Hovedstaden skulle miste statslige job: De tørre tal fortæller en anden historie

6 comments
  1. Det har været problemet fra starten.

    Der er to måder at flytte arbejdspladser ud af hovedstaden på. A) Markante pludselige ryk, hvor tusindevis af arbejdspladser rykkes ud på en gang. B) En langvarig strategi hvor ministerier, styrelser, m.m. forbydes at øge antallet af medarbejdere i København, nye afdelinger skal placeres ude i landet og på sigt skal have en større andel af medarbejdere andre steder, jeg tænker lidt i retning af 2% besparelser hvert år, bare på antal medarbejdere i København.

    Løsning A) Er flashy, giver medieomtale og opmærksomhed hos borgerne. Til gengæld resulterer den også i et kæmpe videnstab, og hvis man kører business as usual bagefter, er man hurtigt tilbage hvor man startede.

    B) Er ikke så flashy, til gengæld kan man måske skabe en varig ændring.

  2. Alle de Jylland-boosterne / storbyhadere i folketinget og i regeringen skal have modet til at gøre det rigtige: Følg Hollands eksempel og flyt hele regeringscentret ud af København. (Den hollandske regering har base i Den Haag)Odense virker som en fantastisk central beliggenhed. Flyt ikke bare regeringsarbejderne, flyt jeres fede politiske røv ud af vores by. Vi i København vil ikke savne jer.

  3. Jeg har aldrig forstået meningen med disse udflytninger. For samtidig har den kommune jeg bor i flyttet alle arbejdspladser der kan flyttes fra småbyerne i kommunen til kommune-hovedstaden – f.eks. forvaltninger.

    Samtidig er timerne på borgertilbud som bibliotek skåret ned og ressourcerne er flyttet til “hovedbiblioteket”.

    Kommunalt ejede bygninger i småbyerne er solgt så der kunne bygges et flot rådhus.

    Alle de statslige arbejdspladser vi har fået er også blevet placeret dér.

    Så mens staten decentraliserer så samler kommunen alt i én by.

    (med småbyer snakker vi byer med 2000-5000 indbyggere)

    Ja, jeg er nok bare lidt indebrændt..

Leave a Reply