een van de beste werkgevers van Nederland. Totaal kapot gemaakt.
Commercieel bedrijf met monopolie dankzij overheid heeft compleet lak aan goed werkgeverschap…
Ze hadden haar beter een doosje Merci [Je wordt bedankt ](https://youtu.be/8qab9KkkeD0) kunnen geven. (Met alleen die gore paarsen)
Merci dat jij weg bent
Wat een gedoe om niks weer
Zou iemand kunnen vertellen wat zo’n persoon wel had moeten krijgen?
Ik moest direct denken aan die overdreven reclame van Merci. Alsof het iets heel geweldigs is dat je met zoveel gevoel van dankbaarheid geeft. https://youtu.be/ej-y-bdVx0M
Nou zeg, wat een goede bazen! Echte goede mensen. Wow zeg. Ik hoop dat ze allemaal een salarisverhoging krijgen met hun goeie ideeen! Goed gedaan PostNL!!
35 comments
Niet zo nice.
“Champagne of bloemen,
Dat wil je toch nie?
Of geld, of waardering…
Je gaat weg? Merci!”
Tja, is ook stom om 17 jaar postbezorgster te zijn als je ook gewoon CEO had kunnen worden en elk jaar een tonnetje bonus kon pakken.
Dit is echt heel normaal bij PostNL.
1. Zelf gewerkt als postbezorger, je kerstpakket is dan een lelijke geurkaars en een flesje bier dat over de datum is; je fatsoenlijk uitbetalen voor je uren is al te moeilijk & ze gaan ver om hun gelijk te krijgen. In mijn geval een collega-bezorger die meeliep om te kijken waarom ik steeds hogere tijden opgaf bij het lopen van m’n wijk dan de tijd die er voor stond; de conclusie was achteraf “ja maar nu moet je steeds op mij wachten, natuurlijk doe je er dan langer over”. Én verder met stelselmatig te weinig betaald krijgen. Om het nog maar niet te hebben over ik die werd ontslagen omdat ik me ziek had gemeld.
2. Nieuwsartikel van járen geleden, over topdrukte bij een distributiecentrum met kerst: “Ja uh wie extra hun best doet maakt kans op een marsreep!” Voor mensen die dan 10-12 uur per dag staan te zweten op pakketjes, en dan bied je een marsreep.
Die management-mensen staan echt buiten de realiteit en gaan om met personeel alsof het kinderen zijn. Kutbedrijf.
edit: als ik voor elke opstem een euro had, zou ik meer geld hebben dan ik in een jaar tijd in totaal bij PostNL heb verdiend :^)
Als een afterthought “oh, ja; ik zie hier op het scherm dat werknemer 294756 vandaag met pensioen gaat. Merci’tje, dan maar?”
Des te meer werknemers een bedrijf heeft, des te makkelijker wordt het om ze als nummertjes te zien, zoals bij Amazon bijvoorbeeld. Niet ok.
PostNL behandelt z’n werknemers slecht, wat een verrassing.
In ander nieuws, de zon schijnt.
Doet me denken aan dit verhaal: [https://www.ad.nl/rotterdam/buurt-in-tranen-geliefde-postbezorger-hikmet-stopt-noodgedwongen-dit-ga-ik-heel-erg-missen~a40d13cf/](https://www.ad.nl/rotterdam/buurt-in-tranen-geliefde-postbezorger-hikmet-stopt-noodgedwongen-dit-ga-ik-heel-erg-missen~a40d13cf/)
Geliefde pakketbezorger moet na 21 jaar stoppen omdat zijn knie is versleten. Buurt zamelt envelopjes in, PostNL laat niks van zich horen. Woordvoerder zegt tegen de krant dat de bezorger weer mag komen solliciteren als hij is hersteld.
Waarschijnlijk conform het attentiebeleid van PostNL. Dat het karig is en een beetje lullig overkomt snap ik wel. Om nu landelijk de aandacht te zoeken vind ik wat ver gaan.
Mja moet het niet krijgen van een presentje nou echt verheven worden tot landelijk nieuws?
Er is oorlog, een enorm aantal crises. En we maken ons druk over wat iemand wel of niet krijgt voor het met pensioen gaan.
Wat een sneu volk zijn we ook.
Ik zou een drol sturen naar de directeur
Heeft Jinek dan werkelijks niks beter te doen dan dit soort dingen? Ik bedoel lullig voor mevrouw dat ze maar een doosje merci krijgt na 17 jaar werken maar is dit werkelijk landelijk nieuws waardig?
Toen ik een jaar bij post nl zat was er iemand die na 25 jaar met pensioen ging en die kreeg anderhalf keer zn bruto salaris boven op zn laatste salaris. (Ik verdedig post nl niet maar zeg alleen wat ik zelf heb gezien)
Ik vind het ook wel fijn dat ik van PostNL elke maand een propaganda magazine op mijn deurmat krijg waarin alle goede en positieve verhalen over mijn collega’s te vinden zijn 🤮
“Henk wordt verrast door de hele straat om zijn diensten te bedanken”
“Kijk mee hoe Iris de buurt opvrolijkt”
Binnen een minuut ligt het al in de papierbak. Bah bah wat een slijmerig gedoe
Het verbaasd mij helemaal niks dat dit soor sectoren kampen met arbeidstekorten. Kut werk, kut loon en kut voorwaarden.
