paguem o devido,assim a populacao nao emigra e ha mao de obra.
Fdx, já vou começar o dia mal-disposta. Não, não há grande alternativa. Se ao menos se pudessem aumentar salários e melhorar as condições de vida…talvez não fosse preciso incentivar esse esquema nojento.
Lendo o resto da entrevista, comparando com a fauna “empreendedora” do LinkedIn, nada mau. Compreende que os ordenados são baixos (indirectamente culpando o tecido industrial), fala com alguma facilidade na remoção dos hábitos clássicos da relação trabalho/trabalhador (horários etc). Usa algum paleio da novilíngua (sinergias por exemplo), mas nem um único termo em inglês. Nada mau!
Tem estas posições anglofilas relativamente a contratar remotamente em países em desenvolvimento mão de obra mais barata, mas faz parte do seu papel. Lol não se pode pedir tudo.
[deleted]
Sempre ouvi falar que havia um problema de produtividade e por isso é que os salários não aumentavam e a economia era uma miséria. Ora eu gostava de saber se estas pessoas que vêm de fora são mais ou menos produtivas?
Não entendo, se não tem forma, fecha actividades. Não é porque não podem que outros têm de levar com uma vida indigna de precariedade e salários baixos. Inovem as coisas, modernizem a produção ou algo do género.
Vocês podem falar de impostos e tudo mais, mas a grande verdade é que existe uma cultura de baixos salários em Portugal nos nossos empregadores.
Ainda estes dias ouvi um empregador a queixar-se a mim que perdeu dois trabalhadores para o Mercadona.
Pudera.. Ele paga o salário mínimo por um trabalho fisicamente exigente e o mercadona mais de 900 por um trabalho mais leve.
E depois perguntam-se o porquê de não arranjarem trabalhadores
Se pelo menos tivesse existido uma coisa chamada revolução marginal para acabar com o mito do valor trabalho…
pois é não ha grande alternativa, temos de meter imigrantes a trabalhar porque são os unicos que trabalham pelo ordenado minimo, os Portugueses agora ja não se querem sujeitar a trabalhos exploradores e miseraveis…. que bom que temos mais mão de obra escrava imigrante para as empresas toxicas continuarem a facturar milhoes a troco de condições de trabalho de merda
ele está claramente a tentar contratar pessoas do Reino Unido, Dinamarca, Holanda, Bélgica, Luxemburgo, e vizinhos, porque os de Portugal simplesmente não querem trabalhar, malandros
Simple trick, pagar salários justos
Os carrões e moradias não se pagam sozinhos
Por acaso este tipo até me parece dos melhorzitos.
E sim, na área de TI há sim falta de pessoal, e isso é um problema geral, não é só cá.
É um problema maior cá por causa dos baixos salários que levam muita gente a fugir lá para fora, mas aumentar salários é precisamente aquilo que ele classifica de “solução mais óbvia” para minimizar isso.
Fossem todos assim em vez de se virem queixar que ninguém quer trabalhar.
Lembrem se que por cada 700 € a empresa paga 1200€ os 500€ de diferença vão para alguém. E o trabalhador ainda desconta sobre o que recebe. E vocês acham que o problema é o valor do salário e não as cargas fiscais associadas que inflaciona o preço dos produtos e serviços, aumentar salários por decreto só faz que a inflação acompanhe exponencialmente.
A alternativa é o governo subir o ordenado mínimo e baixar os impostos
Este merdas tem a lata de fazer uma afirmação destas porque tem uma sweatshop onde basicamente faz tráfego de escravos a auferir o mínimo possível. Aliás, ele deve estar todo contente com a inflação e a guerra na Ucrânia, assim toda gente tem a desculpa que agora está mau, não dá para pagar ordenados decentes e a única opção é escravizar as pessoas que fogem de um conflito armado. FDP devia levar uma valente sova e ficar sem tudo o que tem para depois vir para uma entrevista dizer que não há alternativa.
O mercado de trabalho funciona assim para os dois lados.
As empresas queixam-se que os salários não podem subir.
Os trabalhadores queixam-se que os salários têm de subir.
Pelo meio há a negociação, mas como somos quase todos indivíduos a negociar, temos pouco poder negocial. Sindicatos serão solução?
N sei, mas não sinto que a malta tenha ideia de que pode ter uma voz activa neste assunto. Vou vendo as discussões que se têm por aqui e noutros meios, e vejo que é mais uma discussão de “porque é que será que isto está a acontecer” do que “vamos lá mudar isto!”.
