IT-s bérek a Portfolio cikke szerint. Ez komolyan így néz ki Magyarországon, ti is ezt látjátok?

27 comments
  1. Define IT-s. Fejlesztő? SD-s droid? Ez így önmagában semmit nem jelent.

    Egyébként első blikkre reálisnak tűnik.

    E.: Az alábbi charton az **álláshirdetésekben megjelenő fizetések** elemzése látható, amin a **nagyobb pontok a felső- és alsó értékek** átlagai, a **kisebb pontok pedig az outlyer**-ek. A megjelenő számok bruttó, teljes munkaidős alkalmazotti jogviszonyra értendőek.

  2. Mivel semmi konkrétumot nem ír az ábra, így persze, teljesen igaz hogy a fizetések 300ezertöl 3,5 millióig bárhol lehetnek.

    Egy portfolio.hu-nak viszont illene ennél eggyel professzionálisabbnak lenni és mielött cikket írnak, legalább annyit megérteni hogy a 1st line-t nem kellene a software dev-hez hasonlítani, hiába IT-s mindkettö.

  3. Én most készülök váltani, stack függően mid/senior pozikat keresek. A fenti ábrával egybe vágó adatokat ismerek én is a nofluff és bluebird beriranytűi alapján. Ezek alapján a berigenyem is ilyesmi és mindenhol azt mondtak, hogy ez a cég elképzeléseivel is egybevág..

    Ezen felül a jelenlegi cégem azt ígéri, fél even belül br 300 inflációs bér korrekciót tervez, amivel szinten a grafikonon szerepeltetett adatok átlagában lennék.

    Én úgy látom teljesen valós.
    Igen, n+1. reddit szoftverfejlesztő vagyok..

  4. Egyrészt ebben semmi konkrétum nincs, másrészt pedig a felső értékek azok max nagyon niche területeken elérhetők. A többi reális, senior / expert részen több területen is, de na, nincs semmi konkrétum akkor se.

  5. Reális. Mondjuk ezek, gondolom, főleg budapesti bérek, mert egy megyeszékhelyen nem fognak 1.1-1.6M-t fizetni a senior fejlesztők többségének.

  6. Hhhhh… Az IT-be már szinte minden beletartozik, szakterületenként lenne értelme esetleg ennek a diagramnak.

  7. Komolyan így néz ki, és még ez is kevés pénz, ha pl. az ember a semmiből akar megteremteni egy nyugodt életet.

  8. 1 éve vagyok Microsoft Szervíztechnikus, és elég valid. Bár nem 350el kezdtem, de már ott járok. Ha rednszermérnök vagy akkor pedig még kevés is.

  9. Fú de fura nekem ez a grafikon. Miért jobbról balra nő a fejlődés? Miért vannak random pöttyök. Gondolom a pötty mérete határozza meg hogy az adott összeg mennyire gyakori, de akkor is fura. Mi az az IT-s? Frontend, Backend, DevOps, FullStack, Mobil, Web, Native, stb…? elég semmitmondó így.

  10. Látyátok lipsik? Magyarországon simán lehet keresni 3.5m csengő pengőt is, nem értem minek mennek el a hülye fiatalok.

    /s

  11. Igen ez realis. Ismerosi koromben tobben vannak akik a tetejehez kozelebb vannak mint az aljahoz. Bluebird meg hays szar guidok, egyertelmuen arra mennek hogy a junior mid szektorban osztonozzek valtasra az embert. A senior/expert berekben ezek a guidok messze a piac alatt vannak.
    Masik dolog az hogy a berek az elmult egy evben kb elszalltak, a forint gyengules miatt + az inflacios nyomas miatt ma mar teljesen mas szamokrol lehet beszelni mint ev elejen. Azok a cegek akik nem szaroznak a fizetessel most joval versenykepesebbek

  12. Legalább a cím és a chart stimmelne.

    Ezek nem bérek, hanem az allashirdetesben megjelenő rangek felső és alsó átlaga, illetve a felső és alsó outlyerek.

    Szerintem ahhoz teljesen reális.

Leave a Reply