Joke’s on you que eu já sei que a culpa de todos os males do mundo é minha há que tempos.
Fui pesquisar e esta senhora trabalha num talho chamado Boom IT, é normal 99% do pessoal olhar para aquilo é cagar, apenas os desesperados para saírem do Brasil caem naquilo.
Epah não se humilhem
Mostra quem é. Assim nem mete piada a esconder nomes. É o linkedin, não um grupo privado
Chamou como? Pelo nome? Se calhar não ouviram 🤔
Ai vale bujas nos comentários? Que estouro
Hmm pela maneira como escreve, é brasileira. Provavelmente escreveu com demasiadas expressões PT-BR e a malta ficou a achar que era algum scam.
Esta malta devia ir para o caralho
99% numa amostra de 42 pessoas, quer dizer que nenhum respondeu então. Porque não dizer 100%? Até parece que estão a inventar 🤔
Mensagens no WhatsApp para entrevista de trabalho para mim é só estranho
Olá {inserir_nome_aqui}
Vi o teu perfil e vou fazer uma abordagem o mais genérica possível.
Tenho uma oportunidade para uma empresa cujos detalhes não te vou divulgar, e quero-te chatear com requisitos vagos para um cargo subvalorizado e que paga de acordo com a experiência profissional (leia-se o mínimo possível).
Apesar de te abordar por um meio de comunicação viável para um primeiro diálogo, cede-me os teus contactos todos (pessoais e profissionais) para falarmos melhor.
Até já,
(Nome da rapariga gira)
1% de 42 é 0.42, portanto, a menos que haja um um developer responsável português que também por acaso seja anão, não percebi aqui a matemática
1% de 42 devs portugueses contactados atendeu a chamada.
Chamei no whatsapp e no LinkedIn?
Quem respondia a essa convocatória?
Claro que era esquema. Eu nem respondia.
Brasileiros a serem xenófobos com portugueses em Portugal, para justificarem contratarem apenas brasileiros? Quem diria…
Gostava de saber duas coisas por parte dessa senhora:
1 – Coloca sempre o salário no primeiro contacto? Ou isso é informação que só se dá ao fim de pelo menos 3 entrevistas, para não spoilar logo que só oferecem 2 tostões e uns abracinhos?
2 – Dá-se ao trabalho de ao menos ler as habilitações e experiência de cada uma das 42 pessoas e perceber sequer se faz match com as vagas que tem? (spoiler: existem devs com várias especializações, em diferentes linguagens, os devs não são todos iguais. Um dev de fronted que trabalha em rust se calhar não é a melhor opção para uma vaga para backend feito em Cobol).
Também já fui um jovem ingénuo que respondia a mensagens de LinkedIn de recruiters, até que me comecei a aperceber que praticamente nunca falam em valores, e que não perdem 2 minutos a perceber em que é que eu trabalho. Desde que apareça na pesquisa de keywords mágicas, é sempre a abrir. Lamento, tenho mais do que fazer.
Que enorme profissionalismo, contactar pessoas para trabalhar pelo whatsapp.
Se eu fosse a atender todo o spam que recebo no LinkedIn não fazia mais nada da vida.
Ah, e convém ver se a pessoa está desempregada antes de “marcar entrevistas de emprego”, não?
Para quem está interessado, esta senhora chama se Débora Boss, também apareceu no meu feed
Deve ser daquelas que tem uma excelente oportunidade numa multinacional que não pode revelar o nome, o tipo de negócio e a margem salarial sem antes marcar uma entrevista em horário de trabalho!
Também não consigo perceber a percentagem, mas sou soldador, não sou matemático!
Se calhar é um sinal às empresas que se investir na pessoa não vale a pena porque à minima oportunidade vai fugir. Se eu nao tenho no profile que estou à procura de novos desafios se calhar é porque estou satisfeito com o trabalho actual e gostava que deixassem de enviar de enviar spam. A ultima coisa que quero é passar horas do meu tempo livre em entrevistas para empresas que nem dizem quanto vou receber e preciso de varias entrevistas para sequer saber o que vou fazer.
Mas porque esconder o nome da pessoa do post?
É das coisas que me dá mais gosto e ir ao post original e mandar vir
Não responder a um número desconhecido é não querer trabalhar?
Como diz o outro, 50% das estatísticas são inventadas.