Este sub quando um empresário português diz que a oferta de trabalho de empresas estrangeiras tornam a contratação de portugueses difícil: “Patrões portugueses filhas da puta. Assim já não gostam de concorrência? Paguem mais, ide-vos foder”
Este sub quando um empresário português não consegue talento nacional e faz o mesmo indo buscar funcionários ao estrangeiro: “Patrões portugueses filhas da puta. Se não consegues pagar a portugueses fecha a empresa! Paguem mais, ide-vos foder”
Aqueles que dizem que parte da culpa é a fatia de imposto que vai pro Estado estão certos. É demasiado alto. Mas enganam-se quando acham que havendo um corte de impostos no salário e no pagamento do salário faria com que a empresa pagasse melhores salários. NENHUMA empresa aumentará salários aquando da redução de impostos. Nenhuma.
“Não tentamos nada e estamos sem ideias. Escravizar imigrantes desesperados é a única solução ” —-> maioria dos “empresários ” portugueses
Paguem melhor…
A malta fala de carga fiscal, descontos, ordenados…
Uma boa parte dos problemas económicos do país tem origem na componente social, o nosso comportamento. Vivemos num país em que é perfeitamente aceite pela maioria enganar o estado. Fuga aos impostos. Subsídio dependência, não apenas quem tem o rendimento de inserção, até filhos de empresários têm bolsas de estudo porque os papás ganham o ordenado mínimo. É generalizado.
Depois temos a parte dos empresários. Temos poucos empresários em Portugal, temos muitos patrões. Concordo que temos impostos absurdos para as empresas, mas temos empresas com lucros pornográficos que não pagam ordenados dignos. Os patrões(e gestores) que chegam com grande carro à empresa mas os funcionários não ganham para chegar ao final do mês.
Isto é uma bola de neve em roda livre. Só vai abrandar quando todos nós pensarmos no bem comum e não no nosso umbigo.
A segurança social não é dinheiro que o estado te dá, é o teu dinheiro que descontas mensalmente para a reforma ou baixa por doença
É um desafio porque ja querem ganhar pelo menos o salário mínimo nacional e nem sequer são nacionais… Pouca vergonha, ninguém quer trabalhar.
Estou confuso então mas não era um problema a malta portuguesa estar a trabalhar para empresas de fora? Mas as empresas de cá não têm opção se não ir buscar lá o fora também? Estou um bocado confuso. Mas pronto não sou nenhum Sócrates para perceber destas coisas do estado.
Trabalhar lá para fora também é um desafio mas não há grande alternativa
Há alternativa sim que é deixarem de ser gananciosos, pararem de pensar no próprio rego e meterem tudo o que é fundos europeus ao bolso (especialmente em indústria acontece bastante).
Deviam era dar melhores salários e condições a todos os seus colaboradores. Querem trabalhadores motivados/máxima performance/ 1 pessoa a fazer trabalho de 2 a salário mínimo, depois vão chorar para os média que não há mão de obra nacional porque não querem trabalhar. Não, nós não nos queremos submeter é a condições miseras, logo armam-se em abutres e recorrem a estrangeiros que coitados querem fazer a vida deles cá e acabam por cair nas manhas destes patrões. Tenham dois dedos de testa.
O pessoal todo sonha com aumentos de salários para um dos países mais pobres da Europa
Nenhuma empresa português tem lucros – as maiores empresas PT são 2 supermercados
So 20% das empresas tem rendimentos para IRC
Salários altos só na função pública q conta com o dinheiro ilimitado dos contribuintes
O problema de Portugal nunca foram os baixos salários mas sim a elevada carga fiscal
Como é possível um dos países mais pobres ter a maior carga fiscal da Europa
O q interessa é o poder de compra e não o salario
Patrões tugas, a um salário mínimo de esclavagistas…
Um pais vendido ao turismo nunca vai ter ordenados ao mesmo nível da Europa
Mais artigos por encomenda em que um CFO/CEO/CTO/SIGLADEMERDA diz o mesmo lixo falso sobre como não existem profissionais em Portugal… vão-se foder, já enjoa.
Haver há, chama-se políticas de natalidade. Mais crianças menos necessidades de mão de obra estrangeira. Contudo isto é algo sentido pela Europa fora
Os brasileiros da área de tecnologia muitos escolhendo vagas ai em PT
Olha a notícia encomendada da semana
Solução inovadora:
– Paga bem, a tempo e a horas,
– Providencia condições de trabalho dignas,
– Instituí progressão na carreira.
Ponto. Resolvi o assunto. Não precisamos mais de imigrantes nem vamos emigrar mais. Onde está o meu prémio Nobel da economia?
