Enfim… Não percebo como é que o pessoal ainda vai para essa empresa, dada a má fama que tem
Tanto dinheiro, aposto queres tudo menos trabalhar…
/s
Fonix ajudas são quase 40% do ordenado base (miserável)
lole, mandar foder no e-mail de resposta. Não literalmente, mas tipo “proposta inaceitável”. Fds
Faz a contra proposta, diz que queres o salário base 1600 euros.
🚩🚩🚩🚩🚩🚩
😂😂😂
o indiano da glovo vai buscar mais do que isso pelas 10h de trabalho que vais ter que fazer
os salarios oferecidos por eles em 2022 sao mais baixos que em 2012?
​
pior e que certamente ha burros que aceitam isso “para ganhar experiencia”
Tens é que sentir orgulho em vestir a camisola!!! 800 paus por mês? Tem quem receba menos fica mas é feliz!! /s
Para que fique claro, quando terminei a licenciatura de engenharia informática em 2005 e fui trabalhar, recebi propostas boas, assim assim e más. Essa proposta é pior do que qualquer uma das que recebi na altura.
Estou a falar de valores nominais. Nem estou a considerar que passaram 17 anos e que a inflação que aconteceu nesses anos não está de todo a ser considerada.
Impressionante.
BRUTO!
BRUTO!
Ahahahaha!
800 euros recebo eu a cortar cabos e correntes de aço para gruas!
O trabalho em Portugal é geralmente muito mal pago
Eu dizia que ia cagar e nunca mais voltava! Para isso mais vale ir para um consultora!
PrimeIT is the WORSE company that i ever had interview with, do NOT reply to their job proposals, they called me 3 times, i attended their job interview 3 times and it was always a waste of time, they don’t even give feedback after interview. Now i’m working for a global German company and getting 4.000 gross/month. so them ghosting me actually did me a big favor.
800 euros por mês quando a partir de Janeiro o salário mínimo nacional será 760 euros por mês…
Pois, não…
Eles ofereciam coisa parecida em 2009!! Acho que até era um pouco mais.
Tive uma vez uma entrevista aí. Disse que não me identificava com o modelo de negócio. Ele levou a mal e perguntou porque. Respondi que não há valor acrescentado. O modelo de negócio é uma solução manhosa para a rigidez das leis laborais e que só prejudicava toda a gente.
Concordamos em discordar. Ele é rico e dono dessa empresa. Eu não.
Nossa, há 1 ano eles me ofereceram 1600 euros, eu tinha me formado no brasil havia 2 anos e tenho as 2 cidadanias e tava pensando em ir, mas então eu consegui um trabalho na época pagando em dólar melhor que isso, remotamente para os EUA estando no Brasil. Mas enfim recusa sem dó, eventualmente vc conseguirá uma proposta decente.
Por acaso contactaram me no LinkedIn por parte da Smart Consulting na semana passada. Como já li por aqui que têm relação com esta empresa se calhar mais vale mandar passear do que andar a perder o meu tempo com eles. Chega a ser insultuoso.
Para referência, ando a focar me em ingressar na área como Júnior Frontend Dev (Angular).
A minha questão, talvez ignorante, é se isto é mau e basicamente qualquer outra empresa na área paga melhor (pelo menos pelo que aqui se escreve), como é que esta empresa ainda consegue encontrar pessoal?
O salário mínimo no ikea é de 1k€/mês lol
Só tens que aprender a montar uns armários e umas palavras em Sueco
800€ para um eng. informatico… deviam ter vergonha
Esta proposta é demasiado má. Nem para primeiro emprego.
ACT. Não me admirava se tivessem posto a clausula da praxe que obrigue o pessoal a ficar uns anos sob pena de reembolasrem a formação (risos)
Iniciei a minha carreira com um contrato muito semelhante a esta proposta, mesma área e mesmo curso, mas há 15 anos atrás
Não te metas na primeIT. Não vais passar de um número, não vais crescer, a empresa para onde vais ser consultor não vai querer saber de ti.
Não vais ser mais que um recurso temporário e dispensável.
A PrimeIT é uma anedota. Tive uma experiência com eles super frustrante que basicamente está resumida na imagem.
Pagavam tudo e mais alguma coisa mas pouco era declarado. Essas ajudas de custo passadas “debaixo da mesa” a juntar ao vencimento bruto só fazem deles uma vergonha. Só imagino a quantidade de jovens licenciados que se deixam enganar por eles.
Como é que eles continuam com isso.
Em Espanha como empregado de balcão num qualquer café, recebes mais.
Deviam mudar de nome para Crime IT.
Já tive entrevistas com eles, tenho 8 anos de experiência a proposta não passou muito longe desta.
