Stellantis : “Je suis un salarié comme un autre”, assure Carlos Tavares, répondant à une question sur son salaire de 19 millions d’euros par an

13 comments
  1. >”C’est choquant et excessif” : voilà comment Emmanuel Macron avait réagi, lors de la campagne présidentielle, au salaire de Carlos Tavares. Le PDG du groupe automobile Stellantis a touché, sur l’année 2021, 19 millions d’euros.

  2. “Je suis un salarié comme un autre” mais moi j’ai un salaire de 19 millions € pas comme tous ces pauvres

  3. Vous etes marrants mais il prend vachement de risques avec le fric de ses actionnaires…

    edit: d’ailleurs le siège social est en Hollande! ca a du en demander, du courage, pour une boite franco-italo-americaine

  4. Exercice de style : concilier « un salaire de 19 millions annuels c’est la norme » avec « les gens préfèrent toucher le RSA parce qu’ils touchent plus qu’en allant au travail »

  5. C’est vraiment pas de chance que le salarié choisi au hasard pour être invité sur France Info et parler des grèves et de répartition des richesses s’avère être le PDG de Stellantis.

  6. Perso j’en ai rien à foutre que des types efficaces gagnent des 20 millions quand leur boîte fait une tonne de profit et maintient une industrie compétitive en Europe. Ca chiale moins pour les grands joueurs de foot. Chez Stellantis tous les salariés ont eu de beaux bonus les deux dernières années.

    Ce qui me choque c’est qu’on autorise les putains de Pays-Bas à faire du dumping fiscal et à accueillir toutes les boites comme Stellantis qui y déplacent leur siège social pour payer moins d’impôts sur lesdits énormes profits, qui pourraient bien servir à notre modèle social à nous, Français. Genre on se laisse faire, allez-y les Pays-Bas c’est gratuit.

    Ce qui me choque encore plus c’est qu’on vive dans un monde où on taxe bien plus les revenus du travail “moyens +” que les revenus du capital extrêmes. La tranche marginale d’imposition de quelqu’un au salaire moyen en France c’est 30%. Soit le même taux que paye Bernard Arnault sur ses plus-values si je ne dis pas de bêtise, et ça c’est en supposant que lesdites plus-values n’échappent pas à l’impôt.

  7. C’est juste qu’il fait tout 200 fois plus que les autres. Je n’ose penser ce qu’il se passe quand il va aux toilettes.

  8. Il est donc “récompensé” pour la bonne santé financière de son entreprise.

    D’accord.

    Donc, cela lui est imputé directement. Ce qui signifie que ce ne sont pas les employés de son entreprise qui en sont la “force”.

    Donc, ces mêmes employés pourraient très bien arrêter de travailler qu’on ne verrait pas la différence, n’est-ce pas ?

Leave a Reply