“Βόμβα” για την οικονομία η έλλειψη προσωπικού – Το “παράλογο” φαινόμενο ανεργίας και απουσίας προσφοράς εργατικού δυναμικού

26 comments
  1. Το να αυξηθούν οι μισθοί και να βελτιωθούν οι συνθήκες διαβίωσης πχ στα παιδιά που πάνε σεζόν δηλαδή δεν τους έχει περάσει από το μυαλό? Όχι μόνο θα αυξηθεί το εισόδημα του Έλληνα, αλλά θα έρθουν και τα παιδιά που φύγανε κατά την διάρκεια της κρίσης πίσω στην χώρα τους.

    Αλλά όχι, αυτοί θέλουν να φέρουν τον Μοχάμεντ και τον Αμπνουλαχ από το Πακιστάν και την Ινδονησία να δουλέψουν για αυτούς για να μην έχουν ανάγκη τον Έλληνα.

  2. Είναι παράδοξο να υπάρχει ανεργία αλλά να μην θέλει κανένας να δουλέψει σε τριτοκοσμικες συνθήκες ΑΛΛΑ δεν είναι παράδοξο να μη βρίσκεις προσωπικό και παρόλα αυτά να αρνείσαι να αυξήσεις το μισθό των υπαλλήλων σου και να φτιάξεις την επιχείρηση σου ώστε οι υπάλληλοι σου να μην έχουν τάσεις φυγής και αυτοκτονίας. Sponsored by ΣΕΒ.

  3. Τον πουλο άθλιοι εργοδότες εστίασης που συντηρείτε συνθήκες εργασίας που παραβιάζουν ανθρώπινα δικαιώματα δεκαετίες τώρα κι εσείς ζείτε σα βασιλιάδες.

    Μη τυχόν και σας πέρασει από το μυαλό να δώσετε παραπάνω μισθούς ρε. Ή, ξέρω γω, να βελτιώσετε τις συνθήκες εργασίας. Ναι ναι ξέρω, μια χαρά ειναι οι συνθηκες.

    Ουυυυυυυ.

  4. Αν είχε διαβάσει ο συντάκτης ΑΟΘ δεν θα έγραφε βλακείες στον τίτλο. Βρίσκω παράλογο συντάκτες με τέτοιο χαμηλό επίπεδο να πληρώνονται για να βάζουν τίτλους σε εξειδικευμένα θέματα που έχουν κοπιπαστάσει από άλλες σελίδες.

  5. Μα γιατί δε θέλετε να δουλεύετε 12ωρα χωρίς ρεπό, με αμοιβή υποκατώτατου κ χωρίς ένσημα; ΤΕΜΠΕΛΗΔΕΣ – θα φέρουμε απελπισμένους από το Πακιστάν για να μην καταστραφεί η οικονομία ΜΑΣ. Θέλετε να ζείτε από τα επιδόματα μόνο…

  6. Εχοντας γεννηθει το 89, ειμαι απο αυτα τα ατομα που βιωσαν το τελος της γενιας “fuck around” και την αρχη και εγκαθίδρυση της γενιας “find out”.

    Η αληθεια ειναι οτι αυτο το συστημα δημιουργησαμε και γαλουχησαμε για δεκαετιες, γιατι εκπλησσεται για την τωρινη κατασταση?

  7. Κανένας δεν πρέπει να δουλεύει για άθλιες συνθήκες. Να πάνε να γαμηθουνε. Και μην τσίμπατε με τις μαλακίες περί τεμπελιάς. Πάντοτε τα χειρότερα λαμόγια λένε αυτές τις παπαριές.

    Νομίζετε ο γιος του Μητσοτάκη αναρωτιέται ποτέ αν είναι τεμπέλης ? Ή αν δικαιούται όσα βρήκε έτοιμα ? Μόνο οι φτωχοί νιώθουν συνεχώς υπόλογοι για την ζωή τους. Οι πλούσιοι απλά αρπάζουν.

    Να πάνε να γαμηθουνε. Ας διαλυθεί η οικονομία. Αν είναι να έχουμε υψηλούς δείκτες αλλά να καταλήγουν στις τσέπες λίγων, τότε καθόλου δεν με νοιάζει.