A PrimeIT é uma merda mas nem há 15 anos atrás me fizeram uma proposta tão miserável. Confessa OP, candidataste-te para as limpezas.
Bem, o subsídio de almoço é bom lol
Vê a Celfocus, sei que estão a fazer rollout de novos salários para licenciaturas e mestrados.
Tipicamente não costumo dar para este peditório, mas como ainda não vi uma única resposta de jeito, cá vão os meus 50 cêntimos. Os “talhos” (como eu lhes chamo, que compram carne e vendem carne) em Portugal só servem para uma coisa: Ganhar experiência de trabalho e criar uma rede de contactos para saltar para um sitio melhor. Foi assim com toda a gente. Quando me mudei para Lisboa há 22 anos (já trabalhava na área e a experiência tinha sido adquirida mais com side gigs do que no emprego que tinha) fui ganhar 150contos por mês (750eur) brutos (sem esquemas por fora). Já era pouco, mas ia ganhando experiência. Poucas as empresas onde fiquei mais de 2 anos e obviamente nunca saia por menos do que estava a ganhar. Durante este tempo todo, tambem passei por um “talho”, e percebi mais ou menos a mecânica desse negócio. A PQP IT, contrata pessoal ao preço da chuva mete o lucro deles em cima e vende à FDP Consulting, que por sua vês mete o lucro deles e vende à Exploradores da Esquina SA, que mete o lucro deles e vende ao cliente final (e as vezes ainda há mais na “cadeia alimentar”). Passado um ano de ter entrado como Junior, da-se mais 100€/mês e muda-se o titulo para Senior, para se começar a cobrar mais. E esse é o momento certo para procurar outra coisa baseado no novo titulo. O problema é que depois muitas pessoas passaram esse ano apenas a fazer apenas o que lhes mandavam (e mesmo assim, mtas vezes mal), não aprenderam mais nada (muitos até já me disseram “passei 3…4…5 anos a estudar já não podia ver livros à frente”) e a seguir numa entrevista a sério para ganhar em condições como desejavam, espalham-se ao comprido e lá tem que continuar no “talho”. Basicamente trabalhar numa “consultora”, qnd se entra no mercado de trabalho, é uma relação de exploração mutua: A empresa serve-se do empregado para pagar pouco e fazer lucro facil, o empregado serve-se da empresa como trampolim para seguir em frente. Conselho final: Aceita, aplica-te, continua a estudar e a ganhar experiencia (projetos opensource ainda que não pagos, são óptimos), hacker ranks e cenas assim, e mantem os olhos abertos. Quando tiveres plena confiança nas tuas capacidades, não te inibas de responder a um anúncio só porque pede x anos de experiencia e tu tens y ou porque pede tecnologia Z que tu nunca usaste. Desde que tenhas motivação em aprender e capacidade para aprender, isso é o que mais interessa. Se a empresa não pensar assim, até pode pagar mais doque o “talho”, inicialmente, mas interessa tanto ou menos que eles.
Deviam mudar de nome para Espreme IT
Fui daqueles que cometeu o erro de ir lá parar. Estava a um semestre de acabar a licenciatura e estava mortinho para ir ganhar o meu então acabei por aceitar a proposta miserável que me fizeram (contra a recomendação do meu orientador de projeto da faculdade). Não me lembro de valores mas grande parte do vencimento vinha de ajudas de custo e aquilo que me aguentou lá um ano foi não querer queimar o currículo e gostar do projeto do cliente em que estava inserido. Mal tive uma proposta jeitosa pus-me fora dali (dali é relativo, fui à sede da 5 de outubro umas 2 vezes durante o ano em que lá trabalhei). Nem considerem propostas desses gajos.
O meu salário base sem estudos superiores, num supermercado, é mais alto que isso.
I worked for a similar company in Lisbon (PrimeIT’s competition). I worked in marketing and my main responsibility was to make the company look like “a cool place to work”.
I started to look for a new job 3 months in.
The lack of respect they had for the candidates and employees for IT projects was shocking and insulting. They were viewed as meat (meios para um fim) and not actual people with dreams, goals and career aspirations. They would always try and get the cheapest work, offer the lowest possible salaries, act like they couldn’t do any better (because how else would the owners of the company be able to afford their Teslas?)
They would also lie to Brazilian developers to get them to move to Portugal while paying them a much lower salary than what’s expected in Portugal (which is already pretty low).
The company ended up winning first place on my list of most homophobic, racist and xenophobic places I’ve ever worked.
I ended up leaving and going to a tech start-up because I refused to continue to support that the environment and industry.
