Tive hoje a primeira entrevista de um longo processo de recrutamento com ainda mais 3 fases pela frente (para um posição de início de carreira).
A proposta colocada foi de 1 ano de contrato a falsos recibos verdes (ou seja, teria um vínculo laboral à empresa com um superior hierárquico e horários a cumprir, mas não faria parte da sua estrutura – uma vez que seria uma prestadora de serviços).
Em boa verdade, este tipo de propostas é novidade para mim e está longe de ser o meu ideal, também porque existe uma certa ilegalidade nos falsos recibos verdes.
Posto isto, o que têm a dizer sobre falsos recibos verdes? Alguém com experiência nesta matéria?
EDIT
– Explicação do que são falsos recibos verdes aqui: https://www.e-konomista.pt/falsos-recibos-verdes-o-que-saber/
10 comments
Não, aqui ninguém tem experiência em recibos verdes até porque estes são brancos (antigamente eram realmente verdes). /s
Agora a sério OP: claro que sim, há imensa gente que infelizmente trabalha assim. Não significa que o devas fazer ou aceitar, pelo contrário.
Não vejo onde é que estão os “falsos recibos verdes”. Se aceitares prestar o serviço nessas condições, é o que é…
Se trabalhares a recibos verdes e declarares tudo vais ficar sem dinheiro nenhum, para além disso o valor de impostos e segurança social é estimado para os 3 meses seguintes.
Se ficares sem trabalho vais ter de pagar impostos na mesma sobre o valor que foi estimado por ti.
Além de ser questionável legalmente, o problema está em comparar ordenados/salários brutos entre recibos verdes e contrato de trabalho.
É necessário pagar tudo às finanças “por conta própria”, dizer adeus aos 13° e 14° mês, pagar seguros…
É muito importante comparar os ganhos depois de descontar estes parâmetros todos…
Se tiveres qualquer outra alternativa, evita recibos verdes. Aliás, é de evitar uma empresa que logo nos primeiros contactos te está a propor coisas que nem sequer são legais.
A única razão para aceitar recibos verdes é se forem realmente valores consideráveis – valores que, mesmo depois de descontar todos os impostos que vais ter que pagar por tua conta e o facto de não receberes 14 meses mas 11, ainda assim sejam mais do que o que as pessoas com contrato recebem.
Não existe qualquer tipo de contrato legal a recibos verdes. Existem acordos escritos. Recibos verdes não pode ter escalas nem horários fixos todos os meses. A qualquer momento podes mudar ou sair da empresa. Não existe exclusividade. Se é para ser a recibos verdes aproveita o que está do teu lado
Faz denúncia na ACT, e não aceites claro
Quase que dizia que ias para um escritório de advogados, eles e que gostam muito disso.
Sendo a primeira vez que abres actividade tens isenção até um x valor, mas tudo o que seja seguro de trabalho etc,etc obrigatório, tens que ser tu a pagar, em caso de fiscalização se tiveres sem seguro de trabalho és tu que pagas a coima.
Isto é bom para a empresa se descartar de tudo, nao paga seguro, nao paga sub.ferias nem natal e tem ali um pau para toda a obra a um custo bastante inferior.
No fundo denunciava isso.
🍑
Não ponhas os pés nessa empresa, só o facto de apresentarem esse tipo de “contrato” é claro sinal de que não é um bom local para trabalhar, só querem é arranjar pessoas para explorar, falsos recibos verdes são excelentes para despedir as pessoas ao pontapé.