Ja, den åbentlyse forklaring her er jo at de sammenligner humanister med naturvidenskabsfolk. Men:
>DM har derfor renset undersøgelsen for disse faktorer, der påvirker lønniveauet, herunder timetal, anciennitet, uddannelse, branche, region og hvorvidt vedkommende har en ph.d. Herefter kan en tredjedel af lønforskellen ikke forklares, men »skyldes en kombination af andre variable eller eventuel kønsbaseret diskrimination«, står der i undersøgelsen.
OK, så begynder det at blive interessant.
>Efter at have frasorteret svar fra personer i lederstillinger og personer, der ikke har en kandidatgrad, medtager undersøgelsen 1.564 af svarene. Heraf er 518 af dem mænd og 1.046 kvinder, hvilket ifølge Anette Borchorst også kan skævvride tallene.
Hvis du kun har 518 svar, kan du ikke korrigere for “timetal, anciennitet, uddannelse, branche, region og hvorvidt vedkommende har en ph.d.”, og samtidig have en statistik tilbage som er noget som helst værd.
At konklusionen er andet end “vi har ikke data nok til at konkludere at der er en kønsforskel som ikke skyldes andre faktorer”, har jeg ikke meget respekt for.
Kan vi ikke gøre det til lov, at man ikke må skrive køn, navn og cpr nummer på ansøgninger?
2 comments
Ja, den åbentlyse forklaring her er jo at de sammenligner humanister med naturvidenskabsfolk. Men:
>DM har derfor renset undersøgelsen for disse faktorer, der påvirker lønniveauet, herunder timetal, anciennitet, uddannelse, branche, region og hvorvidt vedkommende har en ph.d. Herefter kan en tredjedel af lønforskellen ikke forklares, men »skyldes en kombination af andre variable eller eventuel kønsbaseret diskrimination«, står der i undersøgelsen.
OK, så begynder det at blive interessant.
>Efter at have frasorteret svar fra personer i lederstillinger og personer, der ikke har en kandidatgrad, medtager undersøgelsen 1.564 af svarene. Heraf er 518 af dem mænd og 1.046 kvinder, hvilket ifølge Anette Borchorst også kan skævvride tallene.
Hvis du kun har 518 svar, kan du ikke korrigere for “timetal, anciennitet, uddannelse, branche, region og hvorvidt vedkommende har en ph.d.”, og samtidig have en statistik tilbage som er noget som helst værd.
At konklusionen er andet end “vi har ikke data nok til at konkludere at der er en kønsforskel som ikke skyldes andre faktorer”, har jeg ikke meget respekt for.
Kan vi ikke gøre det til lov, at man ikke må skrive køn, navn og cpr nummer på ansøgninger?