The Economist’s glass-ceiling index

4 comments
  1. A magyarországi nők 2021ben:

    * Felsőoktatásban OECD átlagnál magasabb arányban vesznek részt *

    * A munkaerő-piaci részvétel aránya OECD ~átlagra süllyedt*

    * ~10%al kevesebbet keresnek mint a férfiak *

    * Gyermekgondozásra átlagosan, az átlagkereset 10%-át fordítják *

    * Manager pozíciók 39%-át teszik ki *

    * Igazgatói tanácsban 10%-ban vannak jelen

    * Parlamentben pedig 13%

    info: * amiben OECD átlag felett teljesítünk

    Van még 1-2 adat, és érdemes megnézni a grafikonokat, hogy hogyan teljesítünk más országokhoz

  2. Sosem értettem, hogy miért csak a vezetői pozícióknál számít ilyen kurvamód a női egyenlőség. Főleg annak tükrében, hogy egy női vezető általában a leggyűlöltebb személy a női meg a férfi dolgozók közt is.

  3. Plot twist:

    “Fejlődő” gazdasággá válunk szociális rendszer nélkül, így a nők és a férfiak egyenlősége masszívan ki fog lőni. *(Hacsak nem viszi el a válság a könnyebben automatizálható könnyű-fizikai és az adminisztratív ülő munkák nagy részét. Ha így lesz, akkor a mostani évtizedben a nők sokkal nagyobbat buknak.)*

    A fentiek okán (és mert a nyugatihoz hasonló jóléthez két kompetitív karrieristára lesz szükség) pedig a magyar nők jelenleginél nagyobb része fog STEM-pályára kényszerülni. Elérjük Románia és Bulgária szintjét. Így ez sem lesz probléma.

Leave a Reply