Alegeți 3.3 – VUAN din lista de deasupra graficului.
Aegon where?
Toate fondurile au fost înființate în 2008 sau folosesc data aia de start ca să pară foarte bune performanțele?
Stonks. Looking very good.
Felicitari contribuabililor care vor ajunge la pensie.
Cand varsta de pensionare va ajunge la 72 de ani cu speranta de viata la 70 in Romania.
Good luck!
In cadrul acestei discutii s-au ridicat unele aspecte legate de comisioanele nesimtite incasate de administratorii de fonduri de pensii.
Un vorbitor bine informat a comparat comisioanele platite acestora cu comisioanele firmei de brokeraj Interactive Brokers. Sigur, s-a trecut cu vederea faptul ca Interactive Brokers a intermediat tranzactii de 3,2 *trilioane* de dolari in ultimele 12 luni, fata de contributiile incasate de fondurile de pensii de 2,1 *miliarde* dolari in aceeasi perioada, deci o valoare de 1500 de ori mai mica decat tranzactiile IB. Bineinteles ca o sa vedem comisioane mai mari la rulaje mai mici si invers, dar sa nu ne impiedicam de detalii.
S-a mai prezentat si exemplul fondului iShares Core S&P 500 cu un activ de 284 miliarde de dolari pentru varianta americana si de 52 de miliarde pentru versiunea europeana, in total o valoare de peste 18 ori mai mare decat valoarea activelor fondurilor de pensii pilon II. Din nou, e inevitabil sa vedem comisioane mai mari la active mai mici (si invers).
Dar, tovarasi, ideea este alta. Eu zic sa nu ne oprim aici cu dezbaterea. Pana la urma, poate acesti administratori ar trebui sa gestioneze in mod *gratuit* fondurile de pensii. Doar vorbim de banii poporului. Dar, ce zic eu *gratuit*? Ar trebui sa ne plateasca *ei* pe noi pentru ca ii lasam sa ne administreze o parte din pensii.
Acesti administratori ar trebui sa invete de la stat care gestioneaza cu grija, cu dragoste, cu costuri mici si cu rezultatele excelente cea mai mare parte din pensia romanilor (pe buna dreptate numita *pilonul intai*). Poate doar in acest mod clasa muncitoare va fi multumita, tovarasi!
Daca iei in considerare inflatia pe aceeasi perioada graficul ala se scufunda.
Cu postul asta mi-ai amintit sa imi fac naiba odata contul online pentru a verifica pensia de la pilonul 2, am tot zis ca fac asta de cateva luni si ori am uitat ori am amanat, deci multumesc 🙂
It’s going down the drain, tanannnanannananananananana
Având în vedere limitele legale de investiții as spune că un comision de fonduri de investiții pasive ar fi mai juste. Dar sistemul de pensii nu ii creat de dragul corectitudinii ci de dragul echității.
Banii sunt folosiți că “împrumut” temporar pentru proptirea celor mai dinamice și transparente companii listate la bursă(și a statului român). O redistribuție de la consumatori la producători daca vrei, de la circuitul monetar scurt al omului care plătește șaorma, la corporația care angajează și plătește salarii cu marja mare și face investiții.
Toate astea cu promisiunea de restituire în 30-40 de ani, când “cu siguranță” banii vor avea aceeași valoare, și orice muncitor va putea beneficia de marjele economiei acumulate în decenii de creștere continuă.
Problema apare când acumulezi inflația calculată anuală într-o economie în creștere continuă (nu ceea de acum, ci ceea “naturală” pe care toți economiștii și politicianul de policy o acceptă că un sacrificiu “negesar”. Problema apare când aduni rata de de reînnoire a forței de muncă în situația natalității reduse. Problema apare când iei in calcul datoriile publice în continuă creștere care pune presiune fiscală crescută atât pe companiile alea cât și oen contributori. Problema apare cand creșterea continuă frânează și ai generații pierdute că ți-ai băgat toate ouăle și investițiile în sectoare tech supraevaluate care nu pot livra boom-uri an de an… Cel puțin fara legislație preferențială care îi disruptive pentru restul economiei.
Dar cum o sesizat alți comentatori… Îi singura soluție pentru marea masă a oamenilor să aibă ceva… La bătrânețe… Alternativa care îi? Sa faci 3-5 copii și să ai o cultură a generozității și bunătății unde copii au grijă și își ajută părinții implicit la bătrânețe? Ain’t nobody got time for that. Bunicul miroase urât și spune chestii nașpa.
Poti randamente mult mai mari daca renunti la contractul individual de munca unde 25%CAS merge la stat in favoarea SRL, si sa ii bagi in S&P500 sau FTSE ALL WORLD pentru randamente mai bune si control total asupra viitorului tau. Acolo sti sigur ca nu-ti poate nationaliza statul viitorul si dispui de capital cum vrei tu, nu dupa regulile “pilonului 2”.
11 comments
Daca graficul arata asa, de ce sunt atat de criticate?
