Ο μισθός που αναφέρει στον τομέα μου (embedded) είναι κάτω από entry level στις περισσότερες ανεπτυγμένες ευρωπαϊκές χώρες. Και σίγουρα δεν είναι για entry level μιας και είναι καλούτσικος 1800€ (x14) καθαρά.
Λίγο αποκαρδιωτικό, ngl
Αρκετές εταιρίες του άρθρου δεν είναι ούτε startup ούτε Ελληνικές (δεν έχουν Ελληνική έδρα). Μικρό και κακό δείγμα (selection bias ελπίζω χωρίς σκοπιμότητα), τα αποτελέσματα δεν αντιπροσωπεύουν τον τίτλο του άρθρου. Το θέμα είναι ότι το hype γύρω από τέτοια άρθρα είναι απίστευτα δυσανάλογο της σοβαρότητάς τους. Kατά τη γνώμη μου αντιπροσωπευτικό του επιπέδου των Ελληνικών VCs.
Γράφει το άρθρο:
> Σύνοψη: Οι ελληνικές startups μεγαλώνουν και ωριμάζουν, προσελκύοντας ταλέντο και δεξιότητες, παρέχοντας ανταγωνιστικές μισθολογικές και άλλες παροχές
Το ότι είναι ανταγωνιστικές πως προκύπτει; Εφόσον είναι ανταγωνιστικές γιατί το πιο διαδεδομένο meme στο sub είναι το “γίνε προγραμματιστής φύγε εξωτερικό”.
Επίσης πόσο εύκολα μια ελληνική startup προσελκύει άτομα από εξωτερικό;
3 comments
Ο μισθός που αναφέρει στον τομέα μου (embedded) είναι κάτω από entry level στις περισσότερες ανεπτυγμένες ευρωπαϊκές χώρες. Και σίγουρα δεν είναι για entry level μιας και είναι καλούτσικος 1800€ (x14) καθαρά.
Λίγο αποκαρδιωτικό, ngl
Αρκετές εταιρίες του άρθρου δεν είναι ούτε startup ούτε Ελληνικές (δεν έχουν Ελληνική έδρα). Μικρό και κακό δείγμα (selection bias ελπίζω χωρίς σκοπιμότητα), τα αποτελέσματα δεν αντιπροσωπεύουν τον τίτλο του άρθρου. Το θέμα είναι ότι το hype γύρω από τέτοια άρθρα είναι απίστευτα δυσανάλογο της σοβαρότητάς τους. Kατά τη γνώμη μου αντιπροσωπευτικό του επιπέδου των Ελληνικών VCs.
Γράφει το άρθρο:
> Σύνοψη: Οι ελληνικές startups μεγαλώνουν και ωριμάζουν, προσελκύοντας ταλέντο και δεξιότητες, παρέχοντας ανταγωνιστικές μισθολογικές και άλλες παροχές
Το ότι είναι ανταγωνιστικές πως προκύπτει; Εφόσον είναι ανταγωνιστικές γιατί το πιο διαδεδομένο meme στο sub είναι το “γίνε προγραμματιστής φύγε εξωτερικό”.
Επίσης πόσο εύκολα μια ελληνική startup προσελκύει άτομα από εξωτερικό;