Ir buscar mão de obra barata ao estrangeiro é a melhor forma e a mais rápida de foder o mercado de trabalho, de viciar a lei da oferta e da procura, de manter a precariedade e os custos com os salários nos mínimos!
Obg socialistas
Temos 300mil no desemprego, e a solução continua a importar carne para canhão!
O povo que pague os subsídios!!!
Isto foi encomendado. Este Pedro diz umas coisas giras, e a Landing Jobs até tem “pintarola” (!) Nunca tive dificuldade em trabalhar para empresas estrangeiras, ou no estrangeiro. Basta correr a lista de botecos sediados em Silicon Valley para perceber que: Estão sempre à procura, e não recorrem a intermediários. Em Portugal… lol.
Como já vi dito, há efetivamente muitos patrões portugueses que pagam mal e fogem aos impostos sempre que possível.
Mas não há solução fácil para este problema. O tecido empresarial português médio não gera lucros suficientes para suportar salários europeus.
Assumir que a culpa é dos patrões que não querem pagar melhor é simplista e errado. A maior parte dos patrões entende que ao pagar mais consegue encontrar e reter melhor talento.
No entanto, se a escolha está entre pagar salários europeus e ter uma empresa que dê lucro, todos sabemos o resultado.
o governo é que criou este problema enorme, sempre a a alimentar a teta dos patroes que nao querem pagar mais, e continuam a ter lucros todos os anos.
continuem a votar nos mesmos palhaços que vai ficar tudo bem
Avaliando os outros comentários, parece que a malta foi atrás do soundbite e nem se deu ao trabalho de ler.
O que o autor está a dizer, parece-me correcto. Falando de IT, não acho que a mão de obra abunde, e tanto quanto sei, na maioria das universidades de jeito os profissionais arranjam trabalho facilmente após terminar o curso.
Isto é um problema europeu/“ocidental”.
Aqui no Luxemburgo temos vagas abertas meses e meses, tanto para posições internas, como externas, como parceiros offshore, e nem sequer CVs temos que preencham os requisitos (e não, não pedidos um sénior para fazer um estágio, somos bastante detalhados em relação às competências base).
O autor está a constatar o óbvio – não há pessoal IT suficiente para a maioria dos projectos, mesmo incluindo todas as reconversões que se fazem. Não tem nada a ver com baixos ordenados em IT (se há sector em que se ganha relativamente bem em Portugal, é no IT).
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paguem o devido,assim a populacao nao emigra e ha mao de obra.
Fdx, já vou começar o dia mal-disposta. Não, não há grande alternativa. Se ao menos se pudessem aumentar salários e melhorar as condições de vida…talvez não fosse preciso incentivar esse esquema nojento.
Lendo o resto da entrevista, comparando com a fauna “empreendedora” do LinkedIn, nada mau. Compreende que os ordenados são baixos (indirectamente culpando o tecido industrial), fala com alguma facilidade na remoção dos hábitos clássicos da relação trabalho/trabalhador (horários etc). Usa algum paleio da novilíngua (sinergias por exemplo), mas nem um único termo em inglês. Nada mau!
Tem estas posições anglofilas relativamente a contratar remotamente em países em desenvolvimento mão de obra mais barata, mas faz parte do seu papel. Lol não se pode pedir tudo.
[deleted]
Sempre ouvi falar que havia um problema de produtividade e por isso é que os salários não aumentavam e a economia era uma miséria. Ora eu gostava de saber se estas pessoas que vêm de fora são mais ou menos produtivas?
Não entendo, se não tem forma, fecha actividades. Não é porque não podem que outros têm de levar com uma vida indigna de precariedade e salários baixos. Inovem as coisas, modernizem a produção ou algo do género.
Vocês podem falar de impostos e tudo mais, mas a grande verdade é que existe uma cultura de baixos salários em Portugal nos nossos empregadores.
Ainda estes dias ouvi um empregador a queixar-se a mim que perdeu dois trabalhadores para o Mercadona.
Pudera.. Ele paga o salário mínimo por um trabalho fisicamente exigente e o mercadona mais de 900 por um trabalho mais leve.
E depois perguntam-se o porquê de não arranjarem trabalhadores
Se pelo menos tivesse existido uma coisa chamada revolução marginal para acabar com o mito do valor trabalho…
pois é não ha grande alternativa, temos de meter imigrantes a trabalhar porque são os unicos que trabalham pelo ordenado minimo, os Portugueses agora ja não se querem sujeitar a trabalhos exploradores e miseraveis…. que bom que temos mais mão de obra escrava imigrante para as empresas toxicas continuarem a facturar milhoes a troco de condições de trabalho de merda
ele está claramente a tentar contratar pessoas do Reino Unido, Dinamarca, Holanda, Bélgica, Luxemburgo, e vizinhos, porque os de Portugal simplesmente não querem trabalhar, malandros
Simple trick, pagar salários justos
Os carrões e moradias não se pagam sozinhos
Por acaso este tipo até me parece dos melhorzitos.
