Personlighetstest vid rekrytering, eller “hur man selekterar för folk som har lätt för att ljuga”.
Folk ska ha det lika ruttet som jag. Förutom på julafton <3
Förlåt. Men jag ser dethär så ofta nu för tiden men alla personlighets test.
Åker man aldrig ner till företagen i städer och säger man letar jobb? Jag bor på betydligt mindre ort själv så det är så främmande för mig. Min nuvarande arbetsplats skrev jag och fråga chefen direkt på messenger när jag såg dom delat att de letade efter extrapersonal.
Får man inte göra så i städer? Är man galen då? Bara gå dit och söka jobb. Kanske ta med ett cv alternativ dra iväg ett direkt till chefen? Jag hade fan blivit galen av att söka jobb såhär.
Hatar alla dessa meningslösa saker….
Sånt här är ju bara slöseri och man vet att det sitter många i Sverige som tjänar väldigt, väldigt bra på att “skapa” olika tester och intervjuer som bara är ren och skär dynga.
Gå på intervjuer och spela typ “teater” för någon som också spelar “teater” och som också vet att jag spelar “teater” och nu vill dom se vem som kan spela den bäst : )….
Poänglös skit som **alltid** har 0 med arbetet att göra.
Sitta som tomma skal utan personligheter och le falskt till varandra medans man undrar va fan, lever jag : S är det här verklighet.
”Ibland undrar jag om en kökskniv fungerar för att mörda andra människor”
1 2 3 4 5
Hade svarat 4 på båda
Sååååå meningslösa dom frågorna är. Givetvis svarar folk vad dom tror rekryterarna vill höra.
Även fått frågan “tycker du vi ska ta hand om de äldre?”
Jag ser verkligen kopplingen när jag söker jobbet som ekonom i stålindustrin
När jag jobbade på ICA så önskade jag ofta att otrevliga pappskallar eller dryga klimakteriekossor bara kunde halka i duschen så jag slapp dem dagar senare.
Stark 5:a på fråga 2.
Nu blir jag lite förvirrad på andra frågan.
Om jag svarar “Stämmer inte”, menar jag då att folk inte får tillräckliga konsekvenser för det de gör? Eller menar jag att det är tragiskt när folk tar skada oavsett omständigheterna?
Svenska företag har verkligen anammat det amerikanska sättet att låta hororna på HR verkligen genomsyra allt vad har med företagskultur och rekrytering att göra och de formella krav som bör ställas på den man vill rekrytera.
Nu är företaget förvisso inte svenskt, men den längsta ansökningen jag någonsin suttit och gjort och som tog närmare 1 timma av meningslösa jävla frågor, var inget annat företag än McDonalds.
Vilka är de rätta svaren
Får man jobbet om man håller fullständigt med på båda
Jag tror att många underskattar hur otroligt pantade en del människor är. Det finns folk som bokstavligt talat känner att det är okej att slänga med saker eller drämma ner något i marken när man blir förbannad. Eller tycker att man får att plocka hem ett par saker från jobbet varje kväll efter sitt pass.
De här testen är inte för att se om folk kan ljuga. De är för att säkerställa att potentiella kandidater är i alla fall normalt nog funtade att veta vad “rätt” svar är, och smarta nog att välja det svaret.
5
Vad innebär neutral på frågorna? Antingen har man känt det eller inte. Neutral= vill inte svara?
21 comments
Personlighetstest vid rekrytering, eller “hur man selekterar för folk som har lätt för att ljuga”.
Folk ska ha det lika ruttet som jag. Förutom på julafton <3
Förlåt. Men jag ser dethär så ofta nu för tiden men alla personlighets test.
Åker man aldrig ner till företagen i städer och säger man letar jobb? Jag bor på betydligt mindre ort själv så det är så främmande för mig. Min nuvarande arbetsplats skrev jag och fråga chefen direkt på messenger när jag såg dom delat att de letade efter extrapersonal.
Får man inte göra så i städer? Är man galen då? Bara gå dit och söka jobb. Kanske ta med ett cv alternativ dra iväg ett direkt till chefen? Jag hade fan blivit galen av att söka jobb såhär.
Hatar alla dessa meningslösa saker….
Sånt här är ju bara slöseri och man vet att det sitter många i Sverige som tjänar väldigt, väldigt bra på att “skapa” olika tester och intervjuer som bara är ren och skär dynga.
Gå på intervjuer och spela typ “teater” för någon som också spelar “teater” och som också vet att jag spelar “teater” och nu vill dom se vem som kan spela den bäst : )….
Poänglös skit som **alltid** har 0 med arbetet att göra.
Sitta som tomma skal utan personligheter och le falskt till varandra medans man undrar va fan, lever jag : S är det här verklighet.
”Ibland undrar jag om en kökskniv fungerar för att mörda andra människor”
1 2 3 4 5
Hade svarat 4 på båda
Sååååå meningslösa dom frågorna är. Givetvis svarar folk vad dom tror rekryterarna vill höra.
Även fått frågan “tycker du vi ska ta hand om de äldre?”
Jag ser verkligen kopplingen när jag söker jobbet som ekonom i stålindustrin
När jag jobbade på ICA så önskade jag ofta att otrevliga pappskallar eller dryga klimakteriekossor bara kunde halka i duschen så jag slapp dem dagar senare.
Stark 5:a på fråga 2.
Nu blir jag lite förvirrad på andra frågan.
Om jag svarar “Stämmer inte”, menar jag då att folk inte får tillräckliga konsekvenser för det de gör? Eller menar jag att det är tragiskt när folk tar skada oavsett omständigheterna?
Svenska företag har verkligen anammat det amerikanska sättet att låta hororna på HR verkligen genomsyra allt vad har med företagskultur och rekrytering att göra och de formella krav som bör ställas på den man vill rekrytera.
Nu är företaget förvisso inte svenskt, men den längsta ansökningen jag någonsin suttit och gjort och som tog närmare 1 timma av meningslösa jävla frågor, var inget annat företag än McDonalds.
Vilka är de rätta svaren
Får man jobbet om man håller fullständigt med på båda
Jag tror att många underskattar hur otroligt pantade en del människor är. Det finns folk som bokstavligt talat känner att det är okej att slänga med saker eller drämma ner något i marken när man blir förbannad. Eller tycker att man får att plocka hem ett par saker från jobbet varje kväll efter sitt pass.
De här testen är inte för att se om folk kan ljuga. De är för att säkerställa att potentiella kandidater är i alla fall normalt nog funtade att veta vad “rätt” svar är, och smarta nog att välja det svaret.
5
Vad innebär neutral på frågorna? Antingen har man känt det eller inte. Neutral= vill inte svara?
Alla som inte svarar 5 på båda ljuger.
Själv fick man den [här](https://images-ext-1.discordapp.net/external/KhlV9aQoJIvwUSezLdAgD0W0NqrHqAsGw7tDe8nW0S4/https/puu.sh/JnaAb/a297df3639.png)
5
5
Bara giga chads hade svarat 5 och blivit legender. 1 för pussies som vill ha ett jobb nej usch
Tror inte jag skulle passa in på ica.
Skriv som så:
“Ja, speciellt irriterande chefer som ställer intelligensbefriade frågor.”
Åh vänta, du kanske ville ha jobbet?