  8. Μην αρχιζεται τα φτωχικά σας πάλι όλοι εδώ,δηλαδή τρέχετε όλοι σας στα survivor για την εμπειρία και για την δουλειά δεν πάει κανένας για την εμπειρια όλοι θέλετε μόνο λεφτα,με συνχησατε πάω να πιω ένα ποτήρι παγωμένη moet…

  9. Ας φέρουν μετανάστες να δουλέψουν με τα ψίχουλα και τις άθλιες συνθήκες εργασίας. Μπορούν και όλους αυτούς τους ανθρώπους που ονομάζουν χρόνια τώρα “λαθρομετανάστες” να τους βαφτίσουν “οικονομικούς μετανάστες” και να δουλέψουν εκείνοι αν θέλουν σαν σκλάβοι. Να δούμε τότε τι θα πουν οι “πατρίδα, θρησκεία, οικογένεια, έξω οι ξένοι” που τους ψηφίζουν τόσες δεκαετίες.

  10. Να αυξησουν τους μισθους οι μπαρμπαδες που θελουν σκλαβακια των 600 ευρω και μετα διαμαρτυρονται για το δημογραφικο και αναρωτιουνται γιατι δεν κανει ο κοσμος παιδια….

  11. Σε μια αγορά εργασίας, αν υπάρχει ανεργία και ταυτόχρονα έλλειψη προσωπικού, αυτό εντελώς λογικά σημαίνει ότι υπάρχει αναντιστοιχία μεταξύ της τιμής που είναι διατεθειμένοι οι εργοδότες να πληρώσουν για να αγοράσουν εργασία και της τιμής που είναι διατεθειμένοι οι εργαζόμενοι να δεχτούν για να πουλήσουν την εργασία τους.

    Μου φαίνεται ότι αυτό δεν είναι ευσταθής ισορροπία. Όποιος αντέξει περισσότερο θα καταλήξει πιο κοντά στο ιδανικό του.

    Επειδή τώρα έχουμε δεξιά κυβέρνηση και “δικτατορία του κεφαλαίου”, υποθέτω ότι θα δούμε κινήσεις περαιτέρω στριμώγματος των εργαζομένων ώστε να ρίξουν την τιμή της εργασίας τους.

    Βέβαια το πρόβλημα για την εργοδοσία είναι ότι οι Έλληνες εργαζόμενοι είναι σκληραγωγημένοι μετά από δεκαπέντε χρόνια κρίσης.

    Γενικά, πολύ ενδιαφέρουσα κατάσταση..

  12. Ας πληρωνουν ανθρωπινα, με ολα τα προβλεπόμενα και ασφαλεια, ας μην αντιμετωπιζουν τους εργαζομενους σαν τον σκλαβο για ολες τις δουλειες που θα ειναι παντα απικο και να δειτε πως αμεσως θα λυθει το «παραδοξο»

  13. Η διαφορα που ειδα μεταξυ μικρομεσαιων επιχειρησεων μεταξυ Ελλαδας και Ολλανδιας ειναι οτι στην ελλαδα λειπουν σχεδον απο οκους τους ιδιοκτητες/μανατζερ οι γνωσεις για διοικηση επιχειρησεων.

    Σχδον κανείς δεν ειναι κακος και δυναστης απλα οι περισσοτεροι ενω ξερουν τι θελει ο πελατης, δεν ξερουν πως να διοικουν μιε εταιρια με πανω απο 2-3 ατομα με αποτελεσμα να εχουμε καθετη διοικηση, υπαλληλους που δεν αναλαμβανουν ευθυνες και παραπονα και απ τις δυο πλευρες.

    Χρειαζεται κατα τι γνωμη μου μαζικη μετεκπαιδευση (να δωσει κινητρα δλδ η κυβερνηση σε οσους μετεκπαιδευτουν) και ιιιιιισως βελτιωθουν λιγο οι συνθήκες εργασιας.

    Παντως ευκολο δεν ειναι γιατι η «κουλτουρα αριστειας» δεν υπαρχει στο ελληνικο dna επομενως στις επιχειρησεις πρεπει να το εφαρμόσουμε σαν επικτητο γνωρισμα (οχι ενδογενες οπως γερμανοι, ιαπωνες πχ..)

  14. Ανέβασε μισθό μέχρι να υπάρξει επαρκείς ζήτηση για την εργασία που θες.

