Attention gros pavé
Bonjour à tous !
Avant que vous puissiez m’aider laisser moi vous faire un topo de ma situation.
Topo 1
Je suis un étudiant en master 1 spécialité management et achat à l’international et comme vous vous en doutez je dois effectuer un stage de fin d’étude afin de valider mon diplôme ….vous l’avez compris je me fait refuser de partout et je n’ai obtenue qu’un seul entretient sur plus de 100 entreprises auquel j’ai postulé.
Avec un tel ratio j’estime que le problème vient de moi.
Topo 2
Je suis un étudiant en master 1 spécialité management et achat à l’international et je suis tout à fait perdu, je ne sais que je dois postuler pour des stage du type “assistant achat” mais je n’ai aucune idée de ce que je fait, ni de ce que les entreprises attendent de moi, je ne sais même pas quel type poste je serais amener à occuper et quand je tape “acheteur international” sur Google les résultats sont trop vagues en gros je suis dans le floue.
En bref
J’ai besoin que l’on me guide un peu, que l’on m’explique que l’on puisse m’orienter ( si il y’a des acheteurs parmi vous svp manifestez vous j’ai des tonnes de questions à vous poser )
J’ai besoin que l’on me dise ce qui ne vas pas avec mon cv, ce que je dois améliorer, ajouter ou enlever afin de le rendre attractif auprès des recruteurs.
Si vous avez quelques questions dessus m’hésitez pas à me les poser.
En bref what’s wrong with me ?
30 comments
personne *motivée*
avide de savoir,
expériences professionnelles
Suivi
JAMAIS d’ITALIQUE
Je connais pas ton domaine de compétences, mais à première vue, ça fait un peu austère, je modifierai la présentation et la coloration pour quelque chose de plus plaisant esthétiquement.
Pour ta partie “Expériences pro” je développerai d’avantage sur les missions que tu as eu à faire et les outils que tu as utilisé.
Essaye d’etre plus personnel et sincère dans tes lettres de motivation , quitte à perdre l’aspect professionnelle. Un peu d’originalité est parfois ce qui manque. Le CV me semble pas mal perso, tres sobre mais pourquoi pas. Bon courage en tout cas, c’est tellement nimp ce systeme de CV & lettre de motiv, c’est hyper formaté et au final ça fait chier tout le monde.
Je plussoie ce qu’un autre commentaire à dit: n’hésites pas à détailler un peu sur tes expériences professionnelles mais aussi sur tes activités “extra” qui peuvent se rattacher à ton domaine de compétence. Bon courage dans ta recherche !
Ce ne sont pas des *Ceritifications* mais des *Langues Parlés* (ou juste languages)
Perso, ça fait très vide, autant mettre une partie intérêts aussi
Je viens de la banque, de détail principalement mais j’ai fait un peu de banque d’entreprise au début.
Étant d’origine en partie nord africaine, ça m’a créé beaucoup beaucoup de problèmes.
Du coup pour les langues, quand je lis Somalie:maternelle ; je pense que t’as pas la couleur préférée des recruteurs.
Ça n’empêchera pas de trouver un boulot mais ça rendra toujours la chose plus complexe.
-Mettre des majuscules là où ça manque (Université du **L**ittoral **C**ôte d’**O**pale, etc…)
-Remplacer “Certifications” par “Langues”. Les certifications ont une définition bien précise, elles sont données par des organismes spécifiques en fonction d’un référentiel.
-Détailler un peu plus tes expériences
-Je trouve la partie “A propos de moi” pas très personnelle, surtout la partie “je suis une personne active (…) qui m’entoure”
Soit plus spécifique sur ton expérience professionnel. Parle des logiciels que tu as utilisé pour réaliser tes tâches, donne des résultats (ie: Nombres de comptes tu as géré, etc..). Parle de tes hobbies/activité extra-scolaire et met les en relation avec ton expérience professionnelle pour montrer leur contribution dans ton développement de carrière. (si applicable).
Je te suggérerais aussi d’enlever toute information qui ne contribuerait pas à obtenir le poste que tu convoites. Par exemple, photo, certificats sans rapport avec le job, langues ou stage sans rapport, etc..
Ajoute du détail à tes formations et activités professionnelles.
En anglais tu es pas un certificat ? TOIEC ou TOFEIL ?
Met une image de toi. Pas celle de ta carte d’identitée mais pas trop trop décontracté.