De 42 candidatos “99% não respondeu”. Então 0,42 candidatos respondeu. Ah, já me esquecia do “🤡🤡”.
👌
Quando um desconhecido brasileiro contacta via WhatsApp, 99% de chance de ser esquema fraudulento/spam.
Isso é de pleno xenofobia contra a própria cultura. Enfim
Eu faria report da senhora
Olá <nome do teu perfil>
O meu nome é <Raquel> da <Consultora Fanhosa>.
Dei uma vista de olhos na tua experiência profissional e ferramentas utilizadas e pareces-me ter um bom perfil para uma posição de <escravo moderno> na nossa equipa!
Faz-te sentido aceitares novos desafios de momento?
Se sim, por favor fornece-nos o teu CV, contactos, e-mail, morada, registo criminal e posição política.
Eu apenas já cheguei a um ponto que ignoro todos os DMs no linkedin em Português porque assumo logo que o salário vai ser uma bela merda. Eu estou a trabalhar para uma empresa inglesa a ganhar 3000 por mês e estou a negociar com uma empresa americana que vai me dar por volta de 4000. Porque raio é que iria responder à random recruiter numero 142141 de lisboa que no maximo me oferece 1500?
Whatsapp não é um meio de comunicação formal. E em Portugal, gostamos de cada coisa no seu lugar.
Esta abordagem só mostra com má é a pessoa no seu trabalho que nem sabe estudar a cultura do pais onde está a trabalhar.
Olhando apenas para esta questão. A culpa é 100% da recrutadora. Ou 99% nos termos dela.
Vejo mensagens no whatsapp em brasileiro penso:
1- Quengas
2 – Vírus
3 – Extorsão
4 – Bot
É tão boa que dá erros a escrever…
Então a menina tem 7 anos de experiência, mas começou a trabalhar em 2019.
Isso é que é fazer horas extras! Devia ser soldadora subaquática a trabalhas à hora.
37 comments
Atendam o telemóvel pá
Esta propaganda do LinkedIn já mete nojo.
Não atendo cold calls, passava o meu dia nisso
Joke’s on you que eu já sei que a culpa de todos os males do mundo é minha há que tempos.
Fui pesquisar e esta senhora trabalha num talho chamado Boom IT, é normal 99% do pessoal olhar para aquilo é cagar, apenas os desesperados para saírem do Brasil caem naquilo.
Epah não se humilhem
Mostra quem é. Assim nem mete piada a esconder nomes. É o linkedin, não um grupo privado
Chamou como? Pelo nome? Se calhar não ouviram 🤔
Ai vale bujas nos comentários? Que estouro
Hmm pela maneira como escreve, é brasileira. Provavelmente escreveu com demasiadas expressões PT-BR e a malta ficou a achar que era algum scam.
Esta malta devia ir para o caralho
99% numa amostra de 42 pessoas, quer dizer que nenhum respondeu então. Porque não dizer 100%? Até parece que estão a inventar 🤔
Mensagens no WhatsApp para entrevista de trabalho para mim é só estranho
Olá {inserir_nome_aqui}
Vi o teu perfil e vou fazer uma abordagem o mais genérica possível.
Tenho uma oportunidade para uma empresa cujos detalhes não te vou divulgar, e quero-te chatear com requisitos vagos para um cargo subvalorizado e que paga de acordo com a experiência profissional (leia-se o mínimo possível).
Apesar de te abordar por um meio de comunicação viável para um primeiro diálogo, cede-me os teus contactos todos (pessoais e profissionais) para falarmos melhor.
Até já,
(Nome da rapariga gira)
1% de 42 é 0.42, portanto, a menos que haja um um developer responsável português que também por acaso seja anão, não percebi aqui a matemática
1% de 42 devs portugueses contactados atendeu a chamada.
Chamei no whatsapp e no LinkedIn?
Quem respondia a essa convocatória?
Claro que era esquema. Eu nem respondia.
Brasileiros a serem xenófobos com portugueses em Portugal, para justificarem contratarem apenas brasileiros? Quem diria…
Gostava de saber duas coisas por parte dessa senhora:
1 – Coloca sempre o salário no primeiro contacto? Ou isso é informação que só se dá ao fim de pelo menos 3 entrevistas, para não spoilar logo que só oferecem 2 tostões e uns abracinhos?