    Απλά μαθηματικά

  15. Δεν είναι παράλογο, απλά ο κόσμος θέλει να δουλέψει για λεφτά κι όχι για την εμπειρία, όπως λέει συνέχεια να κάνω ένας μπούμερ φίλος. Αν δε με πληρώνει, γιατί να του βγάζω υπερκέρδος;

    Αυτή τη στιγμή υπάρχουν κάτι κωλοδουλειές που θέλουν να δουλεύεις 4 ώρες/6 μέρες για 450€. Μόνο να πηγαινοέρχεσαι στη δουλειά κ να τρως σε βάζει να δουλεύεις για το τίποτα, άρα καλύτερα να μη δουλέψεις

  16. Οι νέοι που δεν βρίσκουν κάτι της προκοπής φεύγουν για Ευρώπη. Απλά πράγματα.

    Σιγά μη κάτσουν να δουλεύουν στον κυρ Παντελή που βρίζει, απειλεί και μονιμα “ξεχνά” να πληρώσει άδειες, επιδόματα κλτ για πενταροδεκαρες.

  17. Το φαινόμενο αυτό δεν είναι περίεργο .Όλοι ψάχνουν για το καλύτερο δυνατόν.ο εργοδότης για μεγαλύτερη κέρδος όσο το δυνατόν ποιο εύκολο και σίγουρα.
    Οι εργαζόμενοι θέλουν λίγοτερη , ευκολότερη με μεγαλύτερες απολαβές εργασία.
    Μάλλον η λύση είναι ένα σύστημα τύπου καφαλα (https://en.m.wikipedia.org/wiki/Kafala_system) που εφαρμόζεται στις αραβικες χώρες .
    Παράδειγμα στη χώρα μας την Ελλάδα θα ήταν ο βασικός μισθός να πάει στα 1500€-2000€ για τους Έλληνες με 7ωρο .Η υπερωρίες να πληρώνονται extra.
    Για τις δουλειές που δεν θέλουν η Έλληνες π.χ.
    Οικοδομη, χωράφια να εισάγουμε εργάτες από
    Ασία, Αφρική και λατινική Αμερική με μισθό 300€ με 12ωρα χωρίς υπερωρίες.

  18. Η οικονομία όμως μια χαρά βλέπω «αντέχει» να υποστηρίζει αυξήσεις συντάξεων προεκλογικά. Το θέατρο του παραλόγου, μια ολόκληρη παρασιτική κοινωνία να πιστεύει ότι έχει μέλλον εκμεταλλευόμενη τους μισθωτούς.

  19. Πρόσφατα ενδιαφέρθηκα να νοικιάσω μια βίλα στην Εκάλη. Ο μεσίτης με ενημερώσε ότι υπάρχει μεγάλη πληθώρα για όλα τα γούστα και είναι σχεδόν όλες άμεσα διαθέσιμες, όπως και επιθυμούσα. Τον ενημέρωσα ότι το budget μου είναι μέχρι 300€. Ως δια μαγείας, δεν υπήρχε καμία διαθέσιμη. Αυτομάτως τον είπα ανίκανο και τεμπέλη και στράφηκα αλλού μέχρι που συνειδητοποίησα ότι δεν υπάρχουν βίλες στην Εκάλη. ΑΠΑΤΕΩΝΕΣ με ολογραφικές προσομοιώσεις, τρικ του δήμου για να πουλάει prestige!

    NEWS PORTAL: “Βομβα” για την κτηματαγορά η έλλειψη βιλών στην Εκάλη – Το “παράλογο” φαινόμενο διατεθειμένων ενοικιαστών υπογείου Κυψέλης και απουσίας προσφοράς βιλών στην Εκάλη με το κατάλληλο ενοίκιο – Ανήκουστο φαινόμενο που δεν θα εξηγηθεί ποτέ.

  20. Προσωπική εμπειρία. Δούλεψα σε γνωστό escape room στη Θεσσαλονίκη για 3 μήνες και ο λόγος είναι ο εξής. 1 μήνα και καλά εκπαίδευση τζάμπα εργασία. Δεύτερον πήγαν να με κλέψουν 100€ ιδιοκτήτρια με υπεύθυνο ότι και καλά δεν δούλεψα αρκετές ώρες ( τελικά μετά από φασαρία τα πήρα αυτά που ήταν να πάρω 120€ ) , τρίτο μήνα μου κόβανε ώρες για να μην με δώσουν χρήματα. Και το ζητούμενο είναι πως σε 3 μήνες μου έβαλαν 1 ένσημο! Και αλλά πολλά παραδείγματα εκμετάλλευσης τακτικά στα χρόνια που εργάζομαι.

Leave a Reply