Comble les trous de blanc à droite et ajoute de la couleur. Titre surligné. Case de texte en couleur. Couleurs pastels et assortiment uni.
Tu peux détailler un peu tes experiences pro et mettre tes formations à droite avant tes experience pro. Tu peux également détailler tes compétences et n’oublie pas d’écrire une bonne lettre de motivation. Bonne chance 👍
Il m’arrive parfois de recruter et pour ça de sélectionner des CV mais je suis pas du tout RH.
À mon goût ya pas assez de détails sur ce que contient ta formation ou tes expériences professionnelles, j’ai du mal à me projeter. Il faudrait expliquer un peu mieux tes expériences pro, mentionner quelques cours ou projets pertinents, expériences en associatif, un potentiel erasmus etc..
Aujourd’hui, la plupart des CV sont examinés par un logiciel (ATS) avant d’être vus par un humain. Vous devez donc avoir un format que l’ordinateur peut lire facilement avec les bons mots cles. Utilisez du texte simple, sans couleurs et sans zones de texte séparées, par exemple. Il me semble que le vôtre n’est pas optimisé pour ça.
Il existe de nombreux sites Web où vous pouvez trouver des modèles et des conseils pour l’améliorer. Voici un exemple, mais il en existe beaucoup.
[https://scoptalent.com/ats-cv/](https://scoptalent.com/ats-cv/)
Ce que tu devrais faire c’est aller voir tes profs et leur montrer ton CV en leur demandant des conseils. De préférence, va voir les profs qui ont une expérience professionnelle. Ils devraient t’aider d’autant plus qu’ils connaissent le secteur.
De plus, n’hésite pas à parler de ton parcours international si tu es un étudiant étranger. C’est une force ! Parle de ta soif de découverte de nouvelles cultures, de ta capacité d’adaptation et de ta motivation.
Déjà je sais pas si tu as mis une photo mais généralement on en met une.
Ensuite ton paragraphe tu peux l’enlever il ne sert à rien. Ce que tu peux faire c’est le remplacer par des lettres de motivations que tu vas modifier en fonction de l’entreprise pour laquelle tu postule.
Tu devrais plus détailler tes expériences et mieux expliquer ton domaine d’expertise et les cours que tu as suivis durant ta formation. Les recruteurs ne connaissent pas les formation par coeur tu dois leur dire ce que tu as appris.
Pour les langues n’hésite pas à mettre ton niveau réel que tu as obtenus au TOEIC ou autre exam style Cambridge.
La présentation est bien, tu n’as pas besoin de couleurs pour mettre en valeur un CV c’est le CV qui doit te mettre en valeur toi.
Édit: les compétences ça ne va pas du tout il faut que tu te mettes plus en valeur ! Avec tout ce que tu connais… En plus il ne faut pas confondre compétences qualités !!
D’ailleurs j’insiste sur la lettre de motivation, c’est ça qui va te permettre de te démarquer 🙂
Pense à changer tes compétences et à en mettre d’autres, beaucoup plus personnelles.
Tout le monde se trouve “autonome”, “responsable”, “organisé”, donc tout le monde le met (avec “sérieux” et “dynamique”, “motivé”, “actif”). On évite de les utiliser parce qu’elles sont très galvaudées et le recruteur ne sait pas si tu exagères ou pas. Si tu mets des qualités beaucoup plus personnelles, ça fait ressortir ta personnalité et ça montre que tu te connais bien, ce qui est déjà une qualité en soi !
Si tu es vraiment une personne très organisée, peut-être que cela devrait se transcrire par des expériences avec certains logiciels, comme Notion, Asana, Monday, etc.
Ensuite, le pack office, c’est un peu un problème similaire. Tout le monde indique qu’il le maîtrise, mais parmi elles, rares sont les personnes qui savent faire une =recherchev ou des macros sur Excel. Si tu sais faire ce genre de choses, alors il faut mettre ces compétences précises en avant. Si ce n’est pas le cas, alors détailler la suite Office n’est pas nécessaire puisque le recruteur se doute que tu maîtrises Word/Excel un minimum.
Tu devrais détailler tes expériences professionnelles. Fais-le sans pour autant forcer le recruteur à lire les détails : il faut aussi qu’il puisse avoir toutes les informations rapidement sur ton CV. Tu peux peut-être rajouter un petit paragraphe à droite de tes listes à puces ?
