A betegek egyszerű kirúgása és önkényesen kiadott szabadságok – magasabb fokozatra kapcsolnák a rabszolgatörvényt « Mérce

9 comments
  1. > egészségi állapotuk miatt megváltozott munkaképességű munkavállalók részére – akik nem tudják tovább ellátni korábbi munkájukat –  cégen belül könnyebb, vagy egyszerűen csak más feladatot és munkakört ajánl fel a munkáltató. Amennyiben mégsem tud más munkakört felajánlani, tisztes végkielégítés fejében mondhatnak fel a dolgozóknak. A kormány által javasolt törvénymódosítás értelmében a munkáltatónak lehetősége lenne végkielégítés nélkül, illetve a felmondási időre való jogosultságától megfosztva szüntetni meg a munkaviszonyt.

    Úgynevezett családbarát kormány! Nem baj ha meghalnak az emberek a szétcseszett egészségügy miatt, csak ne az Audi Merci BMW-t érje a kár!

  2. Örüljünk annak, hogy van hol dolgozni.
    Szabadságra nem kell menni, lesz majd idő pihenni a sírban.
    Betegen is be kell járni dolgozni, nagyapám is bejárt.

    És így tovább, ezeket hallgatta az egész ország éveken keresztül, szóval nem alakult ki az a kultúra, hogy ezen felháborodás legyen.

  3. Na ha most sem indul meg KÖZÖSEN a jó nép akkor ezután bármi lesz azt érdemeljük, egy szavunk sem lehet! 😡🤬😡

  4. Én nem azt mondom hogy ez nem túl jó újságírás, és lehet szimplán csak nem látom, de

    >A Magyar Szakszervezetek Szövetségének ma reggeli közleményéből kaptunk képet a Munka törvénykönyvének tervezett módosításairól, amelynek egyik pontja felhatalmazza a munkáltatót, hogy bizonyos esetekben megtagadja a fizetett szabadság kiadását a munkavállaló által kért időpontban, a még kegyetlenebb pontja pedig a megváltozott munkaképességű munkavállalók végkielégítés nélküli felmondásra való kényszeríthetőségét tartalmazza.

    Ennyit ír a tervezett módosításokról. Nem írja le *pontosan* hogy volt megfogalmazva (akár a közleményben, akár a törvénymódosításban), és azért elég fontos hogy ez vagy idézve legyen a cikkben, vagy a “ma reggel közleményéből” rész egy link legyen a közleményre.

  5. Ez valamelyik kínai céggel kötött szerződésben van, hogy kicsit “finomítani” kell a törvényt? Ez hogy a retekbe fér bele a fideszes emberek fejében az előre megyünk, nem hátra jeligébe? “Igazuk van, annál jobb, minél könnyebben ki lehet baszni a beteg alkalmazottat, én se szeretném, ha tovább alkalmazna a cégem, mint feltétlenül muszáj, külön örülök, hogy most akár a teljes szabadságommal is rendelkezhet a főnököm, sőt, ki se veszem.” vagy mi?!

Leave a Reply