38 comments
…ridículo
Enfim… Não percebo como é que o pessoal ainda vai para essa empresa, dada a má fama que tem
Tanto dinheiro, aposto queres tudo menos trabalhar…
/s
Fonix ajudas são quase 40% do ordenado base (miserável)
lole, mandar foder no e-mail de resposta. Não literalmente, mas tipo “proposta inaceitável”. Fds
Faz a contra proposta, diz que queres o salário base 1600 euros.
🚩🚩🚩🚩🚩🚩
😂😂😂
o indiano da glovo vai buscar mais do que isso pelas 10h de trabalho que vais ter que fazer
os salarios oferecidos por eles em 2022 sao mais baixos que em 2012?
​
pior e que certamente ha burros que aceitam isso “para ganhar experiencia”
Tens é que sentir orgulho em vestir a camisola!!! 800 paus por mês? Tem quem receba menos fica mas é feliz!! /s
Para que fique claro, quando terminei a licenciatura de engenharia informática em 2005 e fui trabalhar, recebi propostas boas, assim assim e más. Essa proposta é pior do que qualquer uma das que recebi na altura.
Estou a falar de valores nominais. Nem estou a considerar que passaram 17 anos e que a inflação que aconteceu nesses anos não está de todo a ser considerada.
Impressionante.
BRUTO!
BRUTO!
Ahahahaha!
800 euros recebo eu a cortar cabos e correntes de aço para gruas!
O trabalho em Portugal é geralmente muito mal pago
Eu dizia que ia cagar e nunca mais voltava! Para isso mais vale ir para um consultora!
PrimeIT is the WORSE company that i ever had interview with, do NOT reply to their job proposals, they called me 3 times, i attended their job interview 3 times and it was always a waste of time, they don’t even give feedback after interview. Now i’m working for a global German company and getting 4.000 gross/month. so them ghosting me actually did me a big favor.
800 euros por mês quando a partir de Janeiro o salário mínimo nacional será 760 euros por mês…
Pois, não…
Eles ofereciam coisa parecida em 2009!! Acho que até era um pouco mais.
Tive uma vez uma entrevista aí. Disse que não me identificava com o modelo de negócio. Ele levou a mal e perguntou porque. Respondi que não há valor acrescentado. O modelo de negócio é uma solução manhosa para a rigidez das leis laborais e que só prejudicava toda a gente.
Concordamos em discordar. Ele é rico e dono dessa empresa. Eu não.
Nossa, há 1 ano eles me ofereceram 1600 euros, eu tinha me formado no brasil havia 2 anos e tenho as 2 cidadanias e tava pensando em ir, mas então eu consegui um trabalho na época pagando em dólar melhor que isso, remotamente para os EUA estando no Brasil. Mas enfim recusa sem dó, eventualmente vc conseguirá uma proposta decente.
Por acaso contactaram me no LinkedIn por parte da Smart Consulting na semana passada. Como já li por aqui que têm relação com esta empresa se calhar mais vale mandar passear do que andar a perder o meu tempo com eles. Chega a ser insultuoso.
Para referência, ando a focar me em ingressar na área como Júnior Frontend Dev (Angular).
A minha questão, talvez ignorante, é se isto é mau e basicamente qualquer outra empresa na área paga melhor (pelo menos pelo que aqui se escreve), como é que esta empresa ainda consegue encontrar pessoal?
O salário mínimo no ikea é de 1k€/mês lol
Só tens que aprender a montar uns armários e umas palavras em Sueco
800€ para um eng. informatico… deviam ter vergonha
Esta proposta é demasiado má. Nem para primeiro emprego.
ACT. Não me admirava se tivessem posto a clausula da praxe que obrigue o pessoal a ficar uns anos sob pena de reembolasrem a formação (risos)
Iniciei a minha carreira com um contrato muito semelhante a esta proposta, mesma área e mesmo curso, mas há 15 anos atrás
Não te metas na primeIT. Não vais passar de um número, não vais crescer, a empresa para onde vais ser consultor não vai querer saber de ti.
Não vais ser mais que um recurso temporário e dispensável.
A PrimeIT é uma anedota. Tive uma experiência com eles super frustrante que basicamente está resumida na imagem.
Pagavam tudo e mais alguma coisa mas pouco era declarado. Essas ajudas de custo passadas “debaixo da mesa” a juntar ao vencimento bruto só fazem deles uma vergonha. Só imagino a quantidade de jovens licenciados que se deixam enganar por eles.
Como é que eles continuam com isso.
Em Espanha como empregado de balcão num qualquer café, recebes mais.
Deviam mudar de nome para Crime IT.
Já tive entrevistas com eles, tenho 8 anos de experiência a proposta não passou muito longe desta.