Rajoute peut-être tes loisirs. Là encore, ils ne doivent pas être généraux. Au mieux tu tombes sur un recruteur qui a les mêmes passions, au pire il te posera des questions à ce sujet si ce sont des passions très précises.
Enfin, il faudrait peut être rendre le CV plus attirant à l’oeil. Canva propose des templates pour les CV, et je crois que c’est gratuit.
Dans l’expérience des missions, met un peu de contexte tu précisera plus lors de l’entretien.
– Taille de l’équipe ? Tu avais un budget à gérer ? Le devis c’était pour une ramette de papier ou pour une commande de 16k€ d’un produit ?
– Tes responsabilités ? (gestion du stress, du risque, des procédures ?)
– Est-ce que tu as utilisé des logiciels spécifiques dans tes expériences en entreprise ? Ou des méthodes ?
Le stage de découverte, si tu n’as rien à dire en description je ne vois pas pourquoi tu le mets. Je suis sur que tu as fait des choses, sinon tu l’enlèves.
Aucun loisir ou activité autre que professionnelle ? Aucune expérience lycéenne, universitaire ou associative ? Aucun job étudiant sans lien avec l’activité projetée ?
C’est dur de se démarquer d’un autre CV avec aussi peu d’éléments. Là c’est vraiment “je parle un peu anglais et j’ai fait des stages.” C’est bien, mais pour remonter un peu dans la pile…
Si tu n’as pas de diplômes pour tes langues (genre Cambridge B1 ect ect) je ne pense pas que ce soit honnête de les faire passer pour des certifications.
Peut être que mettre langue maternelle serait mieux que juste mettre mettre maternelle. Et dire ce que chaque tâche t’a apporté pourrait être un plus !
Dans mon école d’ingénieurs on a fait un module dessus. J’ai pris des notes vient me voir en commentaire si cela t’intéresse. Bonne chance pour ta recherche d’emploi.
Le CV est trop sobre, de grandes zones de vide.
Soigne l’orthographe, j’ai repéré pas mal de fautes.
Lorsqu’on cherche un stage, on n’a pas forcément le “background” professionnel derrière.
Met en avant ta formation, tes cours : je les basculerai sur la partie droite de ton CV, au-dessus de ta section expérience professionnelle.
Même remarque que les autres redditors, “certifications” n’est pas le mot auquel tu penses. Si possible, ajoute le niveau (B1 Toefl, B2 Toeic, etc.). Cela permet au recruteur de se représenter ton niveau facilement.
Si possible, ajoute une photo.
Inutile de mentionner ton stage découverte.
Il y a une ligne en italique dans la dernière expérience professionnelle, qui selon moi n’a rien à y faire.
à première vue ton CV est vide, c’est normal vu que t’as “rien” fais.
Tu mets en avant 5 mois de boulot pour une recherche de stage de fin d’études mais tu ne donnes aucun détail sur les études que tu fais.
Ne résumes pas ta formation en 3 mots sur la gauche, ça doit prendre autant voir plus de place que tes quelques mois de stage/jobs d’été.
La 2ème partie du “à propos de moi” à partir de “je suis une personne…” est assez creuse.
Exercice difficile vu ce que tu dis mais le plus efficace sur un C.V. (et encore plus une lettre de motivation) c’est de rendre hyper explicite la partie :
– Voici ce que vous cherchez
– Voici ce que je cherche
– On est donc le match idéal (comme sur Tinder)
Alors si tu veux une liste de trucs sur lesquels travailler pour le CV
Il y a une faute d’orthographe dans le paragraphe et ça c’est pas bien vu
Ton paragraphe contient des phrases trop longues et du coup on te perd facilement (le gars veut pas passer plus d’une minute sur ton CV, il arrive pas à lire donc il passe au CV suivant)
On sait pas exactement tes compétences techniques quand on lit ton paragraphe
Le CV est très fade visuellement et sans non plus passer au rose stabylo il y a un peu de travail à faire sur la couleur
Le CV fait très vide
Sur chaque poste que tu as on lit assistant quelque chose comme si tu savais rien faire par toi même
Enfin ça mériterait peut être une photo de toi que ton recruteur puisse mettre un visage sur un nom
Concernant l’aspect de ce que tu veux et peux faire on fait pas les mêmes études donc je peux pas vraiment t’aider… Je t’ai donné une liste de trucs qui m’ont sauté aux yeux après t’en fais ce que tu veux
Il y a beaucoup d’espace pas utilisé, ça peut te permettre de développer ce que tu as pu faire, les missions aux taff, en quoi consistent tes études, pourquoi pas ajouter tes hobbies…En général on mets la formation et les jobs au même endroit, et tout ça dans l’ordre chronologique. Donc de bas en haut, lycée, master, puis premier emploi jusqu’au dernier. Hésite pas à mettre des icônes débiles devant le numéro de tel / mail (j’ai oublié si c’était le cas) ça permet de visuellement détecter comment te contacter directement d’un coup d’œil. Bon courage !
