A mon boulot (DGFIP94) le chauffage sera mis le 17 Octobre.
Bâtiment mal isolé, actuellement il fait 16 degrés. Moi qui d’habitude suis toujours en t-shirt, j’ai sorti la polaire.
18 degrés je veux bien dans un bâtiment bien isolé mais ce n’est pas le cas chez moi et c’est très compliqué de travailler en statique sans avoir froid.
Pour le télétravail c’est facile à dire mais perso, mon SIP est tellement en sous effectif que je n’y ai droit qu’à une seule journée.
On vit dans un pays complètement déglingué et franchement, j’ai peu pour l’avenir de mes enfants.
On va devoir y revenir au télétravail “forcé”, l’OPEP a baissé d’un cran la production de baril, cela limitera d’éventuelles pénuries / grosse hausse des prix
J’aime bien la notion de télétravail pour la crise énergétique… En gros l’entreprise te demande d’aller te chauffer chez toi et pas chez elle pour pas payer la facture….
> l’indemnisation télétravail au bénéfice des agents va être revalorisée de 15 % – elle passerait ainsi de 2,50 euros à près de 2,88 euros par jour.
cool ça va payer le chauffage et l’eau sanitaire quand je bosse a la maison !
> Pour économiser sur le chauffage des bâtiments et sur les déplacements, le recours au télétravail devrait par ailleurs être particulièrement encouragé, par exemple lors de ponts, pour pouvoir fermer les bâtiments plusieurs jours consécutifs.
La formulation est *particulièrement* douteuse. Le télétravail est supposé être mis en place sur la base du volontariat. Il n’est pas prévu, il me semble, de pouvoir *imposer* des jours de télétravail. Pour fermer des bâtiments plusieurs jours de suite pendant les ponts, pourquoi ne pas donner des autorisations d’absence aux agents, tout simplement ?
Pardon si ma question est bête mais…. Est-ce que parce que les gens sont en télétravail, les entreprises vont moins chauffer les bureaux ? Y’en a toujours qui seront pas en ttv et donc il faudra chauffer.
Non?
NB: je suis 100% pour le ttv à temps plein, j’ai vécu ma meilleure vie pendant le confinement..
6 comments
A mon boulot (DGFIP94) le chauffage sera mis le 17 Octobre.
Bâtiment mal isolé, actuellement il fait 16 degrés. Moi qui d’habitude suis toujours en t-shirt, j’ai sorti la polaire.
18 degrés je veux bien dans un bâtiment bien isolé mais ce n’est pas le cas chez moi et c’est très compliqué de travailler en statique sans avoir froid.
Pour le télétravail c’est facile à dire mais perso, mon SIP est tellement en sous effectif que je n’y ai droit qu’à une seule journée.
On vit dans un pays complètement déglingué et franchement, j’ai peu pour l’avenir de mes enfants.
On va devoir y revenir au télétravail “forcé”, l’OPEP a baissé d’un cran la production de baril, cela limitera d’éventuelles pénuries / grosse hausse des prix
J’aime bien la notion de télétravail pour la crise énergétique… En gros l’entreprise te demande d’aller te chauffer chez toi et pas chez elle pour pas payer la facture….
> l’indemnisation télétravail au bénéfice des agents va être revalorisée de 15 % – elle passerait ainsi de 2,50 euros à près de 2,88 euros par jour.
cool ça va payer le chauffage et l’eau sanitaire quand je bosse a la maison !
> Pour économiser sur le chauffage des bâtiments et sur les déplacements, le recours au télétravail devrait par ailleurs être particulièrement encouragé, par exemple lors de ponts, pour pouvoir fermer les bâtiments plusieurs jours consécutifs.
La formulation est *particulièrement* douteuse. Le télétravail est supposé être mis en place sur la base du volontariat. Il n’est pas prévu, il me semble, de pouvoir *imposer* des jours de télétravail. Pour fermer des bâtiments plusieurs jours de suite pendant les ponts, pourquoi ne pas donner des autorisations d’absence aux agents, tout simplement ?
Pardon si ma question est bête mais…. Est-ce que parce que les gens sont en télétravail, les entreprises vont moins chauffer les bureaux ? Y’en a toujours qui seront pas en ttv et donc il faudra chauffer.
Non?
NB: je suis 100% pour le ttv à temps plein, j’ai vécu ma meilleure vie pendant le confinement..