Utálom a LinkedIn-t de ezen megakadt a szemem. Mekkora egy szarrágó fos szar ország ez lol

35 comments
  1. Nem rajongok nagyon a munkahelyemèrt, elvagyok vele,de most hálás vagyok érte nagyon, mégha csak 25 ezer ft-ot is, de emeltek az infláció miatt 🫶 Döbbenten állok azelőtt hogy erre a munkahelyek túlnyomó többsége nem volt képes…

  2. Szerencsere mar nem erint, de a volt kollegaim elegge panaszkodnak, van ahol adtak valamennyi emelest de nem annyit mint amennyit elvisz az inflacio

  3. Ismerősöm ekho-zik, ugye ott most volt könnyítés, hogy elengedték a munkáltatói 12%-os befizetést.

    Tippeljetek, ebből mennyit láttak az alkalmazottak.

  4. Én kérdeztem,hogy adnak e. Mondták örüljek, hogy van munkahelyem. Ők ezzel támogatnak..

  5. Tudom, hogy a munkavállalónak ez jó dolog amúgy, de a munkahelynek miért “kéne” bért emelnie csak azért, mert nehezebb megélni? Mármint értem, azért, hogy az emberek ott maradjanak és ne menjenek máshova, ahol emelnek vagy csak alapból jobb a bér, de akkor az új hely kapcsán is megkérdezem, hogy ott miért emelnek? Illetve ebben az esetben sem az infláció miatt emelnek, hanem a versenytársak miatt…

  6. Azért ez nem hinném, hogy mindenhol szarrágás lenne, 15x rezsiárak mellett nem mindenki tudna nagyobb emelést fizetni, gondolom.

  7. Kaptam kemény 8% ot és bérén kívüli juttatásként még 15ezert rezsire amit ugye bármikor el vehet mert béren kívüli … “Reptér karbantartó cég 410b” …

  8. Semmit nem emeltek, de mondjuk ez nem ilyen magyarosch dolog, nem tudom mennyire követted a corporate hell posztokat eddig. 😀

  9. A “lesz” mehetne a nem szavazatra inkább. Igéret szép dolog, de tényként csak a “van” értelmezhető ebben az esetben.

  10. Nálunk azzal segítenek, hogy a félévente fizetett plusz egy havi jövedelem, már nincs többé, viszont cserébe még bért sem emelnek.

  11. Azért a mindenkori kormányoknak elég jól jön, hogy az emberek fejébe lett verve, hogy a kormány minden szar döntéséért a munkahelyüket kell utálni.

  12. Mi sem kaptunk semmit, meg csak meg sem említették, cserébe pár manager kapott vadiúj céges autókat. Meg gondolom továbbra is ingyen tankolnak.

  13. Azon túl, hogy én is szeretnék emelést, és remélem kapok is, azért rálátok két kisebb és egy középméretű (a saját munkahelyem, multileány) cég gazdálkodására személyesen is. Én nem azon vagyok meglepődve, hogy miért nem emelnek sokan, hanem hogy miért nem indultak még be az elbocsátások (de minimum hiring freeze) és csődök. Itt sokan nagyon el vannak tájolva a gazdasági helyzetet (értsd szopóágat) illetően.

  14. Nekünk kiszúrták a szemünket fél éves fizetés 5%-ával, aztán év végéig még 5%-ot fizetnek. De őszintén, ez lófasz és parasztvakítás. Kb megalázóan alacsony összeg.

    Cserébe tegnap kerestek meg egy ajánlattal, ami duplája a mostani fizetésemnek 🙂

  15. Mi 8%-ot tudunk adni jövő hónaptól. Ami persze nem elég a jelenlegi infláció mértékéhez, de egyelőre mi a megnövekedett egyéb költségek miatt csak ennyit tudunk kigazdálkodni.

    Ezzel van igazából a probléma, adnánk mi többet is, hogy megőrizzük a jelenlegi létszámot, de túlságosan magasak lennének a költségeink.

  16. Ez nem magyarspecifikus, és mivel innen inkább elfele mennek az emberek, a gyanúm az, hogy még alacsonyabb arányt is látnál külföldön.
    A harmadik rész pedig az, hogy sajnos az ilyen helyzetből épp a béremelés elmaradása vezet ki, mert az fogja vissza a fogyasztást.

    Az ország GDP-je 0.9%-ot nőtt 2008-2021 között, míg a bérek ennél jóval többet. Most arra a szintre esünk épp vissza, amit a kormány valós teljesítménye megenged.

  17. hogy adjon a cég emelést ha az állam 1100%kal emeli a rezsit 😀

    április 3án kellett volna okosabbnak lenni, akkor most jönne az EU pénz, 370 lenne az euro, biztonságban lennénk, stb.

  18. Év elején nyert a cég egy naaaagy állami projektet, dupla lett a meló, de lelkesen csináltuk, hogy fejlődünk, nagy cég leszünk, biztos lesz egy kis emelés is (narrátor: nem volt). Most a cég ismét megnyert egy naaaagy évtizedes lóvéforrást. A klienseink száma kb 600%-ot ugrott felfele, az dolgozók már alig bírják a megnövekedett forgalmat ellátni, de kitartottunk hátha végre látjuk az eredményt (narrátor: de bejelentették számukra a pótlékaik elvételét, ami bár törvénytelen, azt mondták kell a pénz az új dolgozók felvételére, örüljön mindenki, hogy kevesebb lesz a munka. De nem örültek.) Ha rezsire hivatkozva kérném szerintem kiröhögnének.

  19. Nálunk volt egy évközi 50K-s ajándékkártyás jutalom, mert a cég sokkal előbb elérte az idénre kitűzött rekord árbevételt, mint tervezte (bejött egy nagy állami project). És van egy olyan ígéret, hogy ha eléri a cég a még nagyobb kitűzött célt még idén, akkor jöhet még 90K. Reálisan ez meg is lesz.

    Amúgy durva, hogy még egy teljes negyedév vissza van az évből, de már majdnem megvan a teljes tavalyi árbevétel most. És arról még nem hallottam, hogy a rezsi költségek miatt annyira megborulna a cég. Szóval elvileg van miből adni.

    Amire kíváncsi leszek, hogy jövő év elején lesz-e érdemi béremelés. Mert idén januárban 10%-ot sikerült kiharcolnom még a tavalyi év végi inflációra hivatkozva, pedig akkor még nem is sejtettem mi is jön 🙁
    Nem akarok sírni, jók ezek a kis időnkénti összegek, de az érdemi segítség az lenne, ha legalább inflációkövetően nőne a bérem is jövőre.

Leave a Reply