Hvis jeg var arbejdsgiver ville jeg også prøve at bilde arbejdstagere ind at de ikke kan forvente lønstigninger.
Det havde jeg også sagt
>Efter rekord på rekord ser den danske it-branche frem mod en recession, og det store stridspunkt bliver de ansattes lønninger, forventer organisationen IT-Branchen.
IT-Branchen… en organisation som er kendt for at ikke repræsentere ret meget af IT Branchen, det er primært virksomheder de repræsentere, ikke medarbejderne og dem der rent faktisk udgør størstedelen af branchen
Som der er en der så fint kommentere
>Så en repræsentant for arbejdsgiverne siger at ansatte ikke skal forvente lønstigninger, mens en repræsentant for arbejdstagere siger, at det er naturligt at arbejdstager vil have højere løn.
>Med andre ord: Vandet er vådt.
De prøver bare at holde sig selv relevante
Så svært som det er at finde udviklere pt. så har jeg svært ved at tro det.
Jeg er steget lidt under 50.000 om året, de sidste 5 år. Jeg ser det ærligtalt ikke stoppe. Virksomheden er i stor fremdrift og mere og mere af virksomheden bliver automatiseret, som er drevet af os i IT.
Jeg tror nu nok at IT-folk skal kunne klare sig. Ifølge jobindex ligger gennemsnitslønnen for en softwareingeniør 20.000 over en offentlig ansat (f.eks. lærer). Andre IT jobs er 10-25k over. Det er kun virkelige skodjobs som IT-supporter der er tæt på.
Ja, det er meget sødt alt sammen. Jeg talte for nylig med en rekrutteringsagent der forsøgte at bilde mig ind, at firmaet havde arkitekter med 20+ års erfaring til under 60k om måneden.
Det er fint, så arbejder vi da bare Remote for amerikanske virksomheder 🙂
… jeg troede de havde haft lønfest de sidste 20 år?
Jeg elsker hvordan det ikke er gået op for branche foreningerne at danske it folk også kan arbejde remote i udlandet.
10 comments
Hvis jeg var arbejdsgiver ville jeg også prøve at bilde arbejdstagere ind at de ikke kan forvente lønstigninger.
Det havde jeg også sagt
>Efter rekord på rekord ser den danske it-branche frem mod en recession, og det store stridspunkt bliver de ansattes lønninger, forventer organisationen IT-Branchen.
IT-Branchen… en organisation som er kendt for at ikke repræsentere ret meget af IT Branchen, det er primært virksomheder de repræsentere, ikke medarbejderne og dem der rent faktisk udgør størstedelen af branchen
Som der er en der så fint kommentere
>Så en repræsentant for arbejdsgiverne siger at ansatte ikke skal forvente lønstigninger, mens en repræsentant for arbejdstagere siger, at det er naturligt at arbejdstager vil have højere løn.
>Med andre ord: Vandet er vådt.
De prøver bare at holde sig selv relevante
Så svært som det er at finde udviklere pt. så har jeg svært ved at tro det.
Jeg er steget lidt under 50.000 om året, de sidste 5 år. Jeg ser det ærligtalt ikke stoppe. Virksomheden er i stor fremdrift og mere og mere af virksomheden bliver automatiseret, som er drevet af os i IT.
Jeg tror nu nok at IT-folk skal kunne klare sig. Ifølge jobindex ligger gennemsnitslønnen for en softwareingeniør 20.000 over en offentlig ansat (f.eks. lærer). Andre IT jobs er 10-25k over. Det er kun virkelige skodjobs som IT-supporter der er tæt på.
Ja, det er meget sødt alt sammen. Jeg talte for nylig med en rekrutteringsagent der forsøgte at bilde mig ind, at firmaet havde arkitekter med 20+ års erfaring til under 60k om måneden.
Det er fint, så arbejder vi da bare Remote for amerikanske virksomheder 🙂
… jeg troede de havde haft lønfest de sidste 20 år?
Jeg elsker hvordan det ikke er gået op for branche foreningerne at danske it folk også kan arbejde remote i udlandet.