Še nikoli v zgodovini se Slovenija ni spopadala s takim pomanjkanjem delavcev. V bolnišnicah in domovih za starejše je pomanjkanje zdravstvenih in negovalnih delavcev že kritično. Avtoprevozniki svarijo, da lahko pride do motene oskrbe z osnovnimi življenjskimi dobrinami, gradbinci pa, da se bo gradnja objektov zelo upočasnila in celo ustavila. Vzroki so jasni: nizke plače, slabi pogoji dela, birokratske ovire. Rešitev pa ni videti. Aleksandra Trupej. https://www.rtvslo.si/4d/arhiv/174822663?s=mmc&t=601

23 comments
  1. >Rešitev pa ni videti

    Mmmhm.

    >Vzroki so jasni: nizke plače, slabi pogoji dela, birokratske ovire.

  2. To govorim kot nekdo ki je dolgo delal za minimalca dokler se nisem odlocil da je moj cas vreden veliko vec: ker ljudje ne bodo delali za 5€ na uro. To je preprosto stran vrzen cas. Razumem da nekateri potrebujejo ta denar ker imajo otroke, najemnino itd. Ampak bottom line je da so place prenizke in se preprosto ne splaca gnit v neki sluzbi, se posebaj ce je fizicno naporna, za 800€ na mesec da lahko na koncu komaj placas vse stroske ta mesec. Investirajte ljudje 🙂

  3. Vedno me me je zanimalo delo šoferja. Ampak denarja tam ni, udobja tudi ne.

    Z dobro ponudbo bi lahko postal šofer.

  4. 1. Dokler bodo davki tolk visoki bodo stvari drage
    2. Dokler lahko 22 letniki dobijo socialno podporo za več kot 2 meseca ne bo delavacev in da je znesek višji kot entry lvl plače je sploh noro
    3. Dokler bodo pravne zaščite delavcev tolk obsežne je zaposlovanje drago (da te lahko nekdo toži če vprašaš na razgovou ali planira družino je kretensko, ja ni po bontonu amapk kaznivo pa tut ni)
    4. Dokler bo plača med najbolj obdavčenimi na svetu bo tako. Da do 35% plače gre državi noben ne protestira….

    Jaz nism voli te vlade, še posebej ne tiste ki je vse to uzakonila (gnide iz SDja).

    LP
    Matej

  5. Samo stokajo kako ne dobijo delavcev, ne bi pa dal niti centa več kot minimalno plačo. Oni bi samo lepo uvažal delavce.

  6. Višja plača, boljši delovni pogoji, manjši delovni čas(zakaj še zmeraj delamo 40+ ur na teden) pa bodo takoj delavci.

  7. Sm iz Kranja in me zato ideja o uvazanju Albancov nikol ni veselila, sam Albanc bo delal jobe k jih Slovenc noce.
    Vec k bo povprasvanja po delavcih, vec bodo posredniki sluzil na njihov in ns racun – zanimivo bo kaj bo z vsemi neintegriranimi ljudmi … nimas kj

  8. bodo uvažali tujce, ker so cenejši.

    Malo se pritisne na vlado in takoj povečajo kvoto illegalcev.

  9. Pri nas se je šef hvalil, da ne rabmo večjih plač, ker itak večina dela 2 šihta… da bi se pa vprašal, zakaj kdo dela 2 šihta…to pa ne

  10. Tale paradoks bom jaz povezal v širšo sliko. V USA ga spremljam že od Julija, imenuje se **The Great Resegnation** ([https://en.wikipedia.org/wiki/Great_Resignation](https://en.wikipedia.org/wiki/Great_Resignation)). Ampak poleg naštetih razlogov na Wikipedi, je v SLO še dodaten razlog.

    Marsikdo zaposlen v storitvenem sektorju, je videl da lahko država čez noč zaukaže lockdown in onemogoči dohodek zaposlenim. Ljudje imajo kredite, najemnine, položnice in delati na delovnem mestu, kjer ni sigurna odprtost par mesecev vnaprej, je norost. V določenih USA državah so med Covidom sodišča razsodila, da država ne more odločati kaj je esencialna storitev in kaj ni, zato se ni nič zapiralo.

