Frumos din partea lor ca au raspuns, companiile deobicei nu se obosesc sa iti spuna ca au gasit pe altcineva sau ca nu te potrivesti.
Nu ai deloc experienta in deratizare, nu?
Ai aplicat la un Lidl proaspăt renovat?
mai aplica iar poate te angajeaza
Putem spune ca…ti-au stins lumina *ba dum tss*
Când te apuci de cybersecurity ?
Ai aplicat cumva în Săptămâna Șomerească?
Ai studii superioare?
Doar pe mine mă deranjează formularea: “nu îți putem oferi feedback pozitiv”? Care înseamnă total altceva decat: “nu îți putem oferi un răspuns pozitiv”.
Feedback pozitiv poți să dai chiar daca nu îl angajezi.
daca esti din Iasi, angajeaza manageri si lucratori carrefour-ul express de pe Chimiei 101
Au obiceiul prost sa refuze pentru orice post.
Classic OQ … macar ti-au raspuns
E un semn ca poți mai mult!
Zi mersi ca ti-au trimis mail. Sunt companii de top care nu se deranjeaza sa faca nici aceasta chestie de minim bun simt. E vreo intrebare aici? Nu le-a placut de tine. O sa ai zeci de interviuri in viata cu acest rezultat.
Încerci la Kaufland csf ncsf
Același răspuns l-am primit și eu, dar de la Decathlon.
Ca angajat lidl iti garantez ca tre sa tragi, eu sunt pe medical ca mi-am intins un ligament la spate
Am doua experiente de genul:
1. Femeie de serviciu (nu raspundea nimeni in 2021 la aplicarile mele jumatate de an, eram pierduta si nu stiam ce sa mai aleg) — am fost respinsa din prima la telefon din cauza varstei (nici eu nu stiam ca e mai important sa ai peste 40 ani fata de a cunoaste niste produse si sa le poti intelege rostul)
2. Amazon (anul acesta): Ei m-au cautat, am dat testul lor, am tinut 2 interviuri, ambele pozitive. Pe langa o luna cat a durat procesul cu interviurile + testul de 30 minute in engleza, am primit prima zi lucratoare raspunsul ca am fost refuzata (0 explicatii). Nici acum nu am primit raspuns de ce am fost refuzata (macar de faceau ca Lidl)
da..
exact acelasi mesaj am primit si eu in anglia….
A se citi “alți proști au cerut mai puțin și sunt mai disperați,probabil vizibil mai ușor de controlat decât ești tu așa că nu te luăm”.
Mi-au făcut la fel în McDonald’s și Jisk.
Bro, poţi încerca absolut orice, nu trebuie sa fii modest, mai ales ca ai studii superioare. Și pe IT sunt destule firme care oferă traininguri pentru angajați proaspeți. Nu trebuie neapărat să aplici pe coding, sunt departamente de operațiuni și logistica unde sigur ca nu îţi trebuie mega experienta.
Ţintește sus și fără rușine, ca nimănui nu îi e rușine de tine. Locurile de muncă nu sunt doar în IT și lucrători comerciali. Cauta în zona ta firme care se ocupa cu îngrășăminte, cereale sau chestii ce ţin de agri… , Moldova rupe pe agri(eu lucrez în domeniu).
Și cel mai important și poate suna tâmpit… Încearcă ceva programe de internship( da, sunt dedicate pentru toate vârstele) nu e niciodată prea târziu să îţi schimbi direcția în carieră.
Bafta multa!
Îți spun ceva care nu știe nici un aitiist de pe aici.
1. Ăstea sunt răspunsuri automate de la ATS (applicant tracking system). Câteodată te pun în “reject” din greșeală, dar tot primești mesajul, că e automat.
2. Dacă vrei să ai cele mai mari șanse de a fii angajat, conectează-te pe LinkedIn cu persoana care te va angaja. Dacă nu știi cine vă fii acea persoană, poți folosii Apollo (free) să găsești. Poți să trimiți un mesaj ori pe LinkedIn ori pe mail (Apollo îți dă adresa de mail a acelei persoane). Dacă ai tupeu maxim poți să dai și telefon.
Dacă chiar vrei job, trebuie să încerci puțin mai mult decât alții.
Ca angajat LIDL de aproape 6 ani,iti spun sincer evita retail si LIDL.Lucrurile s-au stricat,banii sunt putini,cerintele sunt mari.Am vazut ca esti din CJ,consider ca ai si alte oportunitati,eu intr-un oras de 40K locuitori n-am avut la avea vreme,tot cu studii superioare si licenta.
Asta arată ca un email șablon pe care il trimit la toți respinșii
26 comments
Pentru ce post ai aplicat?