Je trouve étonnant que le cv mette autant les experience pro en avant (par rapport aux etudes).
5 mois d’experience en tout ça fait tres (trop) léger, pour etre autant sur le devant du cv.
Ce serait ptet mieux de mettre tes diplômes au même format que tes experiences pro et eventuellement les mettre en premier (en plus apparement tu cherches un stage pour ton master, autant que le recruteur voit direct le diplome que tu prepares)
Autre chose je trouve que le cv donne l’impression que t’enchaine les jobs (alors que jque ce sont des stages ?)
Précise en haut du cv ce que tu cherches (stage ?, alternance ?)
Dans la partie formation j’aurais tendance à mettre en avant l’intitulé de la formation plutôt que l’établissement.
INTITULÉ FORMATION – DATE
Établissement
La partie à propos de moi je la transformerait plutôt en déclaration d’intention. Plutôt qu’un texte un peu vague sur toi en tant que personne annonce ce que tu cherche ( domaine, poste, type d’entreprise ) et fais le lien avec tes experiences précédentes pour montrer que c’est une voie logique vers ce que tu cherche.
Dans la partie expérience pro ajoute un paragraphe qui explique le sens et les objectifs de ton travail. Liste ensuite (comme tu l’a fait) les compétences / points clés qui t’on permis de mener a bien ta mission.
Coucou je connais rien à ton domaine ni serait capable de porter un jugement sur ton profil, mais en tant que graphiste et DA je peux te dire que visuellement ton cv est déprimant et ne donne pas envie d’être lu, la preuve, j’ai du faire un effort pour le lire. Ce qui ne devrait pas être le cas.
Je vois que ça a déjà été recommandé dans les commentaires mais effectivement pour un non graphiste, Canva me paraît être la meilleure solution.
Au niveau des recommandations visuelles, évites le gris et ces tons ternes, ils sont difficiles à gérer quand on a pas l’habitude. Utilise toute la page.
Il y a un énorme espace blanc à droite de ton CV, crée plusieurs niveaux de lectures avec une hiérarchie cohérente par exemple: t’es titres peuvent être dans une typo en particulier avec une couleur, et le texte courant une autre typo.
Le texte courant privilégies des typos simples et lisibles, les linéales sans empattement sont recommandables elles donnent une touche de modernité et sont à la mode. Aère ta page, si tu as une belle photo de toi mets la en valeur etc.
Ça paraît être du détail mais c’est ce genre de petites choses qui te feront te démarquer de la concurrence et faire une première bonne impression.
Désolé j’espère que je ne suis pas allé trop dans le technique, hésites pas si jamais!
Je me souviens quand j’avais 20 ans et pas d’expérience professionnelle, j’avais zéro retour de mes CV.
Essaye de te démarquer en mettant plus de compétences qui te sont propres. Les gens vont te laisser une chance grâce tes compétences.
Courage
Topic bien utile, je me permet de le mettre de coté
Les autres utilisateurs ont déjà donnés de nombreux axes d’améliorations, je n’ai pas grand chose à rajouter
Rien à voir avec le sujet, enfin presque, mais je voulais juste dire MERCI à tout les contributeurs qui sont intervenus ici:
Sans jugement et avec bienveillance, vous avez pris de votre temps pour aider un inconnu, lire et corriger son CV, lui apporter vos conseils et vos expériences. Et grâce à vous, il y a surement d’autres lurkers qui ont aussi appris de vos conseils.
Donc MERCI.
C’est ici que je me dis que Reddit, c’est cool quand même…
Ajoute des exemples concrets: exemples: gestion des commandes : quel type de commandes, en ligne, en personne. Une fourchette des montants par exemple. France, international? Les delais, si rapides. Etc… tu vas trouver