Relativt lav løn, kort uddannelse, arbejde, der kan være fysisk og psykisk hårdt, og kunder, der ofte ikke kan huske en skid af, hvordan du opførte dig dagen før – og så meget høj jobsikkerhed.
Det er jo en kombination, der byder smutveje og brodne kar velkomne.
Tilføjelse: jeg mener for resten slet ikke, at ovenstående er gældende for størstedelen af medarbejdere, men der er større risiko end i andre fag.
Jeg må sige jeg synes den er super unuanceret og jeg mangler virkeligt den dokumentation der også bliver gjort. Hvorfor er borgeren ikke blevet vendt i 14 timer? Der kan sørme være reelle grunde som er blevet dokumenteret men vi ved det ikke. Altså det kan selvfølglig også være de bare er røv. Den terminale borger der ikke er blevet “tilset”. Mon ikke de undgik at vende hende grunde smerter eller lign? Men det ved vi ikke uden dokumentationen! Men shit nogle bæ hoveder der kan holde pauser så længe. De plejecentre jeg har været på kan man satme ikke holde pauser så længe, men der blev borgerne også vendt😂 man ser virkeligt nogle usympatiske medarbejdere som ikke burde være der, men godt de får tilføjet der også er nogle gode medarbejdere mellem, for de er der. De bliver bare aldrig set.
– Det hjælper ikke alle der ikke ved hvad de vil bare bliver smidt ind på ssh/ssa uddannelsen, det virker ærligt som en skraldespand. Desværre
Jeg har hverken læst artiklen eller set programmet, men jeg antager at det ikke er gode nyheder.
Under mit studie arbejdede jeg som vikar på et plejehjem, og det er noget af det mest triste jeg nogensinde har oplevet. Jeg er med på, at der også er dejlige plejehjem med godt personale – men jeg var på et plejehjem i Storkøbenhavn og det var ikke godt. Der blev i weekenden serveret dåsemad, og der var nyt personale hver weekend. Der var aldrig “fritidsaktiviteter” som plejehjemmet så fint reklamerede med, og meget af personalet sad bare med deres telefoner i frokoststuen, fremfor at være nærværende. Jeg stoppede, da en assistent tog hjem før vagten sluttede, fordi at hun havde tømmermænd. Og så valgte at få en af de andre vikarer til at dække over sig, fremfor at afspadsere.
Jeg tør ikke rigtig sende min børn i daginstitution og jeg tør heller ikke blive gammel. Det er træls.
5 comments
Relativt lav løn, kort uddannelse, arbejde, der kan være fysisk og psykisk hårdt, og kunder, der ofte ikke kan huske en skid af, hvordan du opførte dig dagen før – og så meget høj jobsikkerhed.
Det er jo en kombination, der byder smutveje og brodne kar velkomne.
Tilføjelse: jeg mener for resten slet ikke, at ovenstående er gældende for størstedelen af medarbejdere, men der er større risiko end i andre fag.
Jeg må sige jeg synes den er super unuanceret og jeg mangler virkeligt den dokumentation der også bliver gjort. Hvorfor er borgeren ikke blevet vendt i 14 timer? Der kan sørme være reelle grunde som er blevet dokumenteret men vi ved det ikke. Altså det kan selvfølglig også være de bare er røv. Den terminale borger der ikke er blevet “tilset”. Mon ikke de undgik at vende hende grunde smerter eller lign? Men det ved vi ikke uden dokumentationen! Men shit nogle bæ hoveder der kan holde pauser så længe. De plejecentre jeg har været på kan man satme ikke holde pauser så længe, men der blev borgerne også vendt😂 man ser virkeligt nogle usympatiske medarbejdere som ikke burde være der, men godt de får tilføjet der også er nogle gode medarbejdere mellem, for de er der. De bliver bare aldrig set.
– Det hjælper ikke alle der ikke ved hvad de vil bare bliver smidt ind på ssh/ssa uddannelsen, det virker ærligt som en skraldespand. Desværre
Jeg har hverken læst artiklen eller set programmet, men jeg antager at det ikke er gode nyheder.
Under mit studie arbejdede jeg som vikar på et plejehjem, og det er noget af det mest triste jeg nogensinde har oplevet. Jeg er med på, at der også er dejlige plejehjem med godt personale – men jeg var på et plejehjem i Storkøbenhavn og det var ikke godt. Der blev i weekenden serveret dåsemad, og der var nyt personale hver weekend. Der var aldrig “fritidsaktiviteter” som plejehjemmet så fint reklamerede med, og meget af personalet sad bare med deres telefoner i frokoststuen, fremfor at være nærværende. Jeg stoppede, da en assistent tog hjem før vagten sluttede, fordi at hun havde tømmermænd. Og så valgte at få en af de andre vikarer til at dække over sig, fremfor at afspadsere.
Jeg tør ikke rigtig sende min børn i daginstitution og jeg tør heller ikke blive gammel. Det er træls.