    Po drugi strani, smo pa na začetku daleč najbolj hude globalne krize v zgdovini. Wikipedia je že spremenila definicijo 2008 Krize, kot največje *do Covid recesije 2020.* 3.0% mesečna inflacija v SLO, v USA 6,2%…,

    *Ful opažam, da je marsikdo presenečen nad krizo tudi IRL, ampak če zagovarjaš Lockdowne in ukrepe, potem se pričakuje, da tudi veš, da bodo gospdarske posledice. Ni akcije brez reakcije. Neprecedentčno sm ustavljali gospodasrtva.* Ampak šteje prav vsako življenje, in kaj je 10-letna uničena fiskalna prihodnost mladih, važno da smo parim 80 letnikom omogočili še par let življenja! Imeti avto, stanovanje, solidno plačo je luksuz, ki ga mladi sploh ne potrebujejo.

    Upam, da sedaj ti rešeni 80+letniki vrnejo uslogo solidarnosti in se aktivno vključijo v delovno silo in pomagajo stabilizirati gospodarstvo…. oh, wait.

  11. Ne vem, baje je to itk prehlad in ne vpliva na druge kot na šibke. Baje itak ni zapiranj in problemov, ce se delamo kot da virusa ni.

  12. Saj je povsod tako, isto v Ameriki nihče noče delat in prav je tako, kdo se bo ubijal za mizerno plačo ki že 5 let nazaj ni bila bogve kaj, zdaj z vso inflacijo je pa to še večja miloščina.

    Je pa to znak da se sistem sesuva sam vase počasi, tako da najbrž sledi kaj v stilu temeljnega dohodka oz. gremo v neko obliko socializma/komunizma spet. Če gledaš mlajšo generacijo se vsi nagibajo k temu, nekateri se tega niti ne zavedajo.

  13. Spomnim se odnos delodajalcev do zaposlenih, ko je prišla finančna kriza 2008 in smo imeli največjo brezposelnost v državi takrat. Če delojemalec ni bil zadovoljen s plačo in pogoji dela, mu je delodajalec rekel, da lahko kar gre, če mu kaj ni prav, ker za njegovo službo stoji še vsaj 100 ljudi zadaj, ki bojo sprejeli to miloščino, češ, samo da je šiht. In ta mentaliteta se je ob takem pomanjkanju kadra ohranila še do danes. Se spomnim, ko sem pošiljal prošnje v svoji stroki in so se delodajalci na razgovorih dobesedno delali norca in si izmišljevali neumne argumente, zakaj me ne bi vzeli. No, veliko teh firm pa sedaj joka, zakaj ni novega kadra. In na take firme nikoli več ne pošljem nobene prošnje ravno zaradi takšnega mačehovskega in zaničevalnega odnosa do bodočih kadrov, pa če bi ponujajo nevem kaj vse.

    Mogoče, če nebi imeli delodajalci takšnega odnosa do iskalcev zaposlitve in ohranjali stike s kadrom na dolgi rok, se jim sedaj to ne bi dogajalo. Plus seveda, da bo dobrega delavca vedno potrebno dobro plačati in mu nuditi dobre pogoje dela, da bo ostal v tem podjetju.

    Delodajalci, dobrodošli v neoliberalnem, prostem trgu dela.

  14. Vsi jamrajo kako ni voznikov itd.
    A vsaka stranka gleda ki bi dobila vsaj 1e popusta pri prevozu.
    Cim ceneje vse… Ja to ne gre v nedogled.

  15. Jz to vidim tkole:

    Prebivalstvo se stara, vmes pa smo imeli dve tranziciji, nekih bajnih naravnih bogastev nimamo oz. jih ne znamo vnovciti (primer: lesa imamo kolikor hocemo, a je ocitno ugodneje izvazati surovino, namesto izdelka) , izigravanje sistema in posledicna prereguliranje in birokratizacija za vecino, tisti pri vrhu pa pac najdejo luknje. Delavec je izjemno drag, predvsem zaradi obdavcitev.

    To da se prebivalstvo stara in je delavno aktivnih vedno manj, ni nic posebnega v Evropi. Problem pa je, da drugje to kompenzirajo z uvozom ljudi, kjer je Slovenija pac nezanimiva, tako ali drugace. V UK se to dogaja sedaj ko je EU delovna sila sla ven.

Leave a Reply