E sim, na área de TI há sim falta de pessoal, e isso é um problema geral, não é só cá.
É um problema maior cá por causa dos baixos salários que levam muita gente a fugir lá para fora, mas aumentar salários é precisamente aquilo que ele classifica de “solução mais óbvia” para minimizar isso.
Fossem todos assim em vez de se virem queixar que ninguém quer trabalhar.
Lembrem se que por cada 700 € a empresa paga 1200€ os 500€ de diferença vão para alguém. E o trabalhador ainda desconta sobre o que recebe. E vocês acham que o problema é o valor do salário e não as cargas fiscais associadas que inflaciona o preço dos produtos e serviços, aumentar salários por decreto só faz que a inflação acompanhe exponencialmente.
A alternativa é o governo subir o ordenado mínimo e baixar os impostos
Este merdas tem a lata de fazer uma afirmação destas porque tem uma sweatshop onde basicamente faz tráfego de escravos a auferir o mínimo possível. Aliás, ele deve estar todo contente com a inflação e a guerra na Ucrânia, assim toda gente tem a desculpa que agora está mau, não dá para pagar ordenados decentes e a única opção é escravizar as pessoas que fogem de um conflito armado. FDP devia levar uma valente sova e ficar sem tudo o que tem para depois vir para uma entrevista dizer que não há alternativa.
O mercado de trabalho funciona assim para os dois lados.
As empresas queixam-se que os salários não podem subir.
Os trabalhadores queixam-se que os salários têm de subir.
Pelo meio há a negociação, mas como somos quase todos indivíduos a negociar, temos pouco poder negocial. Sindicatos serão solução?
N sei, mas não sinto que a malta tenha ideia de que pode ter uma voz activa neste assunto. Vou vendo as discussões que se têm por aqui e noutros meios, e vejo que é mais uma discussão de “porque é que será que isto está a acontecer” do que “vamos lá mudar isto!”.
Este sub quando um empresário português diz que a oferta de trabalho de empresas estrangeiras tornam a contratação de portugueses difícil: “Patrões portugueses filhas da puta. Assim já não gostam de concorrência? Paguem mais, ide-vos foder”
Este sub quando um empresário português não consegue talento nacional e faz o mesmo indo buscar funcionários ao estrangeiro: “Patrões portugueses filhas da puta. Se não consegues pagar a portugueses fecha a empresa! Paguem mais, ide-vos foder”
Aqueles que dizem que parte da culpa é a fatia de imposto que vai pro Estado estão certos. É demasiado alto. Mas enganam-se quando acham que havendo um corte de impostos no salário e no pagamento do salário faria com que a empresa pagasse melhores salários. NENHUMA empresa aumentará salários aquando da redução de impostos. Nenhuma.
“Não tentamos nada e estamos sem ideias. Escravizar imigrantes desesperados é a única solução ” —-> maioria dos “empresários ” portugueses
Paguem melhor…
A malta fala de carga fiscal, descontos, ordenados…
Uma boa parte dos problemas económicos do país tem origem na componente social, o nosso comportamento. Vivemos num país em que é perfeitamente aceite pela maioria enganar o estado. Fuga aos impostos. Subsídio dependência, não apenas quem tem o rendimento de inserção, até filhos de empresários têm bolsas de estudo porque os papás ganham o ordenado mínimo. É generalizado.
Depois temos a parte dos empresários. Temos poucos empresários em Portugal, temos muitos patrões. Concordo que temos impostos absurdos para as empresas, mas temos empresas com lucros pornográficos que não pagam ordenados dignos. Os patrões(e gestores) que chegam com grande carro à empresa mas os funcionários não ganham para chegar ao final do mês.
Isto é uma bola de neve em roda livre. Só vai abrandar quando todos nós pensarmos no bem comum e não no nosso umbigo.
A segurança social não é dinheiro que o estado te dá, é o teu dinheiro que descontas mensalmente para a reforma ou baixa por doença
É um desafio porque ja querem ganhar pelo menos o salário mínimo nacional e nem sequer são nacionais… Pouca vergonha, ninguém quer trabalhar.
Estou confuso então mas não era um problema a malta portuguesa estar a trabalhar para empresas de fora? Mas as empresas de cá não têm opção se não ir buscar lá o fora também? Estou um bocado confuso. Mas pronto não sou nenhum Sócrates para perceber destas coisas do estado.
