Lojas sem mãos a medir mas com dificuldade em contratar para a época de Natal

35 comments
  1. Tudo malandros, como assim não há pessoal a despedir-se para ter a oportunidade de conhecer para uns furos de horário numa loja aleatórios durante duas semanas?

  2. Eu aceito, paguem 10€ por hora de serviço a recibos verdes, e arranjo mais pessoas, todas bem formadas, com boa apresentação e que falam pelo menos duas línguas.

    Claro que se calhar a um domingo passa a 15€ tal como previsto na lei.

    Assim, terei uma taxa de esforço de +- 50% para pagar a renda, o que já é altíssimo, mas temos que ajudar o Turismo, portanto parece-me pagamento adequado e até faço esse sacrifício.

  3. Conversa que já cheira a merda. Enquanto morei no UK, estas épocas contratavam por salários mais altos, com bónus incluídos, e nos feriados chegavam a pagar o dobro à hora (cheguei eu a receber 22 libras por hora trabalhada). Em Portugal oferecem-te salário mínimo e ai de ti que te queixes. E se não aceitas, quem se queixa é o patronato.

  4. Eu comecei a trabalhar exatamente nas duas semanas de natal para ter experiencia e alguns trocos, mas sinceramente, depois de tantos anos a aturar clientes, este ano (pós pandemia) as pessoas estao cada vez piores, arrogantes, rudes, falta de humildade e empatia, egoismo e muito entitulamento. Nao desejo pra ninguem comecarem a trabalhar como eu fiz na minha altura, neste momento, se pra mim com experiencia e anos já me corroi a cabeca, imagino para os mais novos a comecarem, e depois obvio, os patroes.

  5. 20€/h, com o dobro nas horas extras, feriados, fins de semana e noturno, e estou disponível

    8 horas x 20 euros por hora dá 160€ por dia

    Com 10 dias de trabalho dá 1600€

  6. Grande tanga. Quem anda à procura de emprego e quem trabalha numa dessas lojas sabe que não é assim. Mesmo com condições de merda há muita gente que concorre. Agora o porquê de se queixarem e não contratarem ainda não percebi.

    Edit: A minha teoria é que pelo facto de terem um papel a dizer “precisa-se de funcionário”, as pessoas não choram tanto por não haver colaboradores que cheguem para dar vazão aos picos de serviço. Assim, encolhem os ombros e dizem que não há quem queira trabalhar.

  7. Tudo pra aqui a dizer “bem feita, e eles merecem” etc, mas no fim quem vai “pagar” por isto vão ser os consumidores, que serão mal e porcamente atendidos por emigrantes mal pagos e que mal sabem falar português. No fim, e como sempre, estas lojas nada perdem

  8. Para aliviar o fardo destes pobres coitados, mandem vir tudo online, de preferência, pela Amazon, ou outro retalhista qualquer, fora de Portugal.

  9. Tadinhos! Pagar bem está fora de questão, não é? Então e aquele pessoal que vinha para Portugal suprir essas necessidades de mão de obra? Está todo empregado? E os timorenses, já arranjaram trabalho?

  10. A minha namorada aceitou fazer um destes reforços de natal na FNAC, este ano. Vai receber a estrondosa quantia de 160€ por duas semanas de trabalho, 80€ por semana. É isto que estas lojas têm para oferecer na altura do ano em que mais faturam.

  11. Tradução: patrões tugas tem dificuldade em encontrar quem trabalhe 10h por dia, por turnos e ganhe apenas o SMN, tendo que fazer trabalho de vendedor (com objectivos) sem ter a categoria profissional e sem receberem comissões.

  12. Que “ardam” todas. Tenho um familiar que sofreu bem nas mãos desta jentinha desde, alegadamente, horários de 9 a 10 horas part-time sem receber nada extra (saír às 4 ou 5 da manha perto da altura do natal), com, alegadamente, a máquina de “picar ponto” só funcionar quando havia vistoria, até ao patrão ser uma besta com os funcionários e folgas pouco justas.

    Os funcionários dos quadros pouco queriam saber, saíam a horas e o resto do trabalho ficava para os turnos seguintes tudo a contrato. Quando a malta reclamava o patrão dizia alto e bom som “Tenho muitos currículos ali, quem nao quiser trabalhar que se vá embora”

  13. Lojas querem funcionários ultra competentes que não precisam de formação para a época de maior trabalho do ano mas pretendem pagar o mínimo possível a recibos verdes.

    Entretanto, os jovens “disponíveis” preferiram distribuir pizzas ou vender uma foto no only fans.

  14. Chegou a altura dos patrões ganharem dinheiro. Os funcionários são um mal necessário para chegarem a esse fim. 😐

  15. acho piada é que essas empressas são de trabalhos temporarios, normalmente recrutam para call centers e para coisas mais exporadicas como ajudar com mudanças e cargas e descargas

  16. Aquela notícia de choro encomendada pelas grandes entidades patronais que podem fazer o favor de se sentarem em cima da ponta da Árvore de Natal.

    Querem pagar pouco e profit máximo, contratem pessoal de for….Ah pois, é preciso saberem falar Português, lol….

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