Junija so mi dali povišico na 6eu, iz prej 5eu. Lojte.
Oktrobra sem rekel, da želim vsaj 7eu glede na inflacijo, kako smo dobro delali, da velik naredim itd.
in da bi rad imel celih 7eu nakazanih na trr, ne pa zgolj 5eu in preostanek v kuverti.
“Žal ne bo šlo, tko mamo vsi”, če skrajšam odgovor.
Niti en teden ni minil, ko ki direktor hoče (ponovno) naložiti še več dela. Je bil pogled dovolj zgovoren da nebom delal za 6eu več kot pa piše v pogodbi.
Lani si je kupil nov avto, pozimi nov poslovni objekt, folka že tko ni… me zanima kaj bo v roku pol leta naredil. Dal večje plače zihr ne.
Na inflacijo posameznik praktično ne more vplivat, lahko pa vpliva na svoje znanje, izkušnje in službo (v smislu delodajalca). Splača se investirat v znanje, ki koristi, ker posamezniku, da več izhodišč (ali za pogajanja ali menjavo službe).
Dealodajalci večinoma zaposlene vidijo kot orodje/sredstvo za dosego svojih ciljev in to ponavadi plačujejo tako, da niso na izgubi (pri tem jih velikokrat žal zanese a v napačno smer, jemljejo preveč dobička).
Samozavestni zaposleni z uporabnim znanjem/izkušnjam je največji sovražnik delodajalcev, ki imajo namen zgolj izkoriščati
V sloveniji večina folka nima dobrh plač večina dela za majhn denar. Če bi delodajalci in direktoriji in taki lahk nam plačl 0eur bi nam. Za povišice ne bom nit komentiru k je itk a joke aja a boš povišico da si lahk prvoščš še ene čike al sploh nočš povišice. in pol poslušamo po novicah zakaj folk ne skače od veselja k ponudjo plačo k je tolk nizka da si ne more prvoščt normalno živet. Še posebi zdej k je vse šlu gor in pol a ma kaj nisi vesel da si lahk na koncu mesca prvoščš en lep prst v rit ?
More bit fajn da ti placajo… *cries in studijska praksa*
Brezposelnost je rekordno nizka, povpraševanje po delu je visoko. Nihče ne pravi, da moraš biti delodajalcu zvest, sploh, če ti ta ne nudi tega kar želiš/iščeš.
V Sloveniji še vedno mislimo, da imaš eno službo za celo življenje ampak pogosto dosežeš boljše pogoje in napredovanja ravno z menjavo.
Slovenija edina drzava kjer delas pa ne prezivis
Čakam, da nekdo začne govorit o davkih, prispevkih.
ko maš plačo malo nad minimalcem in če prašaš za povišico ti rečejo “sej maš uredu plačo”
“Šefe, inflacija je za popizdit. Boš dal kaj poleg pri plači?”
“Kaj pri pizdimaterni bi še meli? Kaj da kdo meni kaj več?”
“Okej šefe, najdi si nove delavce, če nisi sposoben cen dvignit :* “
Pejte štrajkat – premal vam plačajo – Slovenci ste super delavci, nikol nisem razumel zakaj vam plače ne prilagodijo na evropski nivo
Sem gledal na statisticnem uradu podatke… V tem tisocletju je sla inflacija 100% gor, place pa 60% v povprecju.
Jasno je da grejo place vodstvenih delavcev vedno bolj gor, torej sta nizji in srednji sloj izgubila se vec napram zgornjemu povperecju. Ce bo slo tako naprej bomo hmalu vsi v nizjem sloju, srednjega ne bo vec.
Pri nas bo 4 procente tisti kateri imajo pod minimalko.
Potrm pa se 4,5procente vsem ostalim.
17 comments
Je firma kriva za inflacijo?
Sam da ti niso plače sploh povišal
ko ti firma zniža realno plačo za ~8.2%*
wait, you guys are getting pay raises?
[deleted]
Junija so mi dali povišico na 6eu, iz prej 5eu. Lojte.
Oktrobra sem rekel, da želim vsaj 7eu glede na inflacijo, kako smo dobro delali, da velik naredim itd.
in da bi rad imel celih 7eu nakazanih na trr, ne pa zgolj 5eu in preostanek v kuverti.
“Žal ne bo šlo, tko mamo vsi”, če skrajšam odgovor.
Niti en teden ni minil, ko ki direktor hoče (ponovno) naložiti še več dela. Je bil pogled dovolj zgovoren da nebom delal za 6eu več kot pa piše v pogodbi.
Lani si je kupil nov avto, pozimi nov poslovni objekt, folka že tko ni… me zanima kaj bo v roku pol leta naredil. Dal večje plače zihr ne.
Na inflacijo posameznik praktično ne more vplivat, lahko pa vpliva na svoje znanje, izkušnje in službo (v smislu delodajalca). Splača se investirat v znanje, ki koristi, ker posamezniku, da več izhodišč (ali za pogajanja ali menjavo službe).
Dealodajalci večinoma zaposlene vidijo kot orodje/sredstvo za dosego svojih ciljev in to ponavadi plačujejo tako, da niso na izgubi (pri tem jih velikokrat žal zanese a v napačno smer, jemljejo preveč dobička).
Samozavestni zaposleni z uporabnim znanjem/izkušnjam je največji sovražnik delodajalcev, ki imajo namen zgolj izkoriščati
V sloveniji večina folka nima dobrh plač večina dela za majhn denar. Če bi delodajalci in direktoriji in taki lahk nam plačl 0eur bi nam. Za povišice ne bom nit komentiru k je itk a joke aja a boš povišico da si lahk prvoščš še ene čike al sploh nočš povišice. in pol poslušamo po novicah zakaj folk ne skače od veselja k ponudjo plačo k je tolk nizka da si ne more prvoščt normalno živet. Še posebi zdej k je vse šlu gor in pol a ma kaj nisi vesel da si lahk na koncu mesca prvoščš en lep prst v rit ?
More bit fajn da ti placajo… *cries in studijska praksa*
Brezposelnost je rekordno nizka, povpraševanje po delu je visoko. Nihče ne pravi, da moraš biti delodajalcu zvest, sploh, če ti ta ne nudi tega kar želiš/iščeš.
V Sloveniji še vedno mislimo, da imaš eno službo za celo življenje ampak pogosto dosežeš boljše pogoje in napredovanja ravno z menjavo.
Slovenija edina drzava kjer delas pa ne prezivis
Čakam, da nekdo začne govorit o davkih, prispevkih.
ko maš plačo malo nad minimalcem in če prašaš za povišico ti rečejo “sej maš uredu plačo”
“Šefe, inflacija je za popizdit. Boš dal kaj poleg pri plači?”
“Kaj pri pizdimaterni bi še meli? Kaj da kdo meni kaj več?”
“Okej šefe, najdi si nove delavce, če nisi sposoben cen dvignit :* “
Pejte štrajkat – premal vam plačajo – Slovenci ste super delavci, nikol nisem razumel zakaj vam plače ne prilagodijo na evropski nivo
Sem gledal na statisticnem uradu podatke… V tem tisocletju je sla inflacija 100% gor, place pa 60% v povprecju.
Jasno je da grejo place vodstvenih delavcev vedno bolj gor, torej sta nizji in srednji sloj izgubila se vec napram zgornjemu povperecju. Ce bo slo tako naprej bomo hmalu vsi v nizjem sloju, srednjega ne bo vec.
Pri nas bo 4 procente tisti kateri imajo pod minimalko.
Potrm pa se 4,5procente vsem ostalim.
#nobennocedelat