Data blir ju lite skevt när de flesta slutar ansöka efter de fixat ett jobb.
Det är svårt när de är så många som söker mer eller mindre samma yrke inom branschen. Hade ca 40 ansökningar innan jag fick träff på Northvolt.
När arbetssituationen väl är fixad känns det otroligt bra.
30 är inte så mycket men det är skrämmande att bli nekad av så många
Mycket du får höra på universitetet är bullshit, nyexaminerad och var arbetslös nästan hela hösten, sökte 60 jobb, fick 1 intervju som ledde till jobb, de erbjöd skamligt låg lön som jag förhandlade upp, inte alls i närheten av de jag pluggade till. Har lärt mig mycket om kundrelationer etc så har iafall praktiskt nytta från mitt jobb. Hade även praktik på ett ställe och de sa när det närmase sig examen att de endast anställde folk med 4+ års erfarenhet.
“Ali Omumi erbjöds en tillsvidareanställning, som omfattade heltid, med en månadslön om 38 500 kronor”
Vilken typ an ingenjör är du? Jag menar “ingenjör” är ganska täckande, nästan som “försäljare”.
Har hört att till exempel IT ingenjörer har det förjävligt medans fordon inte har det.
Sökte till 4 företag i Stockholm efter examen och fick intervju på alla företag. Intervjuerna tog sen 3-4 timmar under samma eftermiddag så behövde inte dra ut på processen heller. Detta var inom IT som utvecklare.
Numera så brukar jag undvika företag som har mer än 3 steg i processen. Vill inte spendera 1 månad i intervjuer för att sen bli nekad. Och från företagets sida så tappar dom många bra kandidater då de fick bättre erbjudanden från andra företag mycket tidigare.
Om företaget du söker till har hög status så förstår jag dock om processen är lite längre. Men då tänker jag isåfall på Google och liknande företag. Skulle antagligen inte påbörja de 7 steg Klarna har i sin process.
Nåt liknande för mig när jag sökte i våras. Direkt jag slapp prata med HR fick jag jobbet.
30 ansökningar är ju ganska lite, eller har jag fel? Att inte få svar alls på över 50% är dock brutalt
Vilken sorts ingenjör, vilken bransch?
Jag är lite oklar på tonen bland folk i denna post. “Fy fan” o.s.v. när jag tycker att 30 ansökningar inte låter som alltför många?
Frågan är ju hur många ansökningar som kommer in till varje jobb. De 17 som inte lämnat svar är såklart extremt drygt när man verkligen behöver ett jobb att livnära sig på, men att det är “brist” på ett yrke betyder inte att det finns <1 kandidater som ansöker till varje jobb. OP har ju t.ex. fått intervju på 6 ställen, 1/5 av ansökningarna, men visade sig vara olämplig för 5 av posterna. Vi vet inte hur många av jobben han sökte till som han var fullt kvalificerad för, eller hur många andra lämpliga/olämpliga kandidater det fanns.
30 ansökningar *låter* som mycket, men jag lovar att det tar <1 dag att göra en ansökning, och ska vi ärligt talat låtsas som att det är kaos om det tar *en månad* att hitta ett jobb inom en potentiellt nichad bransch?
Stackarn…
Antar det hela beror på vad för ingenjör man är. Är nyexad dataingenjör i februari och jag har inte tillräckligt med fingrar eller tår för att räkna upp alla företag som vill jag ska söka hos dem.
Om du bara visste hur arbetssituationen ser ut utan universitetsutbildning.
Såg ut som min tinder-historik.
Jag fick jobb där jag gjorde exjobbet, hade 3 möten via teams och började veckan wfter jag slutade utbildningen. I Göteborgs området i år
Edit: jag sökte inget annat
Behövs nog mer info (inriktning och lärosäte). Sen kan ju också ens chanser till intervju påverkas rejält av annat än utbildningsgrad t.ex CV… Men sen är det inte heller en sjysst värld, har en bekant med examen i Juridik från Oxford som sökte över 100 jobb och hade ett 60-tal intervjuer innan hen fick napp.
Mitt senaste var:
1: screening med hr, ca 2 x 45 möten med märkliga frågor.
2: Intervju med potentiell chef.
3: Intervju med hr. Frågade om jag var villig att göra arbetsprov.
4: Arbetsprov där dom ville ha 2 veckors nerlagt arbete på en uppgift. Sa att jag har barn och jobb så kan bara lägga max 4 timmar per dag typ. Fick då 4 veckor… Var helt horribelt och skulle aldrig göra om det igen.
5: Intervju dag. 4 intervjuer med 2 personer i varje intervju. Blandat chefer och medarbetare.
6: en sista intervju med min tilltänkta chef.
7: Hr möte med förhandling av lön. Samt att dom skulle köra en del bakgrunds kollar på mig.
8: mailande löneförhandling under ca 2 veckor.
Hela processen tog ca 4 månader och sen 3 månaders uppsägningstid på det men jag fick jobbet iaf.
Amerikanskt tech-bolag som inte har bråttom.
