Og er allt í lagi að þetta séu allt konur, ætlar grátkórinn sem kemur alltaf þegar karlar eru á svona listum ekki að gefa sig fram?
Tíu tekjuhæstu hjúkrunarfræðingarnir:
María Fjóla Harðardóttir, frkvstj. heilbrigðissv. Hrafnistu – 2,4 milljónir króna
Guðlaug Rakel Guðjónsdóttir, frkvstj. meðf.sv. Landsp. – 2 milljónir
Sigríður Gunnarsdóttir, frkvst. hjúkrunar, LSH – 2 milljónir
Þóra Björnsdóttir, hjúkrunarforstj. Vogi – 1,9 milljónir
Heiða Sigríður Davíðsdóttir, yfirhjúkrunarfr. á Sólvangi – 1,8 milljónir
Þórey Erna Guðmannsdóttir, hjúkrunarfræðingur – 1,7 milljónir
Árdís Rut Ámundadóttir, skurðhjúkrunarfr. LSH – 1,7 milljónir
Helga Sif Friðjónsdóttir, deildarstjóri á geðsviði Lsh – 1,7 milljónir
Hulda Sigríður Ringsted, frkvstj. hjúkrunar, Sjúkrahús. Ak. – 1,6 milljónir
Júlíana Sigurveig Guðjónsdóttir, hjúkrunarstj. Sóltúni – 1,6 milljónir
Ekki þyka mér þetta vera eitthver ofurlaun miðað við skatt, stöðu krónunar, húsnæðis/leigugjöld, kröfur náms og álags í starfi. Sjálfsagt verið það fyrir 10 árum eða svo.
Er eitthvað athugavert við það? Hugsa að hjúkrunarfræðingar vinni fyrir laununum sínum og rúmlega það.
bara 62?
Mér finnst sú ályktun að hjúkrunarfræðingar fá of há laun ekki standast skoðun ef maður dokar við og hugsar þetta aðeins lengra.
Hver eru laun stjórnenda á sambærilegum sviðum innan heilbrigðisstéttarinnar? Eða þeirra sem hafa áunnið sér sérþekkingu og viðbótamenntun? Skurðhjúkrunarfræðingar fá ekki sína menntun úr bréfaskóla og þeir vaxa ekki á hverju strái.
Hvað er þessi listi af 62 hjúkrunarfræðingum hátt hlutfall af hjúkrunarfræðingum yfir höfuð?
Hvers er krafist af meðalhjúkrunarfræðingi til að vinna sér inn yfir milljón á mánuði? Hversu mikið álag? Ábyrgð?
Af hverju er verið að flytja inn erlent vinnuafl á fjöldamörg hjúkrunarheimili og nær stanslaus umfjöllun um að endurnýjun sé ábótavant í starfsstéttinni og svimandi hátt hlutfall af menntuðum hjúkrunarfræðingum eru að hrökklast úr stéttinni þrátt fyrir þá skuldbindingu að hafa komið sér í gegnum fimm ára háskólanám?
Er það af því launin eru of há?
Það vantar alltaf inní þessar tölur hjá Tekjublaðinu hvað liggur á bakvið þetta (ekki gleyma því að tekjur fyrir aðra hluti geta híft upp þessi áætluðu mánaðarlaun) Það er mun betra að skoða meðaltalið heldur en topp 10 aðilina í innkomu, þar sem þessi störf eru mikið á vöktum, yfirvinnu og næturvinnu, þá er ég hissa á því að BARA 62 ná yfir milljón.
Það er einn geiri sem er áberandi of-launaður (sérstaklega miðað við vinnuframlag og verðmætasköpun) og það er fjármálageirinn – þar eiga lögmál framboð og eftirspurnar enganveginn við.
Það eru tvær á þessum top 10 sem starfa sem hjúkrunarfræðingar. Restin er hjúkrunarfræðingar sem eru komnir í stjórnunarstöður.
Annars er ég með meira en milljón á mánuði og sit á rassgatinu allan daginn og geri ekkert merkilegt. Hver einasti hjúkrunarfræðingur á meira skilið að vera á góðum launum en ég.