Sursă: https://asfromania.ro/ro/a/204/evolu%C8%9Bie-indicatori
Alegeți 3.3 – VUAN din lista de deasupra graficului.
Aegon where?
Toate fondurile au fost înființate în 2008 sau folosesc data aia de start ca să pară foarte bune performanțele?
Stonks. Looking very good.
Felicitari contribuabililor care vor ajunge la pensie.
Cand varsta de pensionare va ajunge la 72 de ani cu speranta de viata la 70 in Romania.
Good luck!
In cadrul acestei discutii s-au ridicat unele aspecte legate de comisioanele nesimtite incasate de administratorii de fonduri de pensii.
Un vorbitor bine informat a comparat comisioanele platite acestora cu comisioanele firmei de brokeraj Interactive Brokers. Sigur, s-a trecut cu vederea faptul ca Interactive Brokers a intermediat tranzactii de 3,2 *trilioane* de dolari in ultimele 12 luni, fata de contributiile incasate de fondurile de pensii de 2,1 *miliarde* dolari in aceeasi perioada, deci o valoare de 1500 de ori mai mica decat tranzactiile IB. Bineinteles ca o sa vedem comisioane mai mari la rulaje mai mici si invers, dar sa nu ne impiedicam de detalii.
S-a mai prezentat si exemplul fondului iShares Core S&P 500 cu un activ de 284 miliarde de dolari pentru varianta americana si de 52 de miliarde pentru versiunea europeana, in total o valoare de peste 18 ori mai mare decat valoarea activelor fondurilor de pensii pilon II. Din nou, e inevitabil sa vedem comisioane mai mari la active mai mici (si invers).
Dar, tovarasi, ideea este alta. Eu zic sa nu ne oprim aici cu dezbaterea. Pana la urma, poate acesti administratori ar trebui sa gestioneze in mod *gratuit* fondurile de pensii. Doar vorbim de banii poporului. Dar, ce zic eu *gratuit*? Ar trebui sa ne plateasca *ei* pe noi pentru ca ii lasam sa ne administreze o parte din pensii.
Acesti administratori ar trebui sa invete de la stat care gestioneaza cu grija, cu dragoste, cu costuri mici si cu rezultatele excelente cea mai mare parte din pensia romanilor (pe buna dreptate numita *pilonul intai*). Poate doar in acest mod clasa muncitoare va fi multumita, tovarasi!
Daca iei in considerare inflatia pe aceeasi perioada graficul ala se scufunda.
Cu postul asta mi-ai amintit sa imi fac naiba odata contul online pentru a verifica pensia de la pilonul 2, am tot zis ca fac asta de cateva luni si ori am uitat ori am amanat, deci multumesc 🙂
It’s going down the drain, tanannnanannananananananana
Având în vedere limitele legale de investiții as spune că un comision de fonduri de investiții pasive ar fi mai juste. Dar sistemul de pensii nu ii creat de dragul corectitudinii ci de dragul echității.
Banii sunt folosiți că “împrumut” temporar pentru proptirea celor mai dinamice și transparente companii listate la bursă(și a statului român). O redistribuție de la consumatori la producători daca vrei, de la circuitul monetar scurt al omului care plătește șaorma, la corporația care angajează și plătește salarii cu marja mare și face investiții.
Toate astea cu promisiunea de restituire în 30-40 de ani, când “cu siguranță” banii vor avea aceeași valoare, și orice muncitor va putea beneficia de marjele economiei acumulate în decenii de creștere continuă.
Problema apare când acumulezi inflația calculată anuală într-o economie în creștere continuă (nu ceea de acum, ci ceea “naturală” pe care toți economiștii și politicianul de policy o acceptă că un sacrificiu “negesar”. Problema apare când aduni rata de de reînnoire a forței de muncă în situația natalității reduse. Problema apare când iei in calcul datoriile publice în continuă creștere care pune presiune fiscală crescută atât pe companiile alea cât și oen contributori. Problema apare cand creșterea continuă frânează și ai generații pierdute că ți-ai băgat toate ouăle și investițiile în sectoare tech supraevaluate care nu pot livra boom-uri an de an… Cel puțin fara legislație preferențială care îi disruptive pentru restul economiei.
Dar cum o sesizat alți comentatori… Îi singura soluție pentru marea masă a oamenilor să aibă ceva… La bătrânețe… Alternativa care îi? Sa faci 3-5 copii și să ai o cultură a generozității și bunătății unde copii au grijă și își ajută părinții implicit la bătrânețe? Ain’t nobody got time for that. Bunicul miroase urât și spune chestii nașpa.
Poti randamente mult mai mari daca renunti la contractul individual de munca unde 25%CAS merge la stat in favoarea SRL, si sa ii bagi in S&P500 sau FTSE ALL WORLD pentru randamente mai bune si control total asupra viitorului tau. Acolo sti sigur ca nu-ti poate nationaliza statul viitorul si dispui de capital cum vrei tu, nu dupa regulile “pilonului 2”.