Vilken ingenjörslinje? Högskole- eller civilingenjör? Vad har du för arbetserfarenhet? Något relevant internship eller en portfölj av dina projekt?
Jag pluggar civ.ing MT på Linköpings universitet och tar examen i sommar. Jag har haft tre företag som tagit kontakt med mig under hösten och vill låsa mig redan nu, samma sak gäller mina pluggkompisar.
Jösses, jag är inte skapt för en sån arbetsmarknad.
har arbetat i ca 2-3 år men blev varslad i covid 2 ggr. Än så länge har jag nog skickat 40-50 ansökningar och fått 1 intervju.
vet inte riktigt varför jag valde detta fält
Alla som bara skriver ingenjör, vad fan menar ni? Finns ju massor med olika inriktningar, var lite tydligare! Själv jobbar jag som elektronikingenjör inom RnD och det är ett skriande behov inom massor med branscher i det området. Hade jag varit smart hade jag hoppat runt och pressat upp lönen med olika fasta anställningar, men jag jobbar som konsult och trivs rätt bra med kontoret jag jobbar från och att få hoppa runt mellan olika projekt.
Jag är inte ingerjör heller bor i Sverige. Bor i Finland. Arbetar som digitalisk undomsarbet utvecklare. Hade 2 intervju och fick jobbet. Och det var mycket. Vanligt en intervju här MEN jag har åxå hört att några platser t.exempel konsulter intervjuas många gånger, 3 även. Jag är ledsen att du har det på det visset i Sverige. Makes no sense. Dom kan intervju hur manga gånger helst, det betyder inta att arbetar ska inte flytta jobbet eller vara den bästa alternativ. Man kan vara bra i intervju situation och åxå vara bara helt okej på jobbet. Förlot for mitt svenska, använder det nästan aldrig
5 intervjuer? Och två firmor ville ha 3 intervjuer innan de tackade nej till dig?
Nästa gång någon säger “arbetsmarknaden skriker efter ingenjörer” skall jag boxa honom i hypofysen.
aRbEtSmArKnAdEn SkRiKeR eFtEr InGeNjÖrEr!!!!!111!!
27 comments
5 intervjuer? o.O
[deleted]
Data blir ju lite skevt när de flesta slutar ansöka efter de fixat ett jobb.
Det är svårt när de är så många som söker mer eller mindre samma yrke inom branschen. Hade ca 40 ansökningar innan jag fick träff på Northvolt.
När arbetssituationen väl är fixad känns det otroligt bra.
30 är inte så mycket men det är skrämmande att bli nekad av så många
Mycket du får höra på universitetet är bullshit, nyexaminerad och var arbetslös nästan hela hösten, sökte 60 jobb, fick 1 intervju som ledde till jobb, de erbjöd skamligt låg lön som jag förhandlade upp, inte alls i närheten av de jag pluggade till. Har lärt mig mycket om kundrelationer etc så har iafall praktiskt nytta från mitt jobb. Hade även praktik på ett ställe och de sa när det närmase sig examen att de endast anställde folk med 4+ års erfarenhet.
https://www.ingenjoren.se/2019/06/18/ingenjorsbrist-men-foretagen-lockar-inte-med-hog-lon/
Det har varit ingenjörsbrist enligt svenskt näringsliv sen slutet på 70 talet men en specialist med 10 års erfarenhet får under kollektivavtal:
https://www.aftonbladet.se/debatt/a/5Vz8oE/hur-kan-vi-utvisa-dem-vi-behover-som-mest
https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&url=https://resources.mynewsdesk.com/image/upload/fl_attachment/mkod41prnl55988twzkv&ved=2ahUKEwij4uDq7dv0AhVgSvEDHUlfC1IQFnoECAQQBg&usg=AOvVaw3X_JMrw_eBz5Y5xiGbiFeO
“Ali Omumi erbjöds en tillsvidareanställning, som omfattade heltid, med en månadslön om 38 500 kronor”
Vilken typ an ingenjör är du? Jag menar “ingenjör” är ganska täckande, nästan som “försäljare”.
Har hört att till exempel IT ingenjörer har det förjävligt medans fordon inte har det.
Sökte till 4 företag i Stockholm efter examen och fick intervju på alla företag. Intervjuerna tog sen 3-4 timmar under samma eftermiddag så behövde inte dra ut på processen heller. Detta var inom IT som utvecklare.
Numera så brukar jag undvika företag som har mer än 3 steg i processen. Vill inte spendera 1 månad i intervjuer för att sen bli nekad. Och från företagets sida så tappar dom många bra kandidater då de fick bättre erbjudanden från andra företag mycket tidigare.
Om företaget du söker till har hög status så förstår jag dock om processen är lite längre. Men då tänker jag isåfall på Google och liknande företag. Skulle antagligen inte påbörja de 7 steg Klarna har i sin process.
Nåt liknande för mig när jag sökte i våras. Direkt jag slapp prata med HR fick jag jobbet.
30 ansökningar är ju ganska lite, eller har jag fel? Att inte få svar alls på över 50% är dock brutalt
Vilken sorts ingenjör, vilken bransch?
