Pensionen: Brunner will längeres Arbeiten attraktiver machen

25 comments
  1. So schlecht finde ich die Idee nicht. Das US-Modell ist zum Beispiel nicht schlecht: Es gibt ein vorgegebenes Pensionsalter, man kann aber freiwillig früher oder später in Pension gehen. Wenn man früher in Pension geht sind die monatlichen Zahlungen entsprechend niedriger, wenn man später in Pension geht sind sie entsprechend höher.

  2. Da gibt’s die einen, die mit einem gewissen Alter einfach nicht mehr können. Und dann gibt’s die anderen, die von den Arbeitgebern nicht mehr gewollt werden, weil sie zu teuer sind.

    Beides können hier nicht die Adressaten sein. Ich frage mich also: Wen meint er?

  3. Als ich ca. 10 Jahre alt war ist mein Großvater nach 40 Arbeitsjahren in Pension gegangen. Als ich mit meiner Lehre anfing, hat es geheißen nach 42 Jahren gehst in Pension. Am Ende meiner Lehrzeit waren es dann schon 45 Jahre. Aktuell musst du heute, wenn du mit 15 Jahren eine Lehre begonnen hast 50 Jahre arbeiten bis zur Pension. Wenn das so weiter geht wird bald eine 69jährige Pflegerin den 71jährigen pflegen und ein 67jähriger wird mein Dach neu eindecken.
    Ich denke länger arbeiten können echt nur studierte, welche auch erst später zu arbeiten beginnen.
    Wobei mit 75 noch ein Klasse 12jähriger zu unterrichten ist sicher auch nicht für jeden möglich.

  4. warum nicht stattdessen Kinder kriegen attraktiver machen, damit man in Zukunft auch genug Leute hat und nicht nur auf Immigration und über 60 jährige angewiesen ist?

  5. Bald werdens dich dazu zwingen zu oabeiten mit deinen 70ern kek

    ich seh die Zukunft für die jungen sehr düster.

  6. Warum arbeiten die nicht gleich komplett steuerfrei? Glaube nicht dass die Pensionisten hinter dem Ofen locken wird

  7. Oida Leute es geht um dürfen nicht müssen. Es gibt Leute sie wollen länger arbeiten… Die sollte man steuerlich nicht bestrafen

  8. Die Lebenserwartung steigt (=längere Zeit in der Pension), gleichzeitig haben wir eine urnenförmige Gesellschaft aber viel länger Arbeiten, als wie es jetzt üblich ist bis zur Pension, geht auch nicht. Die Pension von Steuern zu zahlen ist auch schwer umsetzbar da es einfach enorme Ausgaben jetzt schon sind.

    Ich bin kein Experte aber in irgendeiner Form muss sich was gravierend ändern. So funktioniert das System halt nicht mehr lange…

  9. jeder der einen tag länger arbeitet, als sein frühestes pensionsantrittsalter, ist dumm.

    antritt: 62 jahre:

    pension: 1.000 euro pro monat = 14.000 pro jahr

    3 x 14.000 = 42.000

    antritt: 65 jahre:

    pension: 1.500 euro pro monat = 21.000 pro jahr

    42.000/500 = 84 / 12 = 7 jahre

    dh: jemand der mit 65 in regelpension geht, braucht in diesem beispiel 7 jahre (bis anfang 73) bis er den ersten euro “mehr” pension bekommt.

    *) man darf übrigens auch neben der pension arbeiten, wenn man will.

  10. Also ich kenn genug Leute, die schon ab Anfang/Mitte 40 keinen Job mehr finden und beim AMS als unvermittelbar gelten, weils keiner mehr einstellen will in dem “Alter”… auch in meinen bisherigen Firmen wollte man immer nur “junge/dynamische” Leute. Vielleicht sollte man zuerst mal da ansetzen?

  11. die ÖVP is so geil – a Brunner, der sei Leben lang noch nix ghackelt hat, will jetzt länger arbeiten attraktiver machen.

    Steuerhinterziehung kostet uns Österreicher*innen MILLIARDEN im Jahr – aber das is alles cool für die gewissensbefreite Volkspartei. Es is ein fucking joke

  12. Leut wie ich, die noch auf der Uni sitzen, während andere schon a knappes Jahrzehnt hackeln, können sicher bis 70 arbeiten, aber das von einem Maurer oder Dachdecker zu verlangen, der sich mit 40 schon an rechten Winkel ins Kreuz gehackelt hat, ist menschenverachtenden. Mal ganz abgesehen davon, dass viele Leute ein paar Jahre vor Pensionsantrittsalter gekündigt werden, weil sie mehr kosten und weniger produktiv sind als jüngere Arbeitnehmer, und es den Unternehmen wurscht ist, dass sie dann vom Staat bezahlt werden müssen, weil sie so kurz vor der Pension keine Arbeit mehr finden. “Attraktiveren” kann in dem Zusammenhang nur bedeuten, die Arbeitgeber in die Pflicht zu nehmen, aber irgendwas sagt mir, dass es das mit der ÖVP nicht spielen wird.

  13. Nix davon spielt a Rolle. Ab 50 bist spätestens unvermittelbar weil zu alt und niemand die Berufserfahrung zahlen will.

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