A PrimeIT é uma merda mas nem há 15 anos atrás me fizeram uma proposta tão miserável. Confessa OP, candidataste-te para as limpezas.
Bem, o subsídio de almoço é bom lol
Vê a Celfocus, sei que estão a fazer rollout de novos salários para licenciaturas e mestrados.
Tipicamente não costumo dar para este peditório, mas como ainda não vi uma única resposta de jeito, cá vão os meus 50 cêntimos. Os “talhos” (como eu lhes chamo, que compram carne e vendem carne) em Portugal só servem para uma coisa: Ganhar experiência de trabalho e criar uma rede de contactos para saltar para um sitio melhor. Foi assim com toda a gente. Quando me mudei para Lisboa há 22 anos (já trabalhava na área e a experiência tinha sido adquirida mais com side gigs do que no emprego que tinha) fui ganhar 150contos por mês (750eur) brutos (sem esquemas por fora). Já era pouco, mas ia ganhando experiência. Poucas as empresas onde fiquei mais de 2 anos e obviamente nunca saia por menos do que estava a ganhar. Durante este tempo todo, tambem passei por um “talho”, e percebi mais ou menos a mecânica desse negócio. A PQP IT, contrata pessoal ao preço da chuva mete o lucro deles em cima e vende à FDP Consulting, que por sua vês mete o lucro deles e vende à Exploradores da Esquina SA, que mete o lucro deles e vende ao cliente final (e as vezes ainda há mais na “cadeia alimentar”). Passado um ano de ter entrado como Junior, da-se mais 100€/mês e muda-se o titulo para Senior, para se começar a cobrar mais. E esse é o momento certo para procurar outra coisa baseado no novo titulo. O problema é que depois muitas pessoas passaram esse ano apenas a fazer apenas o que lhes mandavam (e mesmo assim, mtas vezes mal), não aprenderam mais nada (muitos até já me disseram “passei 3…4…5 anos a estudar já não podia ver livros à frente”) e a seguir numa entrevista a sério para ganhar em condições como desejavam, espalham-se ao comprido e lá tem que continuar no “talho”. Basicamente trabalhar numa “consultora”, qnd se entra no mercado de trabalho, é uma relação de exploração mutua: A empresa serve-se do empregado para pagar pouco e fazer lucro facil, o empregado serve-se da empresa como trampolim para seguir em frente. Conselho final: Aceita, aplica-te, continua a estudar e a ganhar experiencia (projetos opensource ainda que não pagos, são óptimos), hacker ranks e cenas assim, e mantem os olhos abertos. Quando tiveres plena confiança nas tuas capacidades, não te inibas de responder a um anúncio só porque pede x anos de experiencia e tu tens y ou porque pede tecnologia Z que tu nunca usaste. Desde que tenhas motivação em aprender e capacidade para aprender, isso é o que mais interessa. Se a empresa não pensar assim, até pode pagar mais doque o “talho”, inicialmente, mas interessa tanto ou menos que eles.
Deviam mudar de nome para Espreme IT
Fui daqueles que cometeu o erro de ir lá parar. Estava a um semestre de acabar a licenciatura e estava mortinho para ir ganhar o meu então acabei por aceitar a proposta miserável que me fizeram (contra a recomendação do meu orientador de projeto da faculdade). Não me lembro de valores mas grande parte do vencimento vinha de ajudas de custo e aquilo que me aguentou lá um ano foi não querer queimar o currículo e gostar do projeto do cliente em que estava inserido. Mal tive uma proposta jeitosa pus-me fora dali (dali é relativo, fui à sede da 5 de outubro umas 2 vezes durante o ano em que lá trabalhei). Nem considerem propostas desses gajos.
O meu salário base sem estudos superiores, num supermercado, é mais alto que isso.
I worked for a similar company in Lisbon (PrimeIT’s competition). I worked in marketing and my main responsibility was to make the company look like “a cool place to work”.
I started to look for a new job 3 months in.
The lack of respect they had for the candidates and employees for IT projects was shocking and insulting. They were viewed as meat (meios para um fim) and not actual people with dreams, goals and career aspirations. They would always try and get the cheapest work, offer the lowest possible salaries, act like they couldn’t do any better (because how else would the owners of the company be able to afford their Teslas?)
They would also lie to Brazilian developers to get them to move to Portugal while paying them a much lower salary than what’s expected in Portugal (which is already pretty low).
The company ended up winning first place on my list of most homophobic, racist and xenophobic places I’ve ever worked.
I ended up leaving and going to a tech start-up because I refused to continue to support that the environment and industry.
Stay away from IT consulting at all costs.