Jag är lite oklar på tonen bland folk i denna post. “Fy fan” o.s.v. när jag tycker att 30 ansökningar inte låter som alltför många?
Frågan är ju hur många ansökningar som kommer in till varje jobb. De 17 som inte lämnat svar är såklart extremt drygt när man verkligen behöver ett jobb att livnära sig på, men att det är “brist” på ett yrke betyder inte att det finns <1 kandidater som ansöker till varje jobb. OP har ju t.ex. fått intervju på 6 ställen, 1/5 av ansökningarna, men visade sig vara olämplig för 5 av posterna. Vi vet inte hur många av jobben han sökte till som han var fullt kvalificerad för, eller hur många andra lämpliga/olämpliga kandidater det fanns.
30 ansökningar *låter* som mycket, men jag lovar att det tar <1 dag att göra en ansökning, och ska vi ärligt talat låtsas som att det är kaos om det tar *en månad* att hitta ett jobb inom en potentiellt nichad bransch?
Stackarn…
Antar det hela beror på vad för ingenjör man är. Är nyexad dataingenjör i februari och jag har inte tillräckligt med fingrar eller tår för att räkna upp alla företag som vill jag ska söka hos dem.
Om du bara visste hur arbetssituationen ser ut utan universitetsutbildning.
Såg ut som min tinder-historik.
Jag fick jobb där jag gjorde exjobbet, hade 3 möten via teams och började veckan wfter jag slutade utbildningen. I Göteborgs området i år
Edit: jag sökte inget annat
Behövs nog mer info (inriktning och lärosäte). Sen kan ju också ens chanser till intervju påverkas rejält av annat än utbildningsgrad t.ex CV… Men sen är det inte heller en sjysst värld, har en bekant med examen i Juridik från Oxford som sökte över 100 jobb och hade ett 60-tal intervjuer innan hen fick napp.
Mitt senaste var:
1: screening med hr, ca 2 x 45 möten med märkliga frågor.
2: Intervju med potentiell chef.
3: Intervju med hr. Frågade om jag var villig att göra arbetsprov.
4: Arbetsprov där dom ville ha 2 veckors nerlagt arbete på en uppgift. Sa att jag har barn och jobb så kan bara lägga max 4 timmar per dag typ. Fick då 4 veckor… Var helt horribelt och skulle aldrig göra om det igen.
5: Intervju dag. 4 intervjuer med 2 personer i varje intervju. Blandat chefer och medarbetare.
6: en sista intervju med min tilltänkta chef.
7: Hr möte med förhandling av lön. Samt att dom skulle köra en del bakgrunds kollar på mig.
8: mailande löneförhandling under ca 2 veckor.
Hela processen tog ca 4 månader och sen 3 månaders uppsägningstid på det men jag fick jobbet iaf.
Amerikanskt tech-bolag som inte har bråttom.
Vilken ingenjörslinje? Högskole- eller civilingenjör? Vad har du för arbetserfarenhet? Något relevant internship eller en portfölj av dina projekt?
Jag pluggar civ.ing MT på Linköpings universitet och tar examen i sommar. Jag har haft tre företag som tagit kontakt med mig under hösten och vill låsa mig redan nu, samma sak gäller mina pluggkompisar.
Jösses, jag är inte skapt för en sån arbetsmarknad.
har arbetat i ca 2-3 år men blev varslad i covid 2 ggr. Än så länge har jag nog skickat 40-50 ansökningar och fått 1 intervju.
vet inte riktigt varför jag valde detta fält
Alla som bara skriver ingenjör, vad fan menar ni? Finns ju massor med olika inriktningar, var lite tydligare! Själv jobbar jag som elektronikingenjör inom RnD och det är ett skriande behov inom massor med branscher i det området. Hade jag varit smart hade jag hoppat runt och pressat upp lönen med olika fasta anställningar, men jag jobbar som konsult och trivs rätt bra med kontoret jag jobbar från och att få hoppa runt mellan olika projekt.
Jag är inte ingerjör heller bor i Sverige. Bor i Finland. Arbetar som digitalisk undomsarbet utvecklare. Hade 2 intervju och fick jobbet. Och det var mycket. Vanligt en intervju här MEN jag har åxå hört att några platser t.exempel konsulter intervjuas många gånger, 3 även. Jag är ledsen att du har det på det visset i Sverige. Makes no sense. Dom kan intervju hur manga gånger helst, det betyder inta att arbetar ska inte flytta jobbet eller vara den bästa alternativ. Man kan vara bra i intervju situation och åxå vara bara helt okej på jobbet. Förlot for mitt svenska, använder det nästan aldrig
5 intervjuer? Och två firmor ville ha 3 intervjuer innan de tackade nej till dig?
Nästa gång någon säger “arbetsmarknaden skriker efter ingenjörer” skall jag boxa honom i hypofysen.
aRbEtSmArKnAdEn SkRiKeR eFtEr InGeNjÖrEr!!!!!111!!