2 – Dá-se ao trabalho de ao menos ler as habilitações e experiência de cada uma das 42 pessoas e perceber sequer se faz match com as vagas que tem? (spoiler: existem devs com várias especializações, em diferentes linguagens, os devs não são todos iguais. Um dev de fronted que trabalha em rust se calhar não é a melhor opção para uma vaga para backend feito em Cobol).
Também já fui um jovem ingénuo que respondia a mensagens de LinkedIn de recruiters, até que me comecei a aperceber que praticamente nunca falam em valores, e que não perdem 2 minutos a perceber em que é que eu trabalho. Desde que apareça na pesquisa de keywords mágicas, é sempre a abrir. Lamento, tenho mais do que fazer.
Que enorme profissionalismo, contactar pessoas para trabalhar pelo whatsapp.
Se eu fosse a atender todo o spam que recebo no LinkedIn não fazia mais nada da vida.
Ah, e convém ver se a pessoa está desempregada antes de “marcar entrevistas de emprego”, não?
Para quem está interessado, esta senhora chama se Débora Boss, também apareceu no meu feed
Deve ser daquelas que tem uma excelente oportunidade numa multinacional que não pode revelar o nome, o tipo de negócio e a margem salarial sem antes marcar uma entrevista em horário de trabalho!
Também não consigo perceber a percentagem, mas sou soldador, não sou matemático!
Se calhar é um sinal às empresas que se investir na pessoa não vale a pena porque à minima oportunidade vai fugir. Se eu nao tenho no profile que estou à procura de novos desafios se calhar é porque estou satisfeito com o trabalho actual e gostava que deixassem de enviar de enviar spam. A ultima coisa que quero é passar horas do meu tempo livre em entrevistas para empresas que nem dizem quanto vou receber e preciso de varias entrevistas para sequer saber o que vou fazer.
https://www.linkedin.com/posts/deborabossmarketingdigital_developer-developers-vagasdeti-activity-7007050280429072385-rkQp
Mas porque esconder o nome da pessoa do post?
É das coisas que me dá mais gosto e ir ao post original e mandar vir
Não responder a um número desconhecido é não querer trabalhar?
Como diz o outro, 50% das estatísticas são inventadas.
De 42 candidatos “99% não respondeu”. Então 0,42 candidatos respondeu. Ah, já me esquecia do “🤡🤡”.
👌
Quando um desconhecido brasileiro contacta via WhatsApp, 99% de chance de ser esquema fraudulento/spam.
Isso é de pleno xenofobia contra a própria cultura. Enfim
Eu faria report da senhora
Olá <nome do teu perfil>
O meu nome é <Raquel> da <Consultora Fanhosa>.
Dei uma vista de olhos na tua experiência profissional e ferramentas utilizadas e pareces-me ter um bom perfil para uma posição de <escravo moderno> na nossa equipa!
Faz-te sentido aceitares novos desafios de momento?
Se sim, por favor fornece-nos o teu CV, contactos, e-mail, morada, registo criminal e posição política.
Muito obrigada!
Ctrl C, Ctrl V, Ctrl V, Ctrl V, Ctrl V, Ctrl V, Ctrl V, Ctrl V, Ctrl V, Ctrl V, Ctrl V, Ctrl V, Ctrl V
Eu apenas já cheguei a um ponto que ignoro todos os DMs no linkedin em Português porque assumo logo que o salário vai ser uma bela merda. Eu estou a trabalhar para uma empresa inglesa a ganhar 3000 por mês e estou a negociar com uma empresa americana que vai me dar por volta de 4000. Porque raio é que iria responder à random recruiter numero 142141 de lisboa que no maximo me oferece 1500?
Whatsapp não é um meio de comunicação formal. E em Portugal, gostamos de cada coisa no seu lugar.
Esta abordagem só mostra com má é a pessoa no seu trabalho que nem sabe estudar a cultura do pais onde está a trabalhar.
Olhando apenas para esta questão. A culpa é 100% da recrutadora. Ou 99% nos termos dela.
Vejo mensagens no whatsapp em brasileiro penso:
1- Quengas
2 – Vírus
3 – Extorsão
4 – Bot
É tão boa que dá erros a escrever…
Então a menina tem 7 anos de experiência, mas começou a trabalhar em 2019.
Isso é que é fazer horas extras! Devia ser soldadora subaquática a trabalhas à hora.
https://bashify.io/images/0chVib
Ela deu a entender que brasileiros estão mais propensos a ser explorados ou é impressão minha?