So komplett unbereinigt ist das wohl nur für ein paar sehr isolierte Betrachtungen interessant. Über alles was faire Bezahlung und so angeht, braucht man anhand dessen nichtmal nachdenken. Da steht quasi, dass man weniger verdient wenn man weniger arbeitet oder weniger lukrative Berufe ausübt.
wichtigster Teil
>Ein großer Teil der Unterschiede zwischen Arbeiterinnen und Arbeitern sowie unter Angestellten lässt sich mit dem hohen Frauenanteil in Teilzeitbeschäftigung erklären. Außerdem sind die Verdienstmöglichkeiten meist geringer in Branchen, in denen überwiegend Frauen tätig sind.
Würde auch behaupten, dass Frauen wahrscheinlich weniger oft nach Gehaltserhöhungen fragen bzw. weniger verhandeln. Mag auch damit zusammenhängen, dass sie durch zB. Karenz sich weniger in der Position sehen, mehr Geld für ihre Arbeit verlangen zu können.
also mir persönlich ist es wichtiger, berufungen ausüben zu können die ich möchte anstatt eine 50:50 quote zu erfüllen die irgendwer gerecht findet und die dazu führt dass man aufgrund seines geschlechtes nicht angenommen wird (i am looking at you TU Wien 😀 )
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So komplett unbereinigt ist das wohl nur für ein paar sehr isolierte Betrachtungen interessant. Über alles was faire Bezahlung und so angeht, braucht man anhand dessen nichtmal nachdenken. Da steht quasi, dass man weniger verdient wenn man weniger arbeitet oder weniger lukrative Berufe ausübt.
wichtigster Teil
>Ein großer Teil der Unterschiede zwischen Arbeiterinnen und Arbeitern sowie unter Angestellten lässt sich mit dem hohen Frauenanteil in Teilzeitbeschäftigung erklären. Außerdem sind die Verdienstmöglichkeiten meist geringer in Branchen, in denen überwiegend Frauen tätig sind.
Würde auch behaupten, dass Frauen wahrscheinlich weniger oft nach Gehaltserhöhungen fragen bzw. weniger verhandeln. Mag auch damit zusammenhängen, dass sie durch zB. Karenz sich weniger in der Position sehen, mehr Geld für ihre Arbeit verlangen zu können.
also mir persönlich ist es wichtiger, berufungen ausüben zu können die ich möchte anstatt eine 50:50 quote zu erfüllen die irgendwer gerecht findet und die dazu führt dass man aufgrund seines geschlechtes nicht angenommen wird (i am looking at you TU Wien 😀 )