Proporcional em relação ao horário de trabalho, os que andam a 4-6 horas que são a maioria já levam metade.
Os que andam lá a cargo das empresas de trabalho temporário também ardeu porque não precisam. Os reforços de Verão também já não andam lá nesta altura, são menos uns € que se poupam…
Para quem subiu os preços escandalosamente e anda a bater novos máximos de lucros, é areia para os olhos de quem não é burro. Empresas que fornecem bens essenciais deviam ter mais respeito pela sociedade e acima de tudo, deviam ser metidas na ordem pelo Estado.
O melhor que podem dizer sobre isto é “é melhor que nada”.
Dar dinheiro assim de uma vez é pura areia para os olhos. Mesmo que a inflação baixe os preços não vão descer. A única solução justa seria aumentarem o vencimento em termos percentuais, de preferência a acompanhar a inflação.
15 milhoes em Marketing e areia para os olhos.
So pergunto quanto é que embolsaram com a “crise da ucrania”
Boa
em cartão continente :v
Nao li a noticia mas aposto que vai ser em cartão presente exclusivo nos seus supermercados e lojas
Até o Ikea ou o Santander vão dar mais aos funcionários do que estes que andam a encher os bolsos à conta da inflacção q eles próprios ajudam a aumentar.
E depois vêm dizer q vão por em tribunal o estado por querer taxar os lucros extraordinários.
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Proporcional em relação ao horário de trabalho, os que andam a 4-6 horas que são a maioria já levam metade.
Os que andam lá a cargo das empresas de trabalho temporário também ardeu porque não precisam. Os reforços de Verão também já não andam lá nesta altura, são menos uns € que se poupam…
Para quem subiu os preços escandalosamente e anda a bater novos máximos de lucros, é areia para os olhos de quem não é burro. Empresas que fornecem bens essenciais deviam ter mais respeito pela sociedade e acima de tudo, deviam ser metidas na ordem pelo Estado.
O melhor que podem dizer sobre isto é “é melhor que nada”.
Dar dinheiro assim de uma vez é pura areia para os olhos. Mesmo que a inflação baixe os preços não vão descer. A única solução justa seria aumentarem o vencimento em termos percentuais, de preferência a acompanhar a inflação.
15 milhoes em Marketing e areia para os olhos.
So pergunto quanto é que embolsaram com a “crise da ucrania”
Boa
em cartão continente :v
Nao li a noticia mas aposto que vai ser em cartão presente exclusivo nos seus supermercados e lojas
Pagam 500 e o trabalhador recebe 250…
O pessoal a dizer q é pouco, e é, mas então olhem para os do [Pingo Doce](https://www.nit.pt/comida/25-mil-funcionarios-da-jeronimo-martins-vao-receber-cheque-anti-inflacao-ate-350e) que vão receber 350€ (depois de a companhia ter ganho +400 milhões em apenas nos primeiros 6 meses do ano).
Até o Ikea ou o Santander vão dar mais aos funcionários do que estes que andam a encher os bolsos à conta da inflacção q eles próprios ajudam a aumentar.
E depois vêm dizer q vão por em tribunal o estado por querer taxar os lucros extraordinários.
UI O Costa tem concorrência.