Blir det som vanligt när feminister ska prata om jämställdhet. Det är bölande om manliga fotbollsspelare, börsmäklare och styrelseproffs men att Bianca Ingrosso och Isabella Löwengrip tjänar mer än vad dessa gör tillsammans utan att ens ha klarat av gymnasiet, det är däremot inget problem.
u/Charlatania har du blivit bannad från Svepol så du är här och förpestar suben med politik ist?
Det handlar om vilket yrke man väljer. Män väljer högbetalda saker som läkare, ingenjör, programmerare etc. medans kvinnor väljer lägre betalada yrken som kvinnlig läkare, kvinnlig ingenjör och kvinnlig programmerare.
Varför ska EU besluta om denna fråga? Varför ska en överstatlig union besluta om löneregler för ett företag med hundra personer? EU har börjat bli en liberal korstågsorganisation.
Förstår inte upprördheten här? Även om diskriminering är svårt att påvisa har kvinnor sämre löneutveckling än män i de fiesta yrken. Varför är det dåligt att förändra detta, förstår ej motståndet.
Va? Ska de tvinga kvinnorna att arbeta mera och bättre?
Kvinnor kommer aldrig att få lika mycket lön på gruppnivå pga kvinnor föder barn och är då borta ifrån arbetet, vilket gör att dom förlorar potentiell arbetslivserfarenhet, kontakter, utvecklingsmöjligheter mm.
Det gör att kvinnor på gruppnivå är sämre investeringar för företag och därför får dom mindre betalt.
På individ nivå så finns det väl inte några märkvärdiga skillnader utan där är det meritokratiskt.
Löneskillnaden mellan könen har blivit motbevisad tusen gånger, kan vi inte skapa lite regler för den ökande löneskillnaden mellan anställda, chefer och ägarna?
Finns väll ändå inga reella löneskillnader utan endast jobbskillnader så hur mycket skillnad ska den här lagen göra?
Men aa det är väll bra som en extra skyddsvägg att luta sig emot om det väl skulle hända.
Europa älskar att låtsas att vi står över kulturkriget men sen så kommer EU fram med denna idiotin. Trodde denna debatt dog 2015 men tydligen inte.
Förstår inte motståndet till detta direktiv. Det innebärn kort och gott:
Företag blir skyldiga att lämna ut mer detaljerad information om individers lönesättning, deras kön, och relevant data associerat med det. Troligen anonymiserat.
Finns det stora, omotiverade, skillnader så blir de skyldiga att se över lönerna tillsammans med en representant från arbetstagarna (troligen facket i Sverige).
Ser inga direkta problemet med detta.
Fine för kontorsarbete men i praktiska så är män naturligt starkare och kan göra mer pga det därför högre lön för män, det är bara ren fakta
Fine för kontorsarbete men i praktiska så är män naturligt starkare och kan göra mer pga det därför högre lön för män, det är bara ren fakta
Najs! En kollektiv lönedump. Det kommer göra susen för ekonomin! Snart är det vi som flyttar till Indien och inte tvärt om. Men med det sagt så är dom “long over due” att få varenda gathörn fyllt av köttbullsrestauranger!
Så väldigt många här som kör med den gamla “män väljer att utbilda sig till mer välbetalda jobb och gillar mer att slåss för att komma fram”. Det ska bli kul att se vad ni säger om några decennier när kvinnor dominerar de akademiska yrkena, för den trenden är tydlig. Kanske “kvinnor är listiga och lurar män att inte utbilda sig” eller något annat medeltida.
Så de ska alltså.. ta bort folks rätt att välja själv? Eller ska de ge kvinnor färre semesterdagar? De är ju de två enskilt största anledningarna att män och kvinnor tjänar olika mycket. Kvinnor tar mer ledigt och väljer jobb som betalar mindre. Någon “wage gap” per se existerar ju nästan inte någonstans.
Bra, då kanske jag får lika hög lön som tjejerna som ber mig om hjälp.
Det är bra för båda könen. Det blir mer noga mer titlar, rollbeskrivningar och liknande. Du som man förlorar inget på detta, oroa dig inte.
Män kanske generellt sätt gör ett bättre jobb? Vilket gör att dom förtjänar mer pengar
EU sprider konspirationsteorier om löneskillnader
Lär er förhandla istället
Löneskillnader är en myt, och hade dom funnits så är regler som dessa idiotiskt. Om arbetsgivare nu hade känt så illa om kvinnor så skulle lika lön bara innebära att arbetsgivaren anställer män istället.
Detta kommer uppenbarligen leda till att kvinnor kommer få relativt högre lön än deras marknadslön på bekostnad av män
Jisses vad många kränkta män här inne.
”When you’re accustomed to privilege, equality feels like oppression.”