Nederland zou management bij dit soort bedrijven echt van binnenuit moeten slopen en heropbouwen. Vind je het gek dat niemand bij dit soort schijt organisaties wil werken.
> Vanwege haar pensionering was een teamleider van PostNL bij het huis van De Wit langsgegaan om haar het doosje Merci te brengen, maar omdat ze niet thuis was werd het door de brievenbus gegooid.
Geluk dat het door de brievenbus paste, anders had ze het ook nog zelf mogen ophalen bij het ~~postkantoor~~ PostNL-punt.
Damn, das wel heel weinig zeg. Ik kreeg toen ik na 7 maanden stopte met full-time postbezorgen bij PostNL een Bruna cadeaubon van 10 euro. Das na 7 maanden iets dat al meer waard is dan een doosje Merci.
>Bijna zeventien jaar werkte ze als postbode voor PostNL. Vorige week ging de 69-jarige Hermien de Wit met pensioen
Raar:
* volgens mij zijn er geen postbodes meer bij PostNL. Postbode was een eerzaam beroep, 9to5, kon je een gezin van onderhouden. Dat is er niet meer, nu postbezorger en postbesteller. En … ZZP-ers.
* op 69 met pensioen? Hoogste pensioenleeftijd is toch 67 jaar + x maanden?
Mijn gok: is niet in dienst van PostNL, maar ZZP-er. En zorgt PostNL slecht voor ZZP-ers? Jaaaaa, heel slecht. Maar een inhuurder is geen werkgever en zorgt niet voor ZZP-ers.
Bij veel bedrijven tegenwoordig krijgen stagiaires zelfs duurdere cadeau’s. Meestal cadeaukaart en soms grote doos chocola.
Twee jaar me kapot gewerkt in de retail, en toen ik weg moest (want ja, na twee jaar zit verlenging er niet mee in, hè!) kreeg ik alleen een afgeschreven doosje chocolade uit de winkel. Dat terwijl er voor andere collega’s geld werd ingezameld en zij hele pakketten kregen met leuke spullen. Een keer heb ik zelf nog zo’n pakket lopen samenstellen, met allemaal geurtjes en crèmetjes en cadeauverpakkingen douchegel. Een andere collega die gek was op Japan kreeg allemaal cadeautjes die speciaal op haar interesse waren afgestemd.
Retail, horeca, schoonmaak, postbezorging: het zijn allemaal van die bedrijfstakken waar ze geen reet om je geven omdat je toch wel vervangbaar bent. Mijn tip is: verwacht vooral niet te veel van je werkgever, en doe vooral ook niet te veel je best. Ik werkte altijd harder, langer en preciezer dan collega’s, maar uiteindelijk krijg je er toch niet meer voor terug.
Nederlandse arbeiders zijn de moderne slaven
+1 voor de naam Cocky Drost
Wat enorm kansloos. Als dit mijn postbode was, had ik haar opgezocht en persoonlijke €1000 gegeven. Ik heb trouwens een postbode die al best op leeftijd is, zal hem eens vragen wanneer ‘ie met pensioen gaat en of hij tegen die tijd wilt aanbellen. Flut PostNL!
Maar hij werd wel netjes thuis afgeleverd.
Pijnlijk maar weinig verrassend, ik heb na 7 jaar arbeid bij PostNL een handdruk gekregen van m’n teamleider die er aan herinnert weer dat ik ontslag genomen had toen ik m’n fietstassen kwam inleveren
Geef dan gewoon niks. Dit kan je niet maken, echt 0 gevoel voor omgaan met mensen als je dat in je hoofd haalt.
Tering wat hebben we het toch zwaar
Na 17 jaar voor de PTT Post/TPG Post/TNT Post/PostNL gewerkt te hebben, heb ik nog niet eens een handdruk van m’n leidinggevende gehad toen ik stopte. De ene dag werkte ik er; de volgende dag niet. Ooit was het een van de beste werkgevers van Nederland. Totaal kapot gemaakt.
Commercieel bedrijf met monopolie dankzij overheid heeft compleet lak aan goed werkgeverschap…
Ze hadden haar beter een doosje Merci [Je wordt bedankt ](https://youtu.be/8qab9KkkeD0) kunnen geven. (Met alleen die gore paarsen)
Merci dat jij weg bent
Wat een gedoe om niks weer
Zou iemand kunnen vertellen wat zo’n persoon wel had moeten krijgen?
Ik moest direct denken aan die overdreven reclame van Merci. Alsof het iets heel geweldigs is dat je met zoveel gevoel van dankbaarheid geeft.
https://youtu.be/ej-y-bdVx0M
Nou zeg, wat een goede bazen! Echte goede mensen. Wow zeg. Ik hoop dat ze allemaal een salarisverhoging krijgen met hun goeie ideeen! Goed gedaan PostNL!!