👉 “…Portugal perdeu dez posições na capacidade de atrair talento estrangeiro e reter o nacional, mas consegue melhorias noutros indicadores que permitem ao país escalar duas posições no ranking mundial (…) Portugal conseguiu recuperar dois lugares ocupando agora a 24.ª posição à frente de países como Espanha (32.º) ou Itália (36.º). Apesar deste avanço, ainda está longe de conseguir a 17.ª posição de 2018…”
👉 “…A Arábia Saudita – que subiu oito lugares no último ano – foi a “economia que conseguiu melhorar mais a sua capacidade de atrair talento entre 2019 e 2022, entre os 63 países analisados…”
👉 “… O instituto suíço determina que a atração de uma economia é medida por fatores que incluem a remuneração, os impostos, o custo de vida e o sistema educacional, mas também a posição do país sobre questões ambientais e um sistema judicial justo…”
👉 “…No topo da tabela na atração de talento mantém-se a Suíça pelo sexto ano consecutivo, seguida da Suécia, Islândia, Noruega e Dinamarca…”
👉 “… No ranking global, a Suíça surge a liderar, seguida da Suécia, com a Islândia a fechar o pódio…”
Portugal tem dificuldade em reter talento já à muito tempo, mas agora so quer atrair mao de obra barata facilmente explorada
>Founded by business executives for business executives, we are an independent academic institution with Swiss roots and global reach. We strive to be the trusted learning partner of choice for ambitious individuals and organizations worldwide.
isto é o que é o imd. de onde vem o ranking. algo me diz que “ambitious individuals” é ambição segundos os parâmetros muito, muito enviesados para a simplicidade de medição vigente do status quo atual.
vale o que vale. na minha opinião, vale menos que o papel higiénico que usei hoje.
Quando sentirem saudades das mesas de matraquilhos no escritório e nas happy hours de 3 em 3 meses, as 6 da tarde de uma sexta…. Aí voltam a rastejar, mal agradecidos
Um país que importa trabalho escravo e nómadas digitais só consegue reter miséria.
Quem diria
Então mas os nómadas digitais e o NHR não entram para as contas?
Ou seja, só atrai pessoas sem talento? Nem sei como é que hoje em dia não consideram estas estatísticas como discriminatórias.
como é que é possível perder algo que nunca se teve?
Alguma vez teve?? Foda-se, isto é notícia para mim.
11 comments
Pontos interessantes:
👉 “…Portugal perdeu dez posições na capacidade de atrair talento estrangeiro e reter o nacional, mas consegue melhorias noutros indicadores que permitem ao país escalar duas posições no ranking mundial (…) Portugal conseguiu recuperar dois lugares ocupando agora a 24.ª posição à frente de países como Espanha (32.º) ou Itália (36.º). Apesar deste avanço, ainda está longe de conseguir a 17.ª posição de 2018…”
👉 “…A Arábia Saudita – que subiu oito lugares no último ano – foi a “economia que conseguiu melhorar mais a sua capacidade de atrair talento entre 2019 e 2022, entre os 63 países analisados…”
👉 “… O instituto suíço determina que a atração de uma economia é medida por fatores que incluem a remuneração, os impostos, o custo de vida e o sistema educacional, mas também a posição do país sobre questões ambientais e um sistema judicial justo…”
👉 “…No topo da tabela na atração de talento mantém-se a Suíça pelo sexto ano consecutivo, seguida da Suécia, Islândia, Noruega e Dinamarca…”
👉 “… No ranking global, a Suíça surge a liderar, seguida da Suécia, com a Islândia a fechar o pódio…”
Portugal tem dificuldade em reter talento já à muito tempo, mas agora so quer atrair mao de obra barata facilmente explorada
>Founded by business executives for business executives, we are an independent academic institution with Swiss roots and global reach. We strive to be the trusted learning partner of choice for ambitious individuals and organizations worldwide.
isto é o que é o imd. de onde vem o ranking. algo me diz que “ambitious individuals” é ambição segundos os parâmetros muito, muito enviesados para a simplicidade de medição vigente do status quo atual.
vale o que vale. na minha opinião, vale menos que o papel higiénico que usei hoje.
Quando sentirem saudades das mesas de matraquilhos no escritório e nas happy hours de 3 em 3 meses, as 6 da tarde de uma sexta…. Aí voltam a rastejar, mal agradecidos
Um país que importa trabalho escravo e nómadas digitais só consegue reter miséria.
Quem diria
Então mas os nómadas digitais e o NHR não entram para as contas?
Ou seja, só atrai pessoas sem talento? Nem sei como é que hoje em dia não consideram estas estatísticas como discriminatórias.
como é que é possível perder algo que nunca se teve?
Alguma vez teve?? Foda-se, isto é notícia para mim.
Ufffa ainda bem que foi só em 2022 /s