25 comments
> lika lön för lika arbete
​
Blir det som vanligt när feminister ska prata om jämställdhet. Det är bölande om manliga fotbollsspelare, börsmäklare och styrelseproffs men att Bianca Ingrosso och Isabella Löwengrip tjänar mer än vad dessa gör tillsammans utan att ens ha klarat av gymnasiet, det är däremot inget problem.
u/Charlatania har du blivit bannad från Svepol så du är här och förpestar suben med politik ist?
Det handlar om vilket yrke man väljer. Män väljer högbetalda saker som läkare, ingenjör, programmerare etc. medans kvinnor väljer lägre betalada yrken som kvinnlig läkare, kvinnlig ingenjör och kvinnlig programmerare.
Varför ska EU besluta om denna fråga? Varför ska en överstatlig union besluta om löneregler för ett företag med hundra personer? EU har börjat bli en liberal korstågsorganisation.
Förstår inte upprördheten här? Även om diskriminering är svårt att påvisa har kvinnor sämre löneutveckling än män i de fiesta yrken. Varför är det dåligt att förändra detta, förstår ej motståndet.
Va? Ska de tvinga kvinnorna att arbeta mera och bättre?
Kvinnor kommer aldrig att få lika mycket lön på gruppnivå pga kvinnor föder barn och är då borta ifrån arbetet, vilket gör att dom förlorar potentiell arbetslivserfarenhet, kontakter, utvecklingsmöjligheter mm.
Det gör att kvinnor på gruppnivå är sämre investeringar för företag och därför får dom mindre betalt.
På individ nivå så finns det väl inte några märkvärdiga skillnader utan där är det meritokratiskt.
Löneskillnaden mellan könen har blivit motbevisad tusen gånger, kan vi inte skapa lite regler för den ökande löneskillnaden mellan anställda, chefer och ägarna?
Finns väll ändå inga reella löneskillnader utan endast jobbskillnader så hur mycket skillnad ska den här lagen göra?
Men aa det är väll bra som en extra skyddsvägg att luta sig emot om det väl skulle hända.
Europa älskar att låtsas att vi står över kulturkriget men sen så kommer EU fram med denna idiotin. Trodde denna debatt dog 2015 men tydligen inte.
Förstår inte motståndet till detta direktiv. Det innebärn kort och gott:
Företag blir skyldiga att lämna ut mer detaljerad information om individers lönesättning, deras kön, och relevant data associerat med det. Troligen anonymiserat.
Finns det stora, omotiverade, skillnader så blir de skyldiga att se över lönerna tillsammans med en representant från arbetstagarna (troligen facket i Sverige).
Ser inga direkta problemet med detta.
Fine för kontorsarbete men i praktiska så är män naturligt starkare och kan göra mer pga det därför högre lön för män, det är bara ren fakta
Fine för kontorsarbete men i praktiska så är män naturligt starkare och kan göra mer pga det därför högre lön för män, det är bara ren fakta
Najs! En kollektiv lönedump. Det kommer göra susen för ekonomin! Snart är det vi som flyttar till Indien och inte tvärt om. Men med det sagt så är dom “long over due” att få varenda gathörn fyllt av köttbullsrestauranger!
Så väldigt många här som kör med den gamla “män väljer att utbilda sig till mer välbetalda jobb och gillar mer att slåss för att komma fram”. Det ska bli kul att se vad ni säger om några decennier när kvinnor dominerar de akademiska yrkena, för den trenden är tydlig. Kanske “kvinnor är listiga och lurar män att inte utbilda sig” eller något annat medeltida.
Så de ska alltså.. ta bort folks rätt att välja själv? Eller ska de ge kvinnor färre semesterdagar? De är ju de två enskilt största anledningarna att män och kvinnor tjänar olika mycket. Kvinnor tar mer ledigt och väljer jobb som betalar mindre. Någon “wage gap” per se existerar ju nästan inte någonstans.
Bra, då kanske jag får lika hög lön som tjejerna som ber mig om hjälp.
Det är bra för båda könen. Det blir mer noga mer titlar, rollbeskrivningar och liknande. Du som man förlorar inget på detta, oroa dig inte.
Jag vill bara kasta in [denna](https://www.ekonomifakta.se/Fakta/Arbetsmarknad/Jamstalldhet/lonegap/) i diskussionen. Löneskillnaden är ett faktum, även här i Sverige. Så då kan folk bara tänka sig hur det ser ut i andra länder
Män kanske generellt sätt gör ett bättre jobb? Vilket gör att dom förtjänar mer pengar
EU sprider konspirationsteorier om löneskillnader
Lär er förhandla istället
Löneskillnader är en myt, och hade dom funnits så är regler som dessa idiotiskt. Om arbetsgivare nu hade känt så illa om kvinnor så skulle lika lön bara innebära att arbetsgivaren anställer män istället.
Detta kommer uppenbarligen leda till att kvinnor kommer få relativt högre lön än deras marknadslön på bekostnad av män
Jisses vad många kränkta män här inne.
”When you’re accustomed to privilege, equality feels like oppression.”