7 comments
Er þetta ekki of mikið í mánaðarlaun?
Og er allt í lagi að þetta séu allt konur, ætlar grátkórinn sem kemur alltaf þegar karlar eru á svona listum ekki að gefa sig fram?
Tíu tekjuhæstu hjúkrunarfræðingarnir:
María Fjóla Harðardóttir, frkvstj. heilbrigðissv. Hrafnistu – 2,4 milljónir króna
Guðlaug Rakel Guðjónsdóttir, frkvstj. meðf.sv. Landsp. – 2 milljónir
Sigríður Gunnarsdóttir, frkvst. hjúkrunar, LSH – 2 milljónir
Þóra Björnsdóttir, hjúkrunarforstj. Vogi – 1,9 milljónir
Heiða Sigríður Davíðsdóttir, yfirhjúkrunarfr. á Sólvangi – 1,8 milljónir
Þórey Erna Guðmannsdóttir, hjúkrunarfræðingur – 1,7 milljónir
Árdís Rut Ámundadóttir, skurðhjúkrunarfr. LSH – 1,7 milljónir
Helga Sif Friðjónsdóttir, deildarstjóri á geðsviði Lsh – 1,7 milljónir
Hulda Sigríður Ringsted, frkvstj. hjúkrunar, Sjúkrahús. Ak. – 1,6 milljónir
Júlíana Sigurveig Guðjónsdóttir, hjúkrunarstj. Sóltúni – 1,6 milljónir
Ekki þyka mér þetta vera eitthver ofurlaun miðað við skatt, stöðu krónunar, húsnæðis/leigugjöld, kröfur náms og álags í starfi. Sjálfsagt verið það fyrir 10 árum eða svo.
Er eitthvað athugavert við það? Hugsa að hjúkrunarfræðingar vinni fyrir laununum sínum og rúmlega það.
bara 62?
Mér finnst sú ályktun að hjúkrunarfræðingar fá of há laun ekki standast skoðun ef maður dokar við og hugsar þetta aðeins lengra.
Hver eru laun stjórnenda á sambærilegum sviðum innan heilbrigðisstéttarinnar? Eða þeirra sem hafa áunnið sér sérþekkingu og viðbótamenntun? Skurðhjúkrunarfræðingar fá ekki sína menntun úr bréfaskóla og þeir vaxa ekki á hverju strái.
Hvað er þessi listi af 62 hjúkrunarfræðingum hátt hlutfall af hjúkrunarfræðingum yfir höfuð?
Hvers er krafist af meðalhjúkrunarfræðingi til að vinna sér inn yfir milljón á mánuði? Hversu mikið álag? Ábyrgð?
Af hverju er verið að flytja inn erlent vinnuafl á fjöldamörg hjúkrunarheimili og nær stanslaus umfjöllun um að endurnýjun sé ábótavant í starfsstéttinni og svimandi hátt hlutfall af menntuðum hjúkrunarfræðingum eru að hrökklast úr stéttinni þrátt fyrir þá skuldbindingu að hafa komið sér í gegnum fimm ára háskólanám?
Er það af því launin eru of há?
Það vantar alltaf inní þessar tölur hjá Tekjublaðinu hvað liggur á bakvið þetta (ekki gleyma því að tekjur fyrir aðra hluti geta híft upp þessi áætluðu mánaðarlaun) Það er mun betra að skoða meðaltalið heldur en topp 10 aðilina í innkomu, þar sem þessi störf eru mikið á vöktum, yfirvinnu og næturvinnu, þá er ég hissa á því að BARA 62 ná yfir milljón.
Það er einn geiri sem er áberandi of-launaður (sérstaklega miðað við vinnuframlag og verðmætasköpun) og það er fjármálageirinn – þar eiga lögmál framboð og eftirspurnar enganveginn við.
Það eru tvær á þessum top 10 sem starfa sem hjúkrunarfræðingar. Restin er hjúkrunarfræðingar sem eru komnir í stjórnunarstöður.
Annars er ég með meira en milljón á mánuði og sit á rassgatinu allan daginn og geri ekkert merkilegt. Hver einasti hjúkrunarfræðingur á meira skilið að vera á góðum launum en ég.