Nu cred c-o să-mi scrie cei de de la SIE…

38 comments
  1. Context: sunt prost.

    Edit: Nu am absolut nicio opinie despre SIE și nu sunt atras, în esență, de lumea respectivă, nu am nicio informație legata de ei și, daca aș avea, cel mai probabil, ar fi eronata și/sau cu încărcătură care nu mi-ar permite să zic că “da, SIE e asta sau aia”. Glumeam cu un prieten, am făcut testul, și am primit rezultatul. Mi s-a părut haios că întotdeauna m-am descurcat bine la testele de inteligență (standardizate, nu doar pe o chestie, testul de IQ care conține doar Raven’s Progressive Matrices, fie el simplu sau avansat, testează doar o chestie), însă testul oferit de SIE mi s-a părut mai greu ca cel al unei entități care e destul de cunoscută pentru testele ei destul de riguroase. Defapt, mi s-a părut mai confuz. Sunt aproape sigur că testul e doar un proiect de distracție, ceva frumos, să poți să interacționezi cu SIE-ul. O inițiativă care, cel mai probabil, nu aduce nimic de valoare, dar na, nu totul trebuie să fie cu folos, mai faci și chestii de distracție. Mi se pare că umanizează puțin o agenție care, istoric vorbind (aplicabil pentru toate tarile), nu prea spune ce/cum face.

    De altfel, am citit anumite comentarii despre “politizarea SIE-ului”. Nu sunt la curent cu ce se-ntampla în țară, pe niciun plan. Nu consider că o entitate, că e vorba de SIE sau altceva, poate să fie judecată după mișcări de genul ăsta, care, din câte am citit, sunt peste tot. Serviciile de informații, în general, au conducerea numită de către administrația actuală. Desigur, ca în orice organizație, ce se întâmplă sus afectează capabilitatile ei și, în teorie, nimeni nu ar trebui să fie ales pe un post doar pentru că așa vrea cineva, însă, din afară, e ușor să spui multe. Nu stiu cine a fost numit sau cum, poate entitatea care face deciziile astea are acces la mai multe informații decât publicul. Pe de altă parte, cum putem noi, ca oameni din afară, să decidem de ce are nevoie o agenție? Nu spun că e rău c-a fost ales X la putere, spun că opusul e, la fel, bazat pe lipsă de informații.

    Spor la SIE, SRI, nu stiu ce fac ei și cum exact :))

  2. Depinde si de test, ca daca-i unul facut sa-i gaseasca pe cei cu iq peste 140 e posibil sa nu stai asa rau fata de media populatiei in general, doar ca nu esti din elita.

  3. Concluzia: a iesit prost, dar asteapta totusi curierul ca or sa-ti trimita o uniforma de politist.

  4. Am facut si eu testul, la final mi au dat raspuns cu “Ne-am dori sa fim colegi!”.

    Recunosc ca am ras dar nu prea a fost rasul meu cateva secunde.

  5. > Ai fost aproape de un rezultat bun, dar ai avut câteva erori ☹. Perseverează și revino pentru o nouă încercare.

    Sa ma cac pe el de test, e plin de erori si vreo 6-7 imagini nu sunt afisate. https://i.imgur.com/Mve8KNd.png

    Presupun ca a fost scris de o echipa IT care nu a trecut testul?

  6. Stai liniștit, că e nevoie și de ăștia că tine la SIE. Cineva trebuie sa fie folosit ca momeală sau pentru distragerea atenției.

    Best of luck spyman.

  7. La ultimele 3 intrebari va apareau pozele? La mine era imaginea cu “picture not found”

  8. >Mitul nr. 4 – Foarte puţini trec de selecţia referitoare la background-ul personal şi profesional.
    >
    >Adevărul: Suntem obligaţi prin lege să selectăm doar candidaţi care au minimul de studii necesare pentru o anumită poziţie. Dar punem mare preţ pe “şcoala vieţii” şi pe talentele tale, poate nedescoperite sau nefolosite până acum.

  9. Am făcut testul, la sfârșit am primit un text de felicitare și un buton spre formularul de aplicare. În schimb nu am primit mail, habar n-am ce scor am scos.

  10. Eu am primit

    ”AI REALE CALITĂȚI PENTRU SPIONAJ, GÂNDEȘTE-TE!

    Aplica acum pentru una din pozitiile noastre„

    Am cazierul perfect. Oare m-aș putea angaja ca portar?

Leave a Reply