>*Potrivit datelor Salario, comparatorul salarial eJobs, 32,6% din angajații IT din România câștigă lunar între 4.000 și 7.000 de lei, iar 21%, între 7.000 și 10.000 de lei. Salarii de peste 10.000 de lei încasează 16,2% dintre cei care și-au introdus datele salariale în platformă și 14,2% iau lunar între 3.000 și 4.000 de lei.[…]*
>
>*Cele mai mici salarii medii nete introduse până în acest moment de către angajații din IT sunt pentru joburile: Junior Graphic Designer – 3.000 lei , Tehnician PC – 3.500 lei, IT Helpdesk – 4.000 lei, QA Analyst – 4.000 lei, Analist servicii client – 4.000 lei.*
>
>*Orașele cu cele mai mici salarii MEDII nete din IT sunt: Brăila – 2.700 lei, Râmnicu Vâlcea – 2.800 lei, Alba Iulia – 3.000 lei, Târgoviște – 3.000 lei, Botoșani – 3.000 lei.*
… si orasele alea nu au pozitii care se platesc bine oriunde ca sa ridice media.
Indienii Europei
> Orașele cu cele mai mari salarii MEDII nete din IT sunt:
> • București : 6.500 lei
> • Timișoara: 6.000 lei
> • Cluj – Napoca: 5.800 lei
> • Brașov: 5.500 lei
> • Sibiu: 5.500 lei
Nu mai e nici Clujul raiul it-știlor cum era o dată maică./s
Mediile raportate sunt cam irelevante pentru intreaga piata, daca la sondajul lor raspund 100 de juniori si 10 seniori iese la final o suma reprezentativa mai degraba pentru incepatori.
> Potrivit datelor Salario, comparatorul salarial eJobs, 32,6% din angajații IT din România câștigă lunar între 4.000 și 7.000 de lei, iar 21%, între 7.000 și 10.000 de lei. Salarii de peste 10.000 de lei încasează 16,2% dintre cei care și-au introdus datele salariale în platformă și 14,2% iau lunar între 3.000 și 4.000 de lei.
Rezumand:
14% in intervalul cel mai jos (3000 – 4000)
32% in intervalul median I (4000 – 70000)
21% in intervalul median II (7000 – 10000) (deci 53% in median in total)
16% in intervalul cel mai de sus (peste 10000)
Adica urmeaza indeaproape curba a lui Gauss cum te-ai si astepta de fapt. Daca e sa ponderezi valorile e o curba usor inclinata spre valorile mai mici (probabil mediana e cu ceva…5-7% mai mica decat centila 50) – dar asta este tipic pentru tarile de periferie economica cam in toate domeniile. Unde anume este atipismul din IT cu care bate campii autorul?
cand ai 90-95% outsourcing nu poti avea pretentii (doar daca esti tampit)
Crabi
cred ca trebuie facuta o diferentiere intre partea de dezvoltare si testare; pe testare, in general, sunt salarii mai mici decat pe partea de dezvoltate
Am un grup de 6 persoane din domeniu cu care mai discut de salarii si la nivelul nostru de experienta (aprox 10 ani, Bucuresti), unul singur are (cu putin) sub 3000 euro net pe pozitii de dev.
> Brăila este orașul cu cea mai joasă medie a salariilor nete din sectorul IT românesc, cu 2.800 de lei pe lună
12 comments
>*Potrivit datelor Salario, comparatorul salarial eJobs, 32,6% din angajații IT din România câștigă lunar între 4.000 și 7.000 de lei, iar 21%, între 7.000 și 10.000 de lei. Salarii de peste 10.000 de lei încasează 16,2% dintre cei care și-au introdus datele salariale în platformă și 14,2% iau lunar între 3.000 și 4.000 de lei.[…]*
>
>*Cele mai mici salarii medii nete introduse până în acest moment de către angajații din IT sunt pentru joburile: Junior Graphic Designer – 3.000 lei , Tehnician PC – 3.500 lei, IT Helpdesk – 4.000 lei, QA Analyst – 4.000 lei, Analist servicii client – 4.000 lei.*
>
>*Orașele cu cele mai mici salarii MEDII nete din IT sunt: Brăila – 2.700 lei, Râmnicu Vâlcea – 2.800 lei, Alba Iulia – 3.000 lei, Târgoviște – 3.000 lei, Botoșani – 3.000 lei.*
L.E.: Din articol lipsesc doua intervale de salarizare, dar se gaseste informatia pe [alt site](https://www.bursa.ro/ejobs-it-ul-este-domeniul-in-care-se-castiga-cel-mai-bine-din-tara-noastra-49359747):
– sub 2.000 de lei (4%)
– între 2.000 şi 3.000 de lei (12%)
r/programare
… si orasele alea nu au pozitii care se platesc bine oriunde ca sa ridice media.
Indienii Europei
> Orașele cu cele mai mari salarii MEDII nete din IT sunt:
> • București : 6.500 lei
> • Timișoara: 6.000 lei
> • Cluj – Napoca: 5.800 lei
> • Brașov: 5.500 lei
> • Sibiu: 5.500 lei
Nu mai e nici Clujul raiul it-știlor cum era o dată maică./s
Mediile raportate sunt cam irelevante pentru intreaga piata, daca la sondajul lor raspund 100 de juniori si 10 seniori iese la final o suma reprezentativa mai degraba pentru incepatori.
> Potrivit datelor Salario, comparatorul salarial eJobs, 32,6% din angajații IT din România câștigă lunar între 4.000 și 7.000 de lei, iar 21%, între 7.000 și 10.000 de lei. Salarii de peste 10.000 de lei încasează 16,2% dintre cei care și-au introdus datele salariale în platformă și 14,2% iau lunar între 3.000 și 4.000 de lei.
Rezumand:
14% in intervalul cel mai jos (3000 – 4000)
32% in intervalul median I (4000 – 70000)
21% in intervalul median II (7000 – 10000) (deci 53% in median in total)
16% in intervalul cel mai de sus (peste 10000)
Adica urmeaza indeaproape curba a lui Gauss cum te-ai si astepta de fapt. Daca e sa ponderezi valorile e o curba usor inclinata spre valorile mai mici (probabil mediana e cu ceva…5-7% mai mica decat centila 50) – dar asta este tipic pentru tarile de periferie economica cam in toate domeniile. Unde anume este atipismul din IT cu care bate campii autorul?
cand ai 90-95% outsourcing nu poti avea pretentii (doar daca esti tampit)
Crabi
cred ca trebuie facuta o diferentiere intre partea de dezvoltare si testare; pe testare, in general, sunt salarii mai mici decat pe partea de dezvoltate
Am un grup de 6 persoane din domeniu cu care mai discut de salarii si la nivelul nostru de experienta (aprox 10 ani, Bucuresti), unul singur are (cu putin) sub 3000 euro net pe pozitii de dev.
> Brăila este orașul cu cea mai joasă medie a salariilor nete din sectorul IT românesc, cu 2.800 de lei pe lună
Astia chiar au trecut videochatul ca fiind IT.
3500 în București,dar am demisionat.