Trabalhar lá para fora também é um desafio mas não há grande alternativa
Há alternativa sim que é deixarem de ser gananciosos, pararem de pensar no próprio rego e meterem tudo o que é fundos europeus ao bolso (especialmente em indústria acontece bastante).
Deviam era dar melhores salários e condições a todos os seus colaboradores. Querem trabalhadores motivados/máxima performance/ 1 pessoa a fazer trabalho de 2 a salário mínimo, depois vão chorar para os média que não há mão de obra nacional porque não querem trabalhar. Não, nós não nos queremos submeter é a condições miseras, logo armam-se em abutres e recorrem a estrangeiros que coitados querem fazer a vida deles cá e acabam por cair nas manhas destes patrões. Tenham dois dedos de testa.
O pessoal todo sonha com aumentos de salários para um dos países mais pobres da Europa
Nenhuma empresa português tem lucros – as maiores empresas PT são 2 supermercados
So 20% das empresas tem rendimentos para IRC
Salários altos só na função pública q conta com o dinheiro ilimitado dos contribuintes
O problema de Portugal nunca foram os baixos salários mas sim a elevada carga fiscal
Como é possível um dos países mais pobres ter a maior carga fiscal da Europa
O q interessa é o poder de compra e não o salario
Patrões tugas, a um salário mínimo de esclavagistas…
Um pais vendido ao turismo nunca vai ter ordenados ao mesmo nível da Europa
Mais artigos por encomenda em que um CFO/CEO/CTO/SIGLADEMERDA diz o mesmo lixo falso sobre como não existem profissionais em Portugal… vão-se foder, já enjoa.
Haver há, chama-se políticas de natalidade. Mais crianças menos necessidades de mão de obra estrangeira. Contudo isto é algo sentido pela Europa fora
Os brasileiros da área de tecnologia muitos escolhendo vagas ai em PT
Olha a notícia encomendada da semana
Solução inovadora:
– Paga bem, a tempo e a horas,
– Providencia condições de trabalho dignas,
– Instituí progressão na carreira.
Ponto. Resolvi o assunto. Não precisamos mais de imigrantes nem vamos emigrar mais. Onde está o meu prémio Nobel da economia?
Ir buscar mão de obra barata ao estrangeiro é a melhor forma e a mais rápida de foder o mercado de trabalho, de viciar a lei da oferta e da procura, de manter a precariedade e os custos com os salários nos mínimos!
Obg socialistas
Temos 300mil no desemprego, e a solução continua a importar carne para canhão!
O povo que pague os subsídios!!!
Isto foi encomendado. Este Pedro diz umas coisas giras, e a Landing Jobs até tem “pintarola” (!) Nunca tive dificuldade em trabalhar para empresas estrangeiras, ou no estrangeiro. Basta correr a lista de botecos sediados em Silicon Valley para perceber que: Estão sempre à procura, e não recorrem a intermediários. Em Portugal… lol.
Como já vi dito, há efetivamente muitos patrões portugueses que pagam mal e fogem aos impostos sempre que possível.
Mas não há solução fácil para este problema. O tecido empresarial português médio não gera lucros suficientes para suportar salários europeus.
Assumir que a culpa é dos patrões que não querem pagar melhor é simplista e errado. A maior parte dos patrões entende que ao pagar mais consegue encontrar e reter melhor talento.
No entanto, se a escolha está entre pagar salários europeus e ter uma empresa que dê lucro, todos sabemos o resultado.
o governo é que criou este problema enorme, sempre a a alimentar a teta dos patroes que nao querem pagar mais, e continuam a ter lucros todos os anos.
continuem a votar nos mesmos palhaços que vai ficar tudo bem
Avaliando os outros comentários, parece que a malta foi atrás do soundbite e nem se deu ao trabalho de ler.
O que o autor está a dizer, parece-me correcto. Falando de IT, não acho que a mão de obra abunde, e tanto quanto sei, na maioria das universidades de jeito os profissionais arranjam trabalho facilmente após terminar o curso.
Isto é um problema europeu/“ocidental”.
Aqui no Luxemburgo temos vagas abertas meses e meses, tanto para posições internas, como externas, como parceiros offshore, e nem sequer CVs temos que preencham os requisitos (e não, não pedidos um sénior para fazer um estágio, somos bastante detalhados em relação às competências base).
O autor está a constatar o óbvio – não há pessoal IT suficiente para a maioria dos projectos, mesmo incluindo todas as reconversões que se fazem. Não tem nada a ver com baixos ordenados em IT (se há sector em que se ganha relativamente bem em Portugal, é no IT).