Când îți faci conversia la aiti?
Frumos din partea lor ca au raspuns, companiile deobicei nu se obosesc sa iti spuna ca au gasit pe altcineva sau ca nu te potrivesti.
Nu ai deloc experienta in deratizare, nu?
Ai aplicat la un Lidl proaspăt renovat?
mai aplica iar poate te angajeaza
Putem spune ca…ti-au stins lumina *ba dum tss*
Când te apuci de cybersecurity ?
Ai aplicat cumva în Săptămâna Șomerească?
Ai studii superioare?
Doar pe mine mă deranjează formularea: “nu îți putem oferi feedback pozitiv”? Care înseamnă total altceva decat: “nu îți putem oferi un răspuns pozitiv”.
Feedback pozitiv poți să dai chiar daca nu îl angajezi.
daca esti din Iasi, angajeaza manageri si lucratori carrefour-ul express de pe Chimiei 101
Au obiceiul prost sa refuze pentru orice post.
Classic OQ … macar ti-au raspuns
E un semn ca poți mai mult!
Zi mersi ca ti-au trimis mail. Sunt companii de top care nu se deranjeaza sa faca nici aceasta chestie de minim bun simt. E vreo intrebare aici? Nu le-a placut de tine. O sa ai zeci de interviuri in viata cu acest rezultat.
Încerci la Kaufland csf ncsf
Același răspuns l-am primit și eu, dar de la Decathlon.
Ca angajat lidl iti garantez ca tre sa tragi, eu sunt pe medical ca mi-am intins un ligament la spate
Am doua experiente de genul:
1. Femeie de serviciu (nu raspundea nimeni in 2021 la aplicarile mele jumatate de an, eram pierduta si nu stiam ce sa mai aleg) — am fost respinsa din prima la telefon din cauza varstei (nici eu nu stiam ca e mai important sa ai peste 40 ani fata de a cunoaste niste produse si sa le poti intelege rostul)
2. Amazon (anul acesta): Ei m-au cautat, am dat testul lor, am tinut 2 interviuri, ambele pozitive. Pe langa o luna cat a durat procesul cu interviurile + testul de 30 minute in engleza, am primit prima zi lucratoare raspunsul ca am fost refuzata (0 explicatii). Nici acum nu am primit raspuns de ce am fost refuzata (macar de faceau ca Lidl)
da..
exact acelasi mesaj am primit si eu in anglia….
A se citi “alți proști au cerut mai puțin și sunt mai disperați,probabil vizibil mai ușor de controlat decât ești tu așa că nu te luăm”.
Mi-au făcut la fel în McDonald’s și Jisk.
Bro, poţi încerca absolut orice, nu trebuie sa fii modest, mai ales ca ai studii superioare. Și pe IT sunt destule firme care oferă traininguri pentru angajați proaspeți. Nu trebuie neapărat să aplici pe coding, sunt departamente de operațiuni și logistica unde sigur ca nu îţi trebuie mega experienta.
Ţintește sus și fără rușine, ca nimănui nu îi e rușine de tine. Locurile de muncă nu sunt doar în IT și lucrători comerciali. Cauta în zona ta firme care se ocupa cu îngrășăminte, cereale sau chestii ce ţin de agri… , Moldova rupe pe agri(eu lucrez în domeniu).
Și cel mai important și poate suna tâmpit… Încearcă ceva programe de internship( da, sunt dedicate pentru toate vârstele) nu e niciodată prea târziu să îţi schimbi direcția în carieră.
Bafta multa!
Îți spun ceva care nu știe nici un aitiist de pe aici.
1. Ăstea sunt răspunsuri automate de la ATS (applicant tracking system). Câteodată te pun în “reject” din greșeală, dar tot primești mesajul, că e automat.
2. Dacă vrei să ai cele mai mari șanse de a fii angajat, conectează-te pe LinkedIn cu persoana care te va angaja. Dacă nu știi cine vă fii acea persoană, poți folosii Apollo (free) să găsești. Poți să trimiți un mesaj ori pe LinkedIn ori pe mail (Apollo îți dă adresa de mail a acelei persoane). Dacă ai tupeu maxim poți să dai și telefon.
Dacă chiar vrei job, trebuie să încerci puțin mai mult decât alții.
Ca angajat LIDL de aproape 6 ani,iti spun sincer evita retail si LIDL.Lucrurile s-au stricat,banii sunt putini,cerintele sunt mari.Am vazut ca esti din CJ,consider ca ai si alte oportunitati,eu intr-un oras de 40K locuitori n-am avut la avea vreme,tot cu studii superioare si licenta.
Asta arată ca un email șablon pe care il trimit la toți respinșii