Olá, sou novo em Portugal e recebi uma proposta e não entendo muito das leis trabalhistas.

Alguém pode me explicar e qual seria o valor do salário líquido.

Obrigado!

22 comments

  2. Todo o vencimento e inserido num contexto de segurança social (11%) e IRS. Para definir a taxa de retenção é preciso conhecer o vencimento total e depois consultar as tabelas de retenção.
    O subsídio de alimentação é líquido dado que os impostos estão do lado da empresa. Para esse valor está subentendido que será pago em cartão refeição.
    Os subsídios de natal e férias estão inseridos na categoria de vencimento.
    O bônus é difícil dizer porque não há contexto envolvido. Se for um pagamento em valor estará sujeito novamente a segurança social e IRS.

  3. Solteiro sem filhos, impostos normais, seria á volta de 1180€ líquidos. Mas é difícil de saber sem mais detalhes da tua situação. Mas pelo menos isso deve ser.

    Atenção que isto é com duodécimos. Não sei como foi decidido isso mas algumas empresas quando oferecem logo em duodécimos é porque querem mascarar salário baixos para a função. Boa sorte

    Edit: recomendo falar com alguém na empresa com uma posição semelhante mas que não seja estrangeiro se possivel para saber mais ou menos o salário anual normal para ver se não há muita discrepância.

  7. Olá deve ser qualquer coisa perto disto:

    – 1130 EUR a cair na conta
    – 150 EUR de subsídio de alimentação (em cartão provavelmente, só dá para usar em restaurantes, bares, cafés e supermercados etc)

    Fiz aqui nesta calculadora: https://www.doutorfinancas.pt/simulador-de-salario-liquido-2022/

    Boa sorte!

    Nota, isso mete aí 25% IHT o que quer dizer Isenção de Horário de Trabalho. Os 25% deve ser extra horário de trabalho, que não são pagos. Tem atenção, se aceitares esses termos estás a aceitar que 25% de trabalho extra não é pago/deves considerar que esse salário no limite é para 25% extra a mais de trabalho. Normalmente o valor/condições da Isenção de Horário negoceia-se, etc.

    Eu, pelo menos, perguntava claramente qual é a parte relativa ao Salário Base e qual é a parte relativa ao Subsídio por IHT para ficar tudo bem esclarecido.

  8. Se fores casado e a tua mulher ganhar muito menos (ou muito mais) que tu vai mudar muito, mas deverá dar cerca de 1100-1200 liquidos.

  9. A calculadora do dr finanças funciona? Qual recomendam?

    A minha irma teve proposta de 30000 euros ano, com quanto ela fica liquido casada e 1 filho?

  11. Atenção que a média mensal de trabalho não são 21 dias, penso que nem chega a 20.

    Eu sei que é o valor mais pequeno, mas com o subsidio acima de 7€ faz diferença ao fim do mês

  12. Atenção que os 1125€ são salário base, já incluem 25% extra de IHT (isenção de horário de trabalho), ou seja já te estão a pagar para trabalhares 50h semanais, em 40h.
    Isto parece uma proposta para hotelaria / restauração, é uma prática comum para esconderem salários baixos e obrigarem os funcionários a fazer mais horas semanais. Por experiência própria, se já pagam 50h semanais significa que ainda vais fazer mais que isso.
    Cuidado que podem retirar o extra de IHT a qualquer momento, incluindo durante férias.

    [Tens esta Calculadora de Salário Líquido ](https://www.doutorfinancas.pt/simulador-de-salario-liquido-2022/)
    Depois de preencheres os dados do agregado familiar só tens de adicionar o seguinte :

    Vencimento Base :
    900€ (Salário sem o IHT)

    Retribuição extraordinária:
    225€ (IHT)

    Recebe subsídio(s) em duodécimos?
    Recebo os dois subsídios por inteiro em duodécimos

    Subsídio Refeição
    Tipo:
    Remuneração

    Valor diário:
    7.23€

    Dias:
    21

  13. Salário bem baixo, a não ser que seja solteiro jovem sem filhos e não se importe em morar num T1 longe das grandes cidades.

  17. Ganhas ordenado 12 meses por ano e recebes 1/12 avos do subsídio de Natal e do subsídio de férias em cada mês. O IHT é isenção de horário de trabalho, que para todos os efeitos é igual ao salário base (900 euros, pelas minhas contas) mas que te obriga a mais flexibilidade nas horas de trabalho, se o patrão te pedir. Ou seja, pelo menos uma hora extraordinária fora do horário de trabalho não é paga como extraordinária.

  19. Alto ordenado! Ao fim de mais de 20 anos de trabalho, mestrado e duas pós graduações, levo menos de 1050 euros para casa.

    Segundo parece, a minha empresa não é bem gerida, mas também não consigo ir para mais nenhuma, porque tenho idade e qualificações a mais.

  21. Já agora é em que área?
    Eu não sou grande ajuda. Não entendo nada de descontos. Basta olhar para as dividas em execução fiscal que tenho e ter assinado um contrato de 6 meses em que afinal eram só 15 dias

  22. IHT junto ao base?

    É a primeira vez que vejo assim, costuma